Gaji PT Prima Parquet Indonesia, Dari Staff hingga Direktur, Lengkap dengan Tunjangan dan Sistem Kerja

Gaji PT Prima Parquet Indonesia,

Gaji PT Prima Parquet Indonesia – Sebelumnya, yuk kenalan dulu dengan PT Prima Parquet Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan produksi triplex dan plywood. Meskipun mungkin namanya belum setenar perusahaan multinasional, tapi jangan salah, PT Prima Parquet Indonesia punya potensi besar untuk berkembang. Nah, buat kamu yang tertarik berkarir di sini, pastinya penasaran kan dengan gaji dan tunjangan yang ditawarkan?

Eits, tapi jangan buru-buru tergiur dengan nominal gaji ya! Ada banyak faktor lain yang perlu kamu pertimbangkan sebelum melamar pekerjaan. Misalnya sistem kerja, jam kerja, dan tentunya job desc untuk posisi yang kamu incar. Semua itu akan kita bahas tuntas di artikel ini. Jadi, siapkan secangkir kopi atau teh favoritmu, dan mari kita simak bersama-sama informasi lengkap tentang PT Prima Parquet Indonesia!

Oh iya, sebelum lanjut, perlu diingat bahwa informasi gaji yang akan kita bahas ini hanya perkiraan lho. Gaji sebenarnya bisa berbeda-beda tergantung pengalaman, kualifikasi, dan hasil negosiasi saat wawancara. Jadi, anggap saja ini sebagai gambaran umum untuk membantu kamu mempersiapkan diri. Siap untuk menjelajahi dunia kerja di PT Prima Parquet Indonesia? Yuk, kita mulai!

PT Prima Parquet Indonesia

Logo PT Prima Parquet Indonesia

Sebelum kita membahas lebih jauh tentang gaji dan tunjangan, ada baiknya kita mengenal lebih dekat profil PT Prima Parquet Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu pemain dalam industri manufaktur kayu di Indonesia, khususnya di wilayah Jawa Tengah. Dengan fokus pada produksi triplex dan plywood, PT Prima Parquet Indonesia telah membangun reputasinya sebagai produsen yang dapat diandalkan.

Didirikan pada tahun 2007, PT Prima Parquet Indonesia atau sering disebut PT PPI telah berkembang pesat dalam industri kayu lapis. Berlokasi di Karanganyar, Jawa Tengah, perusahaan ini memanfaatkan sumber daya lokal dan teknologi modern untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi. Visi mereka adalah menjadi produsen kayu lapis terkemuka di Indonesia dengan standar kualitas internasional.

Nah, yang menarik nih, PT Prima Parquet Indonesia tidak hanya fokus pada produksi, tapi juga sangat memperhatikan aspek lingkungan dan sosial. Mereka menerapkan prinsip sustainable forestry dalam pengadaan bahan baku, lho! Ini artinya, kalau kamu bergabung dengan PT PPI, kamu juga ikut berkontribusi dalam menjaga kelestarian hutan Indonesia. Keren kan?

Selain itu, PT Prima Parquet Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya. Mereka menawarkan berbagai program pengembangan karir dan pelatihan untuk memastikan setiap karyawan dapat terus berkembang. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka belajar hal baru dan ingin terus mengembangkan diri, PT PPI bisa jadi tempat yang cocok untukmu!

Gaji PT Taka Turbomachinery Indonesia, Semua Posisi dan Jabatan

Gaji PT Prima Parquet Indonesia untuk Berbagai Posisi

Ilustrasi daftar gaji PT Prima Parquet Indonesia

Oke, sekarang saatnya kita bongkar rahasia gaji di PT Prima Parquet Indonesia! Tapi ingat ya, angka-angka ini hanya perkiraan dan bisa berbeda tergantung pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi saat wawancara. Jadi, jangan langsung kecewa atau terlalu gembira sebelum dapat penawaran resmi. Yuk, kita lihat daftarnya:

