Gaji PT Prima Parquet Indonesia – Sebelumnya, yuk kenalan dulu dengan PT Prima Parquet Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan produksi triplex dan plywood. Meskipun mungkin namanya belum setenar perusahaan multinasional, tapi jangan salah, PT Prima Parquet Indonesia punya potensi besar untuk berkembang. Nah, buat kamu yang tertarik berkarir di sini, pastinya penasaran kan dengan gaji dan tunjangan yang ditawarkan?
Eits, tapi jangan buru-buru tergiur dengan nominal gaji ya! Ada banyak faktor lain yang perlu kamu pertimbangkan sebelum melamar pekerjaan. Misalnya sistem kerja, jam kerja, dan tentunya job desc untuk posisi yang kamu incar. Semua itu akan kita bahas tuntas di artikel ini. Jadi, siapkan secangkir kopi atau teh favoritmu, dan mari kita simak bersama-sama informasi lengkap tentang PT Prima Parquet Indonesia!
Oh iya, sebelum lanjut, perlu diingat bahwa informasi gaji yang akan kita bahas ini hanya perkiraan lho. Gaji sebenarnya bisa berbeda-beda tergantung pengalaman, kualifikasi, dan hasil negosiasi saat wawancara. Jadi, anggap saja ini sebagai gambaran umum untuk membantu kamu mempersiapkan diri. Siap untuk menjelajahi dunia kerja di PT Prima Parquet Indonesia? Yuk, kita mulai!
PT Prima Parquet Indonesia
Sebelum kita membahas lebih jauh tentang gaji dan tunjangan, ada baiknya kita mengenal lebih dekat profil PT Prima Parquet Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu pemain dalam industri manufaktur kayu di Indonesia, khususnya di wilayah Jawa Tengah. Dengan fokus pada produksi triplex dan plywood, PT Prima Parquet Indonesia telah membangun reputasinya sebagai produsen yang dapat diandalkan.
Didirikan pada tahun 2007, PT Prima Parquet Indonesia atau sering disebut PT PPI telah berkembang pesat dalam industri kayu lapis. Berlokasi di Karanganyar, Jawa Tengah, perusahaan ini memanfaatkan sumber daya lokal dan teknologi modern untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi. Visi mereka adalah menjadi produsen kayu lapis terkemuka di Indonesia dengan standar kualitas internasional.
Nah, yang menarik nih, PT Prima Parquet Indonesia tidak hanya fokus pada produksi, tapi juga sangat memperhatikan aspek lingkungan dan sosial. Mereka menerapkan prinsip sustainable forestry dalam pengadaan bahan baku, lho! Ini artinya, kalau kamu bergabung dengan PT PPI, kamu juga ikut berkontribusi dalam menjaga kelestarian hutan Indonesia. Keren kan?
Selain itu, PT Prima Parquet Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya. Mereka menawarkan berbagai program pengembangan karir dan pelatihan untuk memastikan setiap karyawan dapat terus berkembang. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka belajar hal baru dan ingin terus mengembangkan diri, PT PPI bisa jadi tempat yang cocok untukmu!
Gaji PT Taka Turbomachinery Indonesia, Semua Posisi dan Jabatan
Gaji PT Prima Parquet Indonesia untuk Berbagai Posisi
Oke, sekarang saatnya kita bongkar rahasia gaji di PT Prima Parquet Indonesia! Tapi ingat ya, angka-angka ini hanya perkiraan dan bisa berbeda tergantung pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi saat wawancara. Jadi, jangan langsung kecewa atau terlalu gembira sebelum dapat penawaran resmi. Yuk, kita lihat daftarnya:
- Staff Admin: Rp 2,8 – 4 juta per bulan
- Staff Gudang: Rp 2,5 – 3,5 juta per bulan
- Marketing: Rp 3 – 5 juta per bulan (belum termasuk komisi)
- Supervisor: Rp 4 – 6 juta per bulan
- Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
- Driver: Rp 2,5 – 3,5 juta per bulan
- Customer Service: Rp 2,8 – 4 juta per bulan
- IT Staff: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
- Accounting Staff: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
- HRD Staff: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
- Quality Control: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
- Sales: Rp 2,8 – 4 juta per bulan (belum termasuk komisi)
- Teknisi: Rp 2,8 – 4 juta per bulan
- Desainer Grafis: Rp 3 – 5 juta per bulan
- Content Creator: Rp 3 – 5 juta per bulan
- Social Media Officer: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
- Purchasing Staff: Rp 3 – 4,5 juta per bulan
- Logistik Staff: Rp 2,8 – 4 juta per bulan
- Security: Rp 2,5 – 3,5 juta per bulan
- Office Boy/Girl: Rp 2,5 – 3 juta per bulan
- Receptionist: Rp 2,8 – 3,5 juta per bulan
- Legal Staff: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
- Research and Development Staff: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
- Product Manager: Rp 5 – 8 juta per bulan
- Business Development: Rp 4 – 7 juta per bulan
- Finance Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
- Operations Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
- HR Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
- Marketing Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
- IT Manager: Rp 7 – 12 juta per bulan
- Sales Manager: Rp 6 – 10 juta per bulan
- Customer Service Manager: Rp 5 – 8 juta per bulan
- Logistics Manager: Rp 5 – 8 juta per bulan
- Quality Assurance Manager: Rp 5 – 8 juta per bulan
- Public Relations Officer: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
- Training and Development Staff: Rp 3,5 – 5,5 juta per bulan
- Data Analyst: Rp 4 – 6 juta per bulan
- Production Supervisor: Rp 4 – 6 juta per bulan
- General Manager: Rp 15 – 25 juta per bulan
Nah, itu dia daftar gaji untuk berbagai posisi di PT Prima Parquet Indonesia. Gimana? Sudah ada yang sesuai dengan ekspektasimu? Tapi ingat ya, gaji bukanlah segalanya. Ada banyak faktor lain yang perlu kamu pertimbangkan, seperti tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan. Yuk, kita bahas itu di bagian selanjutnya!
