Gaji PT Vale Indonesia, Semua Jabatan

Gaji PT Vale Indonesia – Di tengah gemuruh industri tambang, PT Vale Indonesia menonjol sebagai salah satu pemain utama dalam pengelolaan nikel. Keberhasilannya sebagai produsen nikel terbesar di dunia tidak hanya menunjukkan skala bisnisnya yang besar, tetapi juga dampak positif yang dihasilkan bagi perekonomian Indonesia. Sebagai pembaca, kamu mungkin penasaran, bagaimana rasanya menjadi bagian dari perusahaan ini?

Ternyata, menjadi karyawan di PT Vale tidak sesulit yang dibayangkan banyak orang. Meskipun terkenal sebagai perusahaan tambang terbesar, proses perekrutannya tidak serumit yang bisa di bayangkan. Bagi kamu yang ingin merasakan pengalaman bekerja di sini, mengetahui seberapa besar gaji yang ditawarkan mungkin menjadi langkah awal yang baik.

PT Vale Indonesia

Sebelum membahas Gaji Kerja di PT Vale Indonesia, Mari kita kenali dulu perushaan tersebut.

Jadi PT Vale Indonesia, yang didirikan pada tahun 1968, telah menjadi pemain utama dalam industri tambang nikel. Perusahaan ini tidak hanya mendapat lisensi eksplorasi, penambangan, dan pengolahan nikel dari Pemerintah Indonesia, tetapi juga telah berkomitmen selama lebih dari 50 tahun untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Visi dan misinya mencerminkan tekadnya untuk menjadi perusahaan sumber daya alam terdepan dengan standar global yang tinggi.

Mau Gabung bekerja di PT Vale Indonesia? Sebenaranya Apa sih visi misi mereka.

Visi PT Vale Indonesia bukan sekadar slogan, melainkan komitmen untuk menjadi perusahaan yang menciptakan nilai jangka panjang.

Dengan fokus pada kinerja unggul dan kepedulian terhadap manusia dan alam, perusahaan ini mengusung enam nilai-nilai utama: kehidupan yang terpenting, menghargai karyawan, menjaga kelestarian bumi, melakukan hal yang benar, bersama-sama menjadi lebih baik, dan mewujudkan tujuan.

Alamat Kantor PT Vale

Bagi kamu yang ingin terhubung dengan PT Vale Indonesia, informasi lokasi dan kontaknya tersedia dengan mudah. Dengan kantor pusat di Jakarta, PT Vale memiliki berbagai cabang di kota-kota besar di Indonesia.

Mereka tidak hanya hadir secara fisik tetapi juga di dunia maya melalui platform seperti Facebook, Instagram, LinkedIn, dan YouTube.

Gaji Karyawan PT IWIP

Gaji Karyawan PT Vale Indonesia dan Jabatan serta Tugasnya

Mau Melamar kerja disana? Nah Jabatan apa ya yang cocok buat kalian. Untuk itu, kami akan memberikan gambaran sederhana terkait dengan Gaji serta tugasnya.

Yap, pada sektor ini kita beralih ke aspek finansial, menjadi karyawan di PT Vale Indonesia menjanjikan gaji yang tidak dapat diabaikan. Gaji karyawan bervariasi berdasarkan posisi jabatan, dengan kisaran antara Rp4.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan.

Dengan daftar gaji yang terperinci, kamu dapat menilai seberapa besar potensi pendapatan yang bisa kamu peroleh sesuai dengan posisi yang diincar.

1. Electrical Maintenance Specialist (Gaji: Rp5.000.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Electrical Maintenance Specialist di PT Vale Indonesia, Menariknya penghasilan bulanan dengan gaji sebesar Rp5.000.000 per bulan. Posisi ini membutuhkan keahlian khusus dalam pemeliharaan peralatan listrik untuk memastikan operasional perusahaan tetap berjalan lancar.
   • Tugas Jabatan: Tugas utama Electrical Maintenance Specialist melibatkan pemeliharaan dan perbaikan peralatan listrik, serta penanggulangan masalah listrik. Keahlian teknis dan pemahaman mendalam tentang sistem listrik sangat dibutuhkan.

