Gaji PT YPTI Semua Posisi, Tunjangan, Syarat, dan Cara Melamar serta Sistem Kerja

Gaji PT YPTI  – Mengetahui informasi gaji di sebuah perusahaan sebelum melamar kerja merupakan langkah penting dalam merencanakan karir. PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri (YPTI) adalah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur presisi dan alat ukur yang menawarkan berbagai posisi dengan rentang gaji yang kompetitif.

Bagi calon karyawan, memahami struktur gaji di PT YPTI dapat membantu dalam mengevaluasi penawaran kerja dan mengukur potensi karir di perusahaan ini.

Menariknya, kini kita akan mengupas detail tentang gaji untuk berbagai posisi di PT YPTI, tunjangan yang diberikan, serta syarat dan cara melamar kerja di perusahaan ini. Selain itu, akan dibahas juga tentang sistem kerja dan peluang pengembangan diri yang ditawarkan oleh PT YPTI.

PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri (YPTI)

Nah, Sebelum membahas Gaji Kerja di PT YPTI mari kita mengenal sedikit dari perusahaan ini.

PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri (YPTI) adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur presisi dan alat ukur. Didirikan pada tahun 1997 dan berlokasi di Yogyakarta, PT YPTI memiliki visi menjadi perusahaan terkemuka di Asia Tenggara dalam hal kualitas, inovasi, dan layanan pelanggan.

Produk dan Jasa PT YPTI

PT YPTI menawarkan berbagai produk dan jasa yang meliputi:

• Presisi Machining: Pembuatan komponen presisi dengan menggunakan mesin CNC (Computer Numerical Control) dan EDM (Electrical Discharge Machining).
• Tooling: Pembuatan alat bantu produksi seperti jig, fixture, mold, dan die.
• Metrology: Pengukuran dan kalibrasi dimensi, bentuk, dan posisi komponen dengan alat ukur canggih seperti CMM (Coordinate Measuring Machine), profilometer, dan roughness tester.
• Engineering: Perancangan dan pengembangan produk, proses, dan sistem dengan software CAD (Computer Aided Design) dan CAM (Computer Aided Manufacturing).
• Training: Pelatihan dan sertifikasi dalam bidang presisi machining, tooling, metrology, dan engineering.

PT YPTI memiliki lebih dari 200 karyawan dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas lengkap dan modern seperti laboratorium, workshop, ruang kelas, dan asrama.

Gaji PT Otics, Semua karyawan dan Jabatan

Gaji PT YPTI

Berikut ini adalah daftar gaji rata-rata untuk beberapa posisi di PT YPTI:

Perlu dicatat bahwa gaji tersebut adalah gaji pokok yang belum termasuk tunjangan dan insentif lainnya. Gaji juga dapat berbeda tergantung lama bekerja, kinerja, dan kualifikasi karyawan. Selain itu, gaji juga dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.

Tunjangan yang Diberikan PT YPTI

Selain gaji, PT YPTI juga memberikan berbagai tunjangan yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan, kesehatan, dan loyalitas karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan PT YPTI:

• Tunjangan Transportasi: Diberikan kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi atau umum untuk berangkat dan pulang kerja.
• Tunjangan Makan: Diberikan kepada karyawan yang bekerja di shift pagi dan siang. Karyawan juga dapat menikmati makan siang gratis di kantin perusahaan.
• Tunjangan Kesehatan: Diberikan kepada karyawan dan keluarga untuk biaya pengobatan, rawat inap, dan rawat jalan di rumah sakit atau klinik yang bekerja sama dengan perusahaan.
• Tunjangan Kecelakaan Kerja: Diberikan kepada karyawan yang mengalami kecelakaan kerja yang mengakibatkan cedera atau kematian.
• Tunjangan Hari Raya: Diberikan kepada karyawan yang merayakan hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri, Natal, dan Imlek.
• Tunjangan Cuti: Diberikan kepada karyawan yang mengambil cuti tahunan, cuti sakit, cuti hamil, cuti bersalin, dan cuti menikah.
• Tunjangan Pensiun: Diberikan kepada karyawan yang telah bekerja selama minimal 5 tahun dan memasuki usia pensiun.
• Tunjangan Prestasi: Diberikan kepada karyawan yang memiliki kinerja yang baik, inovatif, dan berdedikasi.

Gaji PT Nesinak Semua Posisi, terbaru!