Tunjangan dan Fasilitas yang Ditawarkan
Selain gaji pokok, PT Prima Parquet Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik lho! Ini bisa jadi nilai plus yang bikin kamu makin tertarik untuk bergabung. Yuk, kita lihat apa saja yang ditawarkan:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus tahunan (tergantung kinerja perusahaan dan individu)
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi (untuk beberapa posisi tertentu)
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan karyawan
- Jenjang karir yang jelas
- Lingkungan kerja yang nyaman
- Mess atau tempat tinggal (untuk karyawan dari luar kota)
Eits, tapi ingat ya, tunjangan dan fasilitas ini bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Jadi, pastikan untuk menanyakan detailnya saat proses wawancara atau negosiasi kontrak kerja.
Sistem Kerja dan Jam Operasional
Nah, sekarang kita bahas sistem kerja dan jam operasional di PT Prima Parquet Indonesia. Ini penting banget lho, karena akan mempengaruhi work-life balance kamu. Jadi, simak baik-baik ya!
Secara umum, PT Prima Parquet Indonesia menerapkan sistem kerja 6 hari dalam seminggu, yaitu Senin sampai Sabtu. Jam kerja normalnya adalah pukul 08.00 – 16.00 WIB untuk hari Senin-Jumat, dan pukul 08.00 – 13.00 WIB untuk hari Sabtu, dengan waktu istirahat 1 jam. Tapi ingat, untuk beberapa posisi tertentu seperti staff produksi atau quality control, mungkin ada sistem shift atau jam kerja yang berbeda.
Untuk lembur, biasanya akan dihitung sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Berdasarkan Peraturan Menteri No. 102/MEN/VI/2004, waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling lama 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu. Jadi, kalau kamu diminta lembur, jangan khawatir, pasti ada kompensasinya kok!
Oh iya, PT Prima Parquet Indonesia juga menerapkan sistem kerja yang fleksibel untuk beberapa posisi tertentu. Misalnya, untuk tim marketing atau sales, mungkin ada kebijakan work from home atau kerja di lapangan. Tapi tentu saja, semua ini tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang kamu tempati.
Job Description untuk Berbagai Posisi
Sekarang, mari kita bahas job description untuk beberapa posisi di PT Prima Parquet Indonesia. Ini penting banget lho, biar kamu tahu apa saja yang akan jadi tanggung jawabmu nanti. Yuk, kita simak!
1. Staff Admin
Tugas utama: Mengelola administrasi perusahaan, membuat laporan, dan membantu koordinasi antar departemen.
2. Staff Gudang
Tugas utama: Mengelola inventori, mengatur penyimpanan barang, dan memastikan kelancaran proses distribusi.
3. Marketing
Tugas utama: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran, mencari klien baru, dan mempertahankan hubungan dengan klien yang sudah ada.
4. Supervisor
Tugas utama: Mengawasi kinerja tim, memastikan target tercapai, dan menjadi jembatan antara staff dan manajemen.
5. Manager
Tugas utama: Merencanakan, mengorganisir, dan mengevaluasi kinerja departemen, serta membuat keputusan strategis.
6. Quality Control
Tugas utama: Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan, melakukan inspeksi dan pengujian produk.
7. Production Supervisor
Tugas utama: Mengawasi proses produksi, memastikan efisiensi dan kualitas produksi, serta mengelola tim produksi.
Ingat ya, ini hanya gambaran umum. Job description yang lebih detail biasanya akan dijelaskan saat proses rekrutmen atau ketika kamu sudah bergabung dengan perusahaan.