2. Exploration Manager (Gaji: Rp19.000.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai Exploration Manager,Menarik sekali gajinya yakni Rp19.000.000 per bulan. Posisi ini memerlukan tanggung jawab tinggi dalam mengelola dan mengawasi kegiatan eksplorasi tambang nikel.
   • Tugas Jabatan: Tugas utama Exploration Manager termasuk merencanakan dan mengawasi program eksplorasi, mengelola tim ahli geologi, dan menyusun laporan hasil eksplorasi. Keputusan strategis dalam menentukan lokasi penambangan juga menjadi tanggung jawab utama.

3. Financial Planning Analyst (Gaji: Rp15.000.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Financial Planning Analyst, Anda akan menerima gaji sebesar Rp15.000.000 per bulan. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang analisis keuangan dan perencanaan finansial perusahaan.
   • Tugas Jabatan: Tugas utama Financial Planning Analyst melibatkan penyusunan laporan keuangan, analisis data keuangan, dan memberikan rekomendasi strategis untuk mendukung kebijakan keuangan perusahaan.

4. Firefighter (Gaji: Rp7.500.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Firefighter di PT Vale, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp7.500.000 per bulan. Posisi ini memerlukan keberanian dan keterampilan dalam penanggulangan kebakaran.
   • Tugas Jabatan: Firefighter bertanggung jawab untuk melindungi keamanan perusahaan dengan cepat merespons kebakaran, memberikan pertolongan pertama, dan melibatkan diri dalam pelatihan keamanan.

5. Gaji Foreman (Gaji: Rp4.300.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Foreman, Anda akan menerima gaji sebesar Rp4.300.000 per bulan. Posisi ini memegang peran penting dalam pengawasan dan koordinasi pekerjaan di lapangan.
   • Tugas Jabatan: Foreman bertanggung jawab untuk mengawasi kegiatan harian, memimpin tim, dan memastikan pekerjaan sesuai dengan standar keamanan dan kualitas yang ditetapkan.

6. Gaji Chief Development Officer (Gaji: Rp10.000.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Chief Development Officer, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp10.000.000 per bulan. Posisi ini merupakan jabatan tingkat eksekutif dengan tanggung jawab besar dalam merencanakan dan mengawasi strategi pengembangan perusahaan.
   • Tugas Jabatan: Chief Development Officer memiliki tugas strategis, termasuk merancang dan mengimplementasikan rencana pengembangan bisnis, menjalin kemitraan, dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan.

7. Gaji Chief Operating Officer (Gaji: Rp9.500.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai Chief Operating Officer, Anda akan menerima gaji sebesar Rp9.500.000 per bulan. Jabatan ini memegang peran penting dalam mengelola operasional harian perusahaan.
   • Tugas Jabatan: Tugas utama Chief Operating Officer mencakup perencanaan strategis operasional, meningkatkan efisiensi, dan memastikan bahwa semua bagian dari perusahaan berjalan dengan lancar sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

8. Gaji Civil Engineer (Gaji: Rp11.500.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Civil Engineer, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp11.500.000 per bulan. Posisi ini mengharuskan keterampilan teknis dalam merancang dan mengawasi konstruksi sipil.
   • Tugas Jabatan: Civil Engineer bertanggung jawab untuk merancang proyek konstruksi, mengawasi pelaksanaan konstruksi, dan memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan regulasi.

9. Gaji Design Engineer (Gaji: Rp10.500.000/Bulan):

   • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Design Engineer, Anda akan menerima gaji sebesar Rp10.500.000 per bulan. Posisi ini membutuhkan keahlian dalam merancang dan mengembangkan desain teknis.
   • Tugas Jabatan: Tugas utama Design Engineer mencakup merancang dan menguji prototipe, mengoptimalkan desain produk, dan berkolaborasi dengan tim pengembangan.

10. Gaji Drafter (Gaji: Rp3.800.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Drafter, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp3.800.000 per bulan. Posisi ini memerlukan keterampilan dalam menghasilkan gambar teknis yang akurat.
    • Tugas Jabatan: Drafter bertanggung jawab untuk menghasilkan gambar teknis menggunakan perangkat lunak desain, berkolaborasi dengan tim teknis, dan memastikan ketepatan spesifikasi.

