Gaji PT Nusa Unggul Sarana Adicipta – PT Nusa Unggul Sarana Adicipta, atau yang sering dikenal dengan nama NusaBoard, bukanlah nama asing di dunia konstruksi dan bahan bangunan.
Perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 2010 ini telah membuktikan diri sebagai distributor andal untuk berbagai produk seperti asbes, papan, bata ringan, semen mortar, hingga bak cuci piring.
Tapi tahukah kamu bahwa di balik kesuksesan bisnis mereka, ada ribuan karyawan yang bekerja keras setiap harinya?
Nah, bagi kamu yang sedang melirik peluang karir di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta, pasti penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan, bukan? Atau mungkin kamu seorang karyawan yang ingin tahu apakah gajimu sudah sesuai dengan standar industri? Jangan khawatir, kita akan membahas hal itu secara detail. Namun sebelum itu, mari kita lihat dulu profil perusahaan ini lebih dalam. Siapa tahu ada informasi menarik yang bisa menjadi pertimbangan kamu dalam memilih tempat kerja!
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi berbagai aspek penting tentang PT Nusa Unggul Sarana Adicipta. Mulai dari daftar gaji untuk berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, sistem kerja dan jam operasional, hingga cara melamar dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Kita juga akan membahas tentang kebijakan lembur, UMR setempat, dan bahkan tanggal gajian! Jadi, siapkan catatanmu dan mari kita mulai petualangan mengenal lebih dekat salah satu perusahaan distribusi bahan bangunan terkemuka di Indonesia ini!
PT Nusa Unggul Sarana Adicipta
Sebelum kita masuk ke pembahasan gaji dan tunjangan, ada baiknya kita mengenal lebih dekat profil PT Nusa Unggul Sarana Adicipta. Perusahaan yang didirikan pada tahun 2010 ini telah menjadi salah satu distributor bahan bangunan terkemuka di Indonesia.
Dengan kantor pusat yang berlokasi di Surabaya, PT Nusa Unggul Sarana Adicipta telah memperluas jangkauannya dengan membuka kantor cabang di berbagai kota besar seperti Semarang, Yogyakarta, dan Solo.
Apa yang membuat PT Nusa Unggul Sarana Adicipta berbeda dari distributor bahan bangunan lainnya? Jawabannya terletak pada komitmen mereka terhadap kualitas dan inovasi. Perusahaan ini tidak hanya menjual produk, tetapi juga memberikan solusi bagi kebutuhan konstruksi modern. Dengan mengusung brand-brand ternama seperti NusaBoard, NusaBess, NusaWood, Citicon, dan Metalco, PT Nusa Unggul Sarana Adicipta telah membuktikan diri sebagai mitra terpercaya dalam industri konstruksi.
Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di sini, penting untuk mengetahui bahwa PT Nusa Unggul Sarana Adicipta memiliki budaya kerja yang unik. Mereka mengedepankan nilai-nilai seperti kekeluargaan, profesionalisme, komunikasi yang baik, dan etika kerja yang tinggi.
Jadi, jika kamu adalah seseorang yang menghargai keseimbangan antara kehidupan profesional dan personal, perusahaan ini mungkin bisa menjadi pilihan yang tepat untukmu.
Nah, sekarang kita sudah punya gambaran umum tentang PT Nusa Unggul Sarana Adicipta. Selanjutnya, mari kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji untuk berbagai posisi di perusahaan ini!
Gaji PT Nusa Unggul Sarana Adicipta
Berbicara soal gaji di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta, kita tidak hanya membahas angka di slip gaji, tetapi juga realitas di baliknya.
Banyak yang penasaran: apakah gajinya sepadan dengan beban kerja? Apakah ada benefit lain yang bikin bertahan lebih lama? Daripada hanya menelan mentah angka standar industri, kita akan melihatnya dari sudut pandang berbeda—apakah perusahaan ini benar-benar menghargai karyawannya, atau justru menawarkan sekadar “angka cantik” di awal tanpa prospek jangka panjang? Yuk, kita kupas lebih dalam, tanpa basa-basi, agar keputusan kariermu lebih matang!