  1. Staff Admin: Rp 2,8 – 4 juta per bulan
  2. Staff Gudang: Rp 2,5 – 3,5 juta per bulan
  3. Marketing: Rp 3 – 5 juta per bulan (belum termasuk komisi)
  4. Supervisor: Rp 4 – 6 juta per bulan
  5. Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
  6. Driver: Rp 2,5 – 3,5 juta per bulan
  7. Customer Service: Rp 2,8 – 4 juta per bulan
  8. IT Staff: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
  9. Accounting Staff: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
  10. HRD Staff: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
  11. Quality Control: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
  12. Sales: Rp 2,8 – 4 juta per bulan (belum termasuk komisi)
  13. Teknisi: Rp 2,8 – 4 juta per bulan
  14. Desainer Grafis: Rp 3 – 5 juta per bulan
  15. Content Creator: Rp 3 – 5 juta per bulan
  16. Social Media Officer: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
  17. Purchasing Staff: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
  18. Logistik Staff: Rp 2,8 – 4 juta per bulan
  19. Security: Rp 2,5 – 3,5 juta per bulan
  20. Office Boy/Girl: Rp 2,5 – 3 juta per bulan
  21. Receptionist: Rp 2,8 – 3,5 juta per bulan
  22. Legal Staff: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
  23. Research and Development Staff: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
  24. Product Manager: Rp 5 – 8 juta per bulan
  25. Business Development: Rp 4 – 7 juta per bulan
  26. Finance Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
  27. Operations Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
  28. HR Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
  29. Marketing Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
  30. IT Manager: Rp 7 – 12 juta per bulan
  31. Sales Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
  32. Customer Service Manager: Rp 5 – 8 juta per bulan
  33. Logistics Manager: Rp 5 – 8 juta per bulan
  34. Quality Assurance Manager: Rp 5 – 8 juta per bulan
  35. Public Relations Officer: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
  36. Training and Development Staff: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
  37. Data Analyst: Rp 4 – 6 juta per bulan
  38. Production Supervisor: Rp 4 – 6 juta per bulan
  39. General Manager: Rp 15 – 25 juta per bulan

Nah, itu dia daftar gaji untuk berbagai posisi di PT Prima Parquet Indonesia. Gimana? Sudah ada yang sesuai dengan ekspektasimu? Tapi ingat ya, gaji bukanlah segalanya. Ada banyak faktor lain yang perlu kamu pertimbangkan, seperti tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan. Yuk, kita bahas itu di bagian selanjutnya!

Tunjangan dan Fasilitas yang Ditawarkan

Selain gaji pokok, PT Prima Parquet Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik lho! Ini bisa jadi nilai plus yang bikin kamu makin tertarik untuk bergabung. Yuk, kita lihat apa saja yang ditawarkan:

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus tahunan (tergantung kinerja perusahaan dan individu)
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi (untuk beberapa posisi tertentu)
  • Cuti tahunan
  • Pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Jenjang karir yang jelas
  • Lingkungan kerja yang nyaman
  • Mess atau tempat tinggal (untuk karyawan dari luar kota)

Eits, tapi ingat ya, tunjangan dan fasilitas ini bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Jadi, pastikan untuk menanyakan detailnya saat proses wawancara atau negosiasi kontrak kerja.

Sistem Kerja dan Jam Operasional

Nah, sekarang kita bahas sistem kerja dan jam operasional di PT Prima Parquet Indonesia. Ini penting banget lho, karena akan mempengaruhi work-life balance kamu. Jadi, simak baik-baik ya!

Secara umum, PT Prima Parquet Indonesia menerapkan sistem kerja 6 hari dalam seminggu, yaitu Senin sampai Sabtu. Jam kerja normalnya adalah pukul 08.00 – 16.00 WIB untuk hari Senin-Jumat, dan pukul 08.00 – 13.00 WIB untuk hari Sabtu, dengan waktu istirahat 1 jam. Tapi ingat, untuk beberapa posisi tertentu seperti staff produksi atau quality control, mungkin ada sistem shift atau jam kerja yang berbeda.