11. Driver (Gaji: Rp3.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Driver, Anda akan menerima gaji sebesar Rp3.000.000 per bulan. Meskipun posisi ini tergolong dalam level gaji yang lebih rendah, peran sebagai pengemudi memegang tanggung jawab penting dalam transportasi perusahaan.
    • Tugas Jabatan: Tugas utama Driver melibatkan operasional kendaraan, pengantaran barang atau orang sesuai jadwal, dan menjaga kendaraan dalam kondisi baik.

12. General Manager (Gaji: Rp21.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang General Manager, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp21.000.000 per bulan. Posisi ini merupakan jabatan tingkat eksekutif dengan tanggung jawab keseluruhan terhadap kinerja perusahaan.
    • Tugas Jabatan: General Manager memiliki peran strategis dalam merencanakan, mengelola, dan mengawasi semua aspek operasional perusahaan, serta membuat keputusan strategis untuk mencapai tujuan perusahaan.

13. Heavy Equipment Operator (Gaji: Rp4.600.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Heavy Equipment Operator, Anda akan menerima gaji sebesar Rp4.600.000 per bulan. Posisi ini memerlukan keterampilan dalam mengoperasikan peralatan berat untuk kegiatan tambang.
    • Tugas Jabatan: Tugas utama Heavy Equipment Operator mencakup pengoperasian dan pemeliharaan peralatan berat, termasuk ekskavator, buldoser, dan truk dump.

14. HR Administration (Gaji: Rp4.800.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang HR Administration, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp4.800.000 per bulan. Posisi ini berfokus pada administrasi sumber daya manusia.
    • Tugas Jabatan: Tugas utama HR Administration melibatkan pengelolaan dokumen karyawan, pemrosesan data kehadiran, dan memberikan dukungan administratif untuk fungsi departemen SDM.

15. HR Analyst (Gaji: Rp8.500.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang HR Analyst, Anda akan menerima gaji sebesar Rp8.500.000 per bulan. Posisi ini memerlukan analisis data terkait sumber daya manusia.
    • Tugas Jabatan: HR Analyst bertanggung jawab untuk mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data terkait karyawan, memberikan wawasan untuk kebijakan SDM yang lebih efektif.

16. HR Employee Services Officer (Gaji: Rp7.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang HR Employee Services Officer, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp7.000.000 per bulan. Posisi ini fokus pada pelayanan dan layanan kepada karyawan.
    • Tugas Jabatan: HR Employee Services Officer bertanggung jawab untuk memberikan dukungan kepada karyawan terkait kebutuhan layanan, termasuk manajemen kehadiran, cuti, dan pertanyaan karyawan.

17. HRD Manager (Gaji: Rp18.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai HRD Manager, sebagai Kareyawan PT Vale Indonesia akan menerima gaji sebesar Rp18.000.000 per bulan. Posisi ini merupakan jabatan manajerial tinggi dalam bidang Sumber Daya Manusia.
    • Tugas Jabatan: HRD Manager memiliki tanggung jawab strategis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja karyawan.

18. HSE Project Specialist (Gaji: Rp8.500.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang HSE Project Specialist di PT Vale Indonesia, mereka akan mendapatkan gaji sebesar Rp8.500.000 per bulan. Posisi ini menekankan pada aspek Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE) dalam proyek-proyek perusahaan.
    • Tugas Jabatan: HSE Project Specialist bertanggung jawab untuk memastikan implementasi kebijakan HSE, melibatkan diri dalam evaluasi risiko, dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan keamanan di lokasi proyek.

19. HSEQ Officer (Gaji: Rp5.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang HSEQ Officer, Anda akan menerima gaji sebesar Rp5.000.000 per bulan. Posisi ini mengintegrasikan aspek Kesehatan, Keselamatan, Lingkungan, dan Kualitas (HSEQ) dalam operasional perusahaan.
    • Tugas Jabatan: HSEQ Officer bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap standar HSEQ, melaksanakan inspeksi lapangan, dan memberikan pelatihan untuk mempromosikan budaya keselamatan.