Cara Melamar dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Nah, kalau kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Prima Parquet Indonesia, berikut ini cara melamar dan kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:
Cara Melamar:
- Kirim CV dan surat lamaran ke email: recruitment@primaparquet.co.id
- Atau datang langsung ke kantor PT Prima Parquet Indonesia dengan membawa berkas lamaran lengkap
- Pantau juga lowongan kerja di situs-situs pencari kerja online, karena PT Prima Parquet Indonesia juga sering membuka lowongan melalui platform tersebut
- Tunggu panggilan untuk proses seleksi
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (untuk posisi entry level)
- Pendidikan S1 untuk posisi supervisor ke atas
- Memiliki pengalaman kerja sesuai posisi yang dilamar (untuk beberapa posisi)
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk posisi tertentu)
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris (nilai plus)
Ingat ya, kualifikasi ini bisa berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Jadi, pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum dalam lowongan kerja yang diumumkan oleh PT Prima Parquet Indonesia.
Alamat dan Kontak PT Prima Parquet Indonesia
Untuk kamu yang penasaran atau ingin langsung datang ke kantor PT Prima Parquet Indonesia, berikut ini alamat lengkapnya:
PT Prima Parquet Indonesia
Jl. Raya Solo – Purwodadi Km. 11,5
Desa Dagen, Kecamatan Jaten
Kabupaten Karanganyar
Jawa Tengah 57771
Kontak yang bisa dihubungi:
- Telepon: (0271) 825555
- Fax: (0271) 825777
- Email: info@primaparquet.co.id
- Website: www.primaparquet.co.id
Proses Rekrutmen di PT Prima Parquet Indonesia
Penasaran dengan proses rekrutmen di PT Prima Parquet Indonesia? Yuk, kita bahas tahap-tahapnya!
- Seleksi Administrasi: Tim HRD akan memeriksa CV dan surat lamaran yang masuk.
- Tes Tertulis: Biasanya meliputi tes psikologi, tes pengetahuan umum, dan tes teknis sesuai posisi yang dilamar.
- Wawancara HRD: Kamu akan diwawancarai oleh tim Human Resources Development.
- Wawancara User: Jika lolos, kamu akan bertemu dengan calon atasan langsung.
- Tes Kesehatan: Untuk memastikan kondisi kesehatanmu.
- Penawaran Kerja: Jika lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja.
Ingat, proses ini bisa berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Jadi, jangan kaget kalau ada tahapan tambahan atau urutan yang sedikit berbeda ya!
UMR Setempat dan Komponen Slip Gaji
Nah, sekarang kita bahas tentang UMR (Upah Minimum Regional) di Karanganyar dan komponen slip gaji yang biasanya ada di PT Prima Parquet Indonesia.
UMR Karanganyar 2023:
UMR Kabupaten Karanganyar untuk tahun 2023 adalah sebesar Rp 2.131.570,00. Namun, perlu diingat bahwa PT Prima Parquet Indonesia mungkin memberikan gaji di atas UMR, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja kamu.
Komponen Slip Gaji:
- Gaji Pokok: Besarnya sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Tetap: Misalnya tunjangan jabatan atau tunjangan keahlian.
- Tunjangan Tidak Tetap: Seperti uang makan atau uang transport.
- Lembur: Jika ada, dihitung berdasarkan jam kerja tambahan.
- Potongan: Misalnya untuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Bonus: Jika ada, biasanya diberikan berdasarkan kinerja atau pencapaian target.
Ingat ya, komponen slip gaji ini bisa berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan dan posisi kamu. Jadi, jangan ragu untuk menanyakan detailnya saat proses wawancara atau negosiasi kontrak kerja.
Gaji PT Taka Turbomachinery Indonesia, Semua Posisi dan Jabatan
Kesimpulan
Nah, setelah kita bahas panjang lebar tentang PT Prima Parquet Indonesia, mulai dari gaji, tunjangan, sistem kerja, hingga proses rekrutmen, saatnya kamu bertanya pada diri sendiri: Apakah perusahaan ini cocok untukmu?
Ingat, memilih tempat kerja bukan cuma soal gaji tinggi. Ada banyak faktor lain yang perlu kamu pertimbangkan, seperti:
- Apakah budaya perusahaan sesuai dengan nilai-nilai yang kamu pegang?
- Apakah ada kesempatan untuk berkembang dan belajar hal baru?
- Bagaimana dengan work-life balance yang ditawarkan?
- Apakah lokasi kantor mudah dijangkau dari tempat tinggalmu?
- Apakah kamu tertarik dengan industri kayu lapis dan manufaktur?
Jadi, jangan terburu-buru mengambil keputusan. Pertimbangkan baik-baik semua informasi yang sudah kita bahas tadi. Kalau perlu, coba cari tahu lebih banyak tentang pengalaman karyawan yang sudah bekerja di sana.
Ingat, karir adalah perjalanan panjang. Pilihlah perusahaan yang bisa mendukung pertumbuhan profesional dan personalmu. PT Prima Parquet Indonesia mungkin bisa jadi pilihan yang menarik, terutama jika kamu tertarik dengan industri kayu lapis dan ingin berkontribusi dalam pengembangan produk ramah lingkungan.
Semoga informasi ini bermanfaat ya! Selamat mencari pekerjaan impianmu di PT Prima Parquet Indonesia atau di manapun itu. Jangan lupa, selalu berikan yang terbaik dalam setiap kesempatan yang kamu dapatkan. Semangat!