Untuk lembur, biasanya akan dihitung sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Berdasarkan Peraturan Menteri No. 102/MEN/VI/2004, waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling lama 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu. Jadi, kalau kamu diminta lembur, jangan khawatir, pasti ada kompensasinya kok!

Oh iya, PT Prima Parquet Indonesia juga menerapkan sistem kerja yang fleksibel untuk beberapa posisi tertentu. Misalnya, untuk tim marketing atau sales, mungkin ada kebijakan work from home atau kerja di lapangan. Tapi tentu saja, semua ini tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang kamu tempati.

Gaji PT ODG Indonesia, 39 Posisi

Job Description untuk Berbagai Posisi

Sekarang, mari kita bahas job description untuk beberapa posisi di PT Prima Parquet Indonesia. Ini penting banget lho, biar kamu tahu apa saja yang akan jadi tanggung jawabmu nanti. Yuk, kita simak!

1. Staff Admin

Tugas utama: Mengelola administrasi perusahaan, membuat laporan, dan membantu koordinasi antar departemen.

2. Staff Gudang

Tugas utama: Mengelola inventori, mengatur penyimpanan barang, dan memastikan kelancaran proses distribusi.

3. Marketing

Tugas utama: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran, mencari klien baru, dan mempertahankan hubungan dengan klien yang sudah ada.

4. Supervisor

Tugas utama: Mengawasi kinerja tim, memastikan target tercapai, dan menjadi jembatan antara staff dan manajemen.

5. Manager

Tugas utama: Merencanakan, mengorganisir, dan mengevaluasi kinerja departemen, serta membuat keputusan strategis.

6. Quality Control

Tugas utama: Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan, melakukan inspeksi dan pengujian produk.

7. Production Supervisor

Tugas utama: Mengawasi proses produksi, memastikan efisiensi dan kualitas produksi, serta mengelola tim produksi.

Ingat ya, ini hanya gambaran umum. Job description yang lebih detail biasanya akan dijelaskan saat proses rekrutmen atau ketika kamu sudah bergabung dengan perusahaan.

Cara Melamar dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

Nah, kalau kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Prima Parquet Indonesia, berikut ini cara melamar dan kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:

Cara Melamar:

  1. Kirim CV dan surat lamaran ke email: recruitment@primaparquet.co.id
  2. Atau datang langsung ke kantor PT Prima Parquet Indonesia dengan membawa berkas lamaran lengkap
  3. Pantau juga lowongan kerja di situs-situs pencari kerja online, karena PT Prima Parquet Indonesia juga sering membuka lowongan melalui platform tersebut
  4. Tunggu panggilan untuk proses seleksi

Kualifikasi Umum:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (untuk posisi entry level)
  • Pendidikan S1 untuk posisi supervisor ke atas
  • Memiliki pengalaman kerja sesuai posisi yang dilamar (untuk beberapa posisi)
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk posisi tertentu)
  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris (nilai plus)

Ingat ya, kualifikasi ini bisa berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Jadi, pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum dalam lowongan kerja yang diumumkan oleh PT Prima Parquet Indonesia.

Alamat dan Kontak PT Prima Parquet Indonesia

Untuk kamu yang penasaran atau ingin langsung datang ke kantor PT Prima Parquet Indonesia, berikut ini alamat lengkapnya:

PT Prima Parquet Indonesia
Jl. Raya Solo – Purwodadi Km. 11,5
Desa Dagen, Kecamatan Jaten
Kabupaten Karanganyar
Jawa Tengah 57771

Kontak yang bisa dihubungi:

  • Telepon: (0271) 825555
  • Fax: (0271) 825777
  • Email: info@primaparquet.co.id
  • Website: www.primaparquet.co.id

Proses Rekrutmen di PT Prima Parquet Indonesia

Penasaran dengan proses rekrutmen di PT Prima Parquet Indonesia? Yuk, kita bahas tahap-tahapnya!