20. Gaji IT Networking Engineer  PT Vale Indonesia (Gaji: Rp6.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang IT Networking Engineer, Pada posisi ini mendapatkan gaji sebesar Rp6.000.000 per bulan. Posisi ini berkaitan dengan pengelolaan dan pemeliharaan infrastruktur jaringan perusahaan.
    • Tugas Jabatan: IT Networking Engineer bertanggung jawab untuk merancang, mengelola, dan memelihara infrastruktur jaringan, serta memberikan dukungan teknis untuk masalah jaringan.

21. Junior Mine Engineer (Gaji: Rp5.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Junior Mine Engineer, Pada posisi ini gaji pokoknya sebesar Rp5.000.000 per bulan. Posisi ini merupakan tahap awal dalam karir seorang insinyur tambang.
    • Tugas Jabatan: Junior Mine Engineer terlibat dalam perencanaan dan pengelolaan kegiatan tambang, memantau produksi, dan memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi penambangan.

22. Laboratory Assistant (Gaji: Rp4.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Laboratory Assistant, Anda akan menerima gaji sebesar Rp4.000.000 per bulan. Posisi ini fokus pada pekerjaan di laboratorium, mendukung pengujian dan analisis.
    • Tugas Jabatan: Laboratory Assistant bertanggung jawab untuk membantu dalam kegiatan laboratorium, mempersiapkan sampel, dan mencatat hasil pengujian dengan akurat.

23. Maintenance Manager (Gaji: Rp19.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Maintenance Manager, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp19.000.000 per bulan. Posisi ini memiliki peran kunci dalam merencanakan dan melaksanakan strategi perawatan fasilitas dan peralatan.
    • Tugas Jabatan: Maintenance Manager memimpin tim perawatan, mengelola jadwal perawatan preventif, dan memastikan bahwa semua peralatan beroperasi dalam kondisi optimal.

24. Maintenance Supervisor (Gaji: Rp10.000.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Maintenance Supervisor, Anda akan menerima gaji sebesar Rp10.000.000 per bulan. Posisi ini melibatkan tanggung jawab dalam mengawasi tim teknisi perawatan.
    • Tugas Jabatan: Maintenance Supervisor memastikan pelaksanaan perawatan harian, mengoordinasikan perbaikan, dan menyusun laporan kinerja perawatan.

25. Manager Cargo Handling (Gaji: Rp11.500.000/Bulan):

    • Penjelasan Gaji: Sebagai seorang Manager Cargo Handling, Anda akan mendapatkan gaji sebesar Rp11.500.000 per bulan. Posisi ini mengelola dan mengawasi kegiatan pengelolaan muatan.
    • Tugas Jabatan: Manager Cargo Handling bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi dalam pengelolaan muatan, mengelola inventaris, dan berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait.

Keren, Gaji Karyawan PT BUMA

Fasilitas Kerja, Kesejahteraan Karyawan di PT Vale

PT Vale Indonesia juga memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan karyawan. Selain gaji, karyawan mendapatkan fasilitas seperti perlengkapan keselamatan, penginapan (mess), tunjangan, fasilitas kesehatan, dan bonus. Semua ini menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya aman tetapi juga mendukung karyawan dalam mencapai potensi terbaik mereka.

Jika kisah PT Vale Indonesia memikat hatimu, kamu mungkin ingin tahu bagaimana cara melamar kerja di perusahaan ini. Dengan panduan langkah demi langkah, dari kunjungan situs resmi hingga persiapan dokumen, proses perekrutan di PT Vale dapat diikuti dengan lebih mudah. Jangan ragu untuk mencoba dan mengukir cerita suksesmu sendiri di industri tambang.

Karyawan PT KAO Indonesia, Gaji, tunjangannya

Peluang Menarik di PT Vale Indonesia

Sebagai perusahaan tambang nikel terbesar, PT Vale Indonesia tidak hanya menawarkan peluang karir yang menarik tetapi juga komitmen terhadap pembangunan berkelanjutan. Profil perusahaan, informasi gaji PT Vale Indonesia juga menarik, ditunjang berbagai fasilitas kerja. Dengan membuka pintu untuk melangkah ke dunia kerja yang dinamis, PT Vale Indonesia mungkin menjadi awal dari kisah sukses karirmu.