Berikut adalah daftar 41 gaji PT Nusa Unggul Sarana Adicipta untuk berbagai jabatan dan posisi:
- Staff Admin: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
- Sales Executive: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan (belum termasuk komisi)
- Customer Service: Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000 per bulan
- Accounting Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Warehouse Staff: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
- Driver: Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000 per bulan
- Marketing Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- IT Support: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- HRD Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Quality Control Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Supervisor Sales: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Supervisor Warehouse: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Finance Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Marketing Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- HR Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- IT Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Operations Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- General Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Direktur: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 per bulan
- Receptionist: Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000 per bulan
- Security: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000 per bulan
- Cleaning Service: Rp 2.500.000 – Rp 3.200.000 per bulan
- Technical Support: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Graphic Designer: Rp 3.800.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Content Writer: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Social Media Specialist: Rp 3.800.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- SEO Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Business Development: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Product Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Legal Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Purchasing Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Logistic Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Customer Relationship Officer: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Training Officer: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Research and Development Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Quality Assurance Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Internal Auditor: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Risk Management Officer: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Public Relations Officer: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Data Analyst: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Project Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Wow, cukup beragam ya rentang gajinya! Dari staff level entry hingga posisi manajerial, PT Nusa Unggul Sarana Adicipta menawarkan kompensasi yang cukup kompetitif di industri distribusi bahan bangunan. Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Ada banyak hal lain yang perlu dipertimbangkan, seperti tunjangan, lingkungan kerja, dan peluang pengembangan karir.
Nah, berbicara soal tunjangan, yuk kita lihat apa saja yang ditawarkan oleh PT Nusa Unggul Sarana Adicipta kepada karyawannya!
Tunjangan dan Fasilitas: Lebih dari Sekadar Gaji Pokok
Eits, jangan buru-buru menilai perusahaan hanya dari gaji pokoknya saja! PT Nusa Unggul Sarana Adicipta juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang cukup menarik lho, Sobat! Ini bisa jadi nilai plus yang bikin kamu makin tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Yuk, kita lihat apa saja tunjangan yang ditawarkan:
- Tunjangan Kesehatan: BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Untuk karyawan yang bekerja di lapangan atau area yang jauh dari kantor.
- Tunjangan Makan: Uang makan atau fasilitas kantin di kantor.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan setahun sekali menjelang hari raya.
- Tunjangan Kinerja: Bonus tahunan berdasarkan performa individu dan perusahaan.
- BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.
- Cuti Tahunan: 12 hari kerja per tahun (untuk karyawan dengan masa kerja minimal 1 tahun).
- Cuti Melahirkan: 3 bulan untuk karyawati yang melahirkan.
- Program Pengembangan Karir: Pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Fasilitas Olahraga: Gym atau keanggotaan klub olahraga untuk karyawan.
Wah, lumayan juga ya tunjangan yang diberikan! Tapi ingat, setiap perusahaan punya kebijakan yang berbeda-beda. Jadi, pastikan untuk mengklarifikasi detail tunjangan ini saat proses wawancara atau ketika kamu sudah diterima bekerja.
Nah, sekarang kita sudah tahu tentang gaji dan tunjangan. Tapi bagaimana dengan sistem kerja dan jam operasional di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta? Yuk, kita bahas lebih lanjut!
Sistem Kerja dan Jam Operasional
Sobat pencari kerja, penting banget nih buat kamu tahu sistem kerja dan jam operasional di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta. Kenapa? Karena ini akan mempengaruhi ritme kehidupan kamu sehari-hari. Jadi, simak baik-baik ya!
PT Nusa Unggul Sarana Adicipta menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu, Senin sampai Jumat. Jam kerja umumnya dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, dengan waktu istirahat selama satu jam dari pukul 12.00 hingga 13.00 WIB. Tapi ingat, ini adalah jam kerja standar untuk karyawan kantor. Untuk posisi tertentu seperti staff gudang atau driver, mungkin ada perbedaan shift kerja.
Nah, bagaimana dengan lembur? PT Nusa Unggul Sarana Adicipta memang kadang memerlukan karyawannya untuk bekerja lebih dari jam kerja normal, terutama saat ada proyek besar atau deadline yang mendesak. Tapi tenang, lembur di sini diperhitungkan lho! Biasanya, kompensasi lembur dihitung per jam dengan tarif yang lebih tinggi dari upah normal. Namun, kebijakan lembur ini bisa berbeda-beda tergantung departemen dan posisi kamu.
Oh iya, satu hal yang menarik nih! PT Nusa Unggul Sarana Adicipta juga mulai menerapkan sistem kerja fleksibel untuk beberapa posisi tertentu. Ini artinya, kamu bisa mengatur sendiri jam kerjamu selama masih memenuhi jumlah jam kerja yang ditentukan. Keren kan? Tapi ingat, sistem ini belum berlaku untuk semua posisi ya.