  1. Seleksi Administrasi: Tim HRD akan memeriksa CV dan surat lamaran yang masuk.
  2. Tes Tertulis: Biasanya meliputi tes psikologi, tes pengetahuan umum, dan tes teknis sesuai posisi yang dilamar.
  3. Wawancara HRD: Kamu akan diwawancarai oleh tim Human Resources Development.
  4. Wawancara User: Jika lolos, kamu akan bertemu dengan calon atasan langsung.
  5. Tes Kesehatan: Untuk memastikan kondisi kesehatanmu.
  6. Penawaran Kerja: Jika lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja.

Ingat, proses ini bisa berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Jadi, jangan kaget kalau ada tahapan tambahan atau urutan yang sedikit berbeda ya!

UMR Setempat dan Komponen Slip Gaji

Nah, sekarang kita bahas tentang UMR (Upah Minimum Regional) di Karanganyar dan komponen slip gaji yang biasanya ada di PT Prima Parquet Indonesia.

UMR Karanganyar 2023:

UMR Kabupaten Karanganyar untuk tahun 2023 adalah sebesar Rp 2.131.570,00. Namun, perlu diingat bahwa PT Prima Parquet Indonesia mungkin memberikan gaji di atas UMR, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja kamu.

Komponen Slip Gaji:

  1. Gaji Pokok: Besarnya sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
  2. Tunjangan Tetap: Misalnya tunjangan jabatan atau tunjangan keahlian.
  3. Tunjangan Tidak Tetap: Seperti uang makan atau uang transport.
  4. Lembur: Jika ada, dihitung berdasarkan jam kerja tambahan.
  5. Potongan: Misalnya untuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  6. Bonus: Jika ada, biasanya diberikan berdasarkan kinerja atau pencapaian target.

Ingat ya, komponen slip gaji ini bisa berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan dan posisi kamu. Jadi, jangan ragu untuk menanyakan detailnya saat proses wawancara atau negosiasi kontrak kerja.

Gaji PT Taka Turbomachinery Indonesia, Semua Posisi dan Jabatan

Kesimpulan

Nah, setelah kita bahas panjang lebar tentang PT Prima Parquet Indonesia, mulai dari gaji, tunjangan, sistem kerja, hingga proses rekrutmen, saatnya kamu bertanya pada diri sendiri: Apakah perusahaan ini cocok untukmu?

Ingat, memilih tempat kerja bukan cuma soal gaji tinggi. Ada banyak faktor lain yang perlu kamu pertimbangkan, seperti:

  • Apakah budaya perusahaan sesuai dengan nilai-nilai yang kamu pegang?
  • Apakah ada kesempatan untuk berkembang dan belajar hal baru?
  • Bagaimana dengan work-life balance yang ditawarkan?
  • Apakah lokasi kantor mudah dijangkau dari tempat tinggalmu?
  • Apakah kamu tertarik dengan industri kayu lapis dan manufaktur?

Jadi, jangan terburu-buru mengambil keputusan. Pertimbangkan baik-baik semua informasi yang sudah kita bahas tadi. Kalau perlu, coba cari tahu lebih banyak tentang pengalaman karyawan yang sudah bekerja di sana.

Ingat, karir adalah perjalanan panjang. Pilihlah perusahaan yang bisa mendukung pertumbuhan profesional dan personalmu. PT Prima Parquet Indonesia mungkin bisa jadi pilihan yang menarik, terutama jika kamu tertarik dengan industri kayu lapis dan ingin berkontribusi dalam pengembangan produk ramah lingkungan.

Semoga informasi ini bermanfaat ya! Selamat mencari pekerjaan impianmu di PT Prima Parquet Indonesia atau di manapun itu. Jangan lupa, selalu berikan yang terbaik dalam setiap kesempatan yang kamu dapatkan. Semangat!

Related posts