Halo, kawan-kawan sjap.co.id! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero)? Jika iya, maka kamu berada di tempat yang tepat. Di artikel ini, saya akan membahas tentang gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero) berdasarkan posisi dan tingkat pendidikan. PT Waskita Karya (Persero) adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini memiliki banyak proyek besar, seperti jembatan, bandara, jalan tol, bendungan, dan lain-lain. Tentu saja, bekerja di perusahaan ini menjadi impian banyak orang, termasuk kamu, kan? Nah, sebelum kamu melamar kerja di sini, ada baiknya kamu mengetahui berapa gaji yang bisa kamu dapatkan di perusahaan ini. Siapa tahu, gaji ini bisa menjadi motivasi atau pertimbangan bagi kamu. Yuk, simak ulasan lengkapnya di bawah ini!
Profil PT Waskita Karya (Persero) Tbk
PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1961 dari perusahaan asing bernama Volker Aannemings Maatschappij NV yang dinasionalisasi oleh pemerintah. Perusahaan ini memiliki lima divisi, yaitu Gedung, Infrastruktur I, Infrastruktur II, EPC, dan Luar Negeri. Perusahaan ini juga memiliki sebelas kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
Perusahaan ini telah membangun berbagai proyek besar di Indonesia, seperti Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta, Reaktor Serba Guna G.A. Siwabessy, Wisma 46, Menara Kembar Bank Indonesia, Plaza Mandiri, dan banyak lagi. Perusahaan ini juga memiliki beberapa anak usaha, antara lain PT Waskita Toll Road, PT Waskita Beton Precast Tbk, PT Waskita Karya Realty, dan PT Waskita Karya Infrastruktur . Pada tahun 2012, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten WSKT. Saat ini, perusahaan ini dipimpin oleh Ir. Mursyid sebagai Direktur Utama dan Heru Winarko sebagai Komisaris Utama
Gaji Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Berdasarkan Posisi
Gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero) sangat bervariasi berdasarkan jabatan atau profesi karyawan. Rentang gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif, mulai dari Rp 5.000.000 – 15.000.000 untuk posisi Pelaksana Konstruksi hingga Rp 150.000.000 – Rp 250.000.000 per bulan untuk posisi Direktur Utama. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero) berdasarkan posisi, menurut beberapa sumber:
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
| 1 | Direktur Utama | Rp 150.000.000 – Rp 250.000.000 |
| 2 | Direktur | Rp 100.000.000 – Rp 200.000.000 |
| 3 | Manager | Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 |
| 4 | Project Manager | Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 5 | Contract Manager | Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 6 | Section Manager | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 7 | Site Manager | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 8 | Manager Engineering Projects | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 9 | Senior Method and Cost Engineer | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 10 | Eksekutif | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 11 | Manajemen | Rp 2.500.000 – Rp 21.000.000 |
| 12 | Wakil Kepala Bagian | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 13 | Civil Engineer | 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 14 | Legal | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 15 | Contract Administration and Cost Control Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 16 | Marketing Staff | 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 17 | Engineer | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 18 | Mechanical Coordinator | Rp6.600.000 |
| 19 | Surveyor | Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Management Trainee | Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 21 | Engineering Staff | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 22 | Logistic | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 23 | Finance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 24 | Procurement | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 25 | Staff Marketing Communication | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 26 | Staff Adkont | Rp 5.000.000 – Rp 32.000.000 |
| 27 | Bagian Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
Perlu diingat, gaji di atas adalah perkiraan saja dan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan. Gaji juga bisa berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor lain, seperti lokasi kerja, pengalaman kerja, kinerja, dan lain-lain. Jadi, jangan langsung percaya begitu saja dengan angka-angka di atas, ya. Kamu bisa mencari informasi lebih lanjut dengan menghubungi HRD perusahaan atau karyawan yang sudah bekerja di sana.
Gaji Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Selain posisi, tingkat pendidikan juga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero). Tentu saja, semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin besar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Namun, bukan berarti orang yang berpendidikan rendah tidak bisa mendapatkan gaji yang layak, lho. Masih ada banyak posisi yang bisa diisi oleh orang yang berpendidikan SMA, D3, atau S1. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero) berdasarkan tingkat pendidikan, menurut beberapa sumber:
| No | Tingkat Pendidikan | Gaji/Bulan |
| 1 | SMA/SMK | Rp 1.800.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | D3 | Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 3 | S1 | Rp 5.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 4 | S2 | Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 5 | S3 | Rp 15.000.000 – Rp 50.000.000 |
Sama seperti sebelumnya, gaji di atas adalah perkiraan saja dan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan. Gaji juga bisa berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor lain, seperti jurusan, IPK, akreditasi, dan lain-lain. Jadi, jangan langsung percaya begitu saja dengan angka-angka di atas, ya. Kamu bisa mencari informasi lebih lanjut dengan menghubungi HRD perusahaan atau karyawan yang sudah bekerja di sana.
Tunjangan dan Bonus Karyawan PT Waskita Karya (Persero)
Selain gaji pokok, karyawan PT Waskita Karya (Persero) juga mendapatkan tunjangan dan bonus yang cukup menarik. Tunjangan dan bonus ini diberikan sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan atas kinerja dan loyalitas karyawan. Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan bonus yang bisa didapatkan oleh karyawan PT Waskita Karya (Persero):
- Tunjangan kesehatan, termasuk asuransi kesehatan, biaya pengobatan, dan rawat inap
- Tunjangan kesejahteraan, termasuk uang makan, transportasi, perumahan, dan keluarga
- Tunjangan pensiun, termasuk dana pensiun dan jaminan hari tua
- Tunjangan prestasi, termasuk bonus tahunan, insentif, dan THR
- Tunjangan pendidikan, termasuk beasiswa, pelatihan, dan sertifikasi
- Tunjangan lainnya, termasuk cuti, libur, dan fasilitas olahraga
Tentu saja, tunjangan dan bonus ini tidak diberikan secara merata kepada semua karyawan. Ada beberapa syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi oleh karyawan untuk mendapatkan tunjangan dan bonus ini. Misalnya, karyawan harus memiliki masa kerja minimal, kinerja yang baik, dan tidak ada masalah disiplin. Jadi, jangan berharap bisa mendapatkan semua tunjangan dan bonus ini tanpa usaha, ya.
Kesimpulan
Demikianlah artikel tentang gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero) berdasarkan posisi dan tingkat pendidikan. Semoga artikel ini bisa memberikan gambaran dan informasi yang berguna bagi kamu yang ingin bekerja di perusahaan ini. PT Waskita Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN yang memiliki banyak proyek besar dan menjanjikan. Bekerja di perusahaan ini bisa menjadi peluang karir yang menarik dan menguntungkan. Namun, tentu saja, kamu harus memiliki kualifikasi, kompetensi, dan motivasi yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Jangan lupa juga untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kamu agar bisa bersaing dengan kandidat lainnya. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