Job Description Karyawan
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang nggak kalah penting nih, Sobat. Job description atau deskripsi pekerjaan. Ini penting banget buat kamu pahami supaya nggak kaget pas udah mulai kerja nanti. Yuk, kita bahas beberapa contoh job description untuk posisi-posisi umum di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta:
- Sales Executive:
- Mencari dan mengembangkan pasar baru
- Memaintain hubungan baik dengan klien
- Mencapai target penjualan yang ditetapkan
- Membuat laporan penjualan secara berkala
- Admin Staff:
- Mengelola dokumen dan arsip perusahaan
- Memproses pesanan pelanggan
- Membuat laporan administrasi
- Menangani korespondensi perusahaan
- Warehouse Staff:
- Mengelola inventaris gudang
- Melakukan pengepakan dan pengiriman barang
- Menjaga kebersihan dan keamanan gudang
- Membuat laporan stok secara berkala
- Marketing Manager:
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi pemasaran
- Menganalisis tren pasar dan kompetitor
- Mengelola tim marketing
- Mengembangkan brand awareness perusahaan
Ingat ya, Sobat. Job description ini bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan. Jadi, pastikan untuk selalu bertanya lebih detail saat proses wawancara atau ketika kamu sudah diterima bekerja.
Cara Melamar dan Kualifikasi di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu nih, Sobat! Gimana sih cara melamar kerja di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta? Dan apa aja kualifikasi yang dibutuhkan? Yuk, kita bahas!
Pertama-tama, PT Nusa Unggul Sarana Adicipta biasanya membuka lowongan kerja melalui website resmi mereka, portal lowongan kerja online, atau melalui media sosial perusahaan. Jadi, pastikan kamu rajin cek platform-platform tersebut ya!
Nah, untuk proses lamarnya, biasanya kamu perlu menyiapkan dokumen-dokumen berikut:
- CV atau resume terbaru
- Surat lamaran kerja
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat keterampilan atau prestasi (jika ada)
Untuk kualifikasi, setiap posisi punya persyaratan yang berbeda-beda. Tapi secara umum, PT Nusa Unggul Sarana Adicipta mencari kandidat dengan kriteria sebagai berikut:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 (tergantung posisi)
- Memiliki pengalaman kerja relevan (untuk posisi tertentu)
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki inisiatif dan kreativitas tinggi
- Menguasai MS Office
- Bersedia ditempatkan di berbagai cabang perusahaan (untuk posisi tertentu)
Proses rekrutmen di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta biasanya terdiri dari beberapa tahap:
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis (pengetahuan umum dan psikotes)
- Wawancara HR
- Wawancara user
- Medical check-up
Nah, sekarang kamu udah tahu cara melamar dan kualifikasi yang dibutuhkan. Tinggal siap-siap aja nih buat mulai karirmu di PT Nusa Unggul Sarana Adicipta!
Alamat PT Nusa Unggul Sarana Adicipta
Oke, Sobat. Kita udah bahas banyak hal tentang PT Nusa Unggul Sarana Adicipta. Tapi, kamu pasti penasaran kan dimana sih lokasi kantornya? Dan gimana cara menghubungi mereka? Tenang, kita bahas sekarang!
Kantor pusat PT Nusa Unggul Sarana Adicipta berlokasi di:
Jl. Raya Kedung Baruk No.28, Kedung Baruk, Kec. Rungkut, Kota Surabaya, Jawa Timur 60298
Untuk menghubungi PT Nusa Unggul Sarana Adicipta, kamu bisa menggunakan kontak berikut:
- Telepon: (031) 8782999
- Email: info@nusaboard.com
- Website: www.nusaboard.com
Nah, sekarang kamu udah tahu dimana lokasi dan bagaimana cara menghubungi PT Nusa Unggul Sarana Adicipta. Jangan ragu untuk menghubungi mereka ya kalau ada pertanyaan atau ingin melamar kerja!
Kesimpulan
Wah, kita udah bahas banyak banget nih tentang PT Nusa Unggul Sarana Adicipta. Dari gaji karyawan, tunjangan, sistem kerja, hingga cara melamar. Sekarang, pertanyaannya adalah: apakah perusahaan ini cocok untukmu?
Kalau kamu tertarik dengan dunia distribusi bahan bangunan, punya semangat tinggi untuk belajar, dan ingin berkembang dalam lingkungan yang dinamis, maka PT Nusa Unggul Sarana Adicipta bisa jadi pilihan yang tepat. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan peluang karir yang terbuka lebar, perusahaan ini menawarkan prospek yang cukup menjanjikan.
Tapi ingat ya, Sobat. Memilih tempat kerja bukan cuma soal gaji dan tunjangan. Pertimbangkan juga passion-mu, goals karirmu, dan work-life balance yang kamu inginkan. Jangan ragu untuk mencari tahu lebih banyak tentang budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan sebelum memutuskan untuk melamar.
Akhir kata, semoga artikel ini bisa memberi gambaran yang jelas tentang PT Nusa Unggul Sarana Adicipta. Apapun keputusanmu nanti, yang penting adalah kamu merasa nyaman dan bisa berkembang di tempat kerjamu. Selamat mencari pekerjaan impianmu, Sobat! Semoga sukses selalu!