Syarat Melamar Kerja di PT YPTI

Jika tertarik bekerja di PT YPTI, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi, di antaranya:

1. Pendidikan Minimal
   • Untuk posisi operator produksi: minimal SMA/SMK sederajat.
   • Untuk posisi staf: minimal D3/S1 dari berbagai jurusan yang relevan.
2. Usia
   • Maksimal 35 tahun untuk posisi operator produksi.
   • Maksimal 40 tahun untuk posisi staf.
3. Pengalaman Kerja
   • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
4. Kemampuan Bahasa Inggris
   • Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
5. Kemampuan Komputer
   • Menguasai software CAD/CAM, Microsoft Office, dan internet.
6. Kemampuan Lainnya
   • Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan komunikasi yang baik.
   • Memiliki sikap kerja yang disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
   • Bersedia bekerja di bawah tekanan dan target.
   • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan lembur jika diperlukan.

Cara Melamar Kerja di PT YPTI

Untuk melamar kerja di PT YPTI, Anda dapat mengirimkan lamaran melalui email atau pos. Berikut adalah langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dokumen Lamaran
   • Surat lamaran kerja.
   • Curriculum vitae (CV) yang terbaru.
   • Pas foto terbaru.
   • Fotokopi ijazah terakhir.
   • Fotokopi transkrip nilai.
   • Fotokopi KTP.
   • Fotokopi SKCK.
   • Dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan, surat pengalaman kerja, dll).
2. Pengiriman Melalui Email
   • Kirim semua dokumen lamaran ke alamat email: recruitment@ypti.co.id.
   • Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.
3. Pengiriman Melalui Pos
   • Kirim semua dokumen lamaran ke alamat:
     Copy code

     HRD PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri
Jl. Ring Road Utara No. 17, Maguwoharjo, Depok, Sleman, Yogyakarta 55282

   • Tuliskan posisi yang dilamar di sudut kanan atas amplop.
4. Proses Seleksi
   • Lamaran yang memenuhi syarat akan diproses untuk tahap seleksi berikutnya.
   • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti tes dan wawancara.
   • Tes yang mungkin dilakukan antara lain tes tertulis, tes keterampilan, dan tes psikologi.

Sistem Kerja di PT YPTI

Jam Kerja dan Shift

Sistem kerja di PT YPTI menggunakan sistem shift yang terdiri dari tiga shift:

1. Shift Pagi
   • Dimulai pukul 07.00 dan berakhir pukul 15.00.
2. Shift Siang
   • Dimulai pukul 15.00 dan berakhir pukul 23.00.
3. Shift Malam
   • Dimulai pukul 23.00 dan berakhir pukul 07.00.

Karyawan di PT YPTI bekerja selama 8 jam per shift dengan istirahat selama 1 jam. Mereka bekerja selama 6 hari dalam seminggu, dengan libur pada hari Minggu atau hari libur nasional. Dalam kondisi tertentu, seperti adanya kebutuhan produksi yang mendesak, karyawan dapat diminta untuk bekerja lembur dengan mendapatkan upah lembur sesuai ketentuan yang berlaku.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

PT YPTI sangat memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) karyawan. Beberapa langkah yang diambil untuk menjaga K3 di lingkungan kerja antara lain:

• Alat Pelindung Diri (APD)
  • Karyawan diwajibkan menggunakan alat pelindung diri seperti helm, sarung tangan, masker, dan sepatu pelindung saat bekerja.
• Pelatihan K3
  • Karyawan diharuskan mengikuti pelatihan K3 yang rutin diadakan oleh perusahaan.
• Prosedur K3
  • Karyawan harus mematuhi prosedur K3 yang berlaku, seperti menjaga kebersihan lingkungan kerja dan melaporkan segala bentuk kecelakaan atau kerusakan yang terjadi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan Diri di PT YPTI

Bekerja di PT YPTI tidak hanya sekedar mencari penghasilan, tetapi juga mencari pengalaman dan pengembangan diri. PT YPTI memberikan kesempatan karir yang luas dan menjanjikan bagi karyawan yang berprestasi dan berpotensi. Beberapa kesempatan karir yang ditawarkan antara lain:

Promosi Jabatan

Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Proses promosi dilakukan secara transparan dan adil berdasarkan penilaian kinerja karyawan.

Bonus dan Insentif

Selain gaji pokok, PT YPTI juga memberikan bonus dan insentif bagi karyawan yang mencapai target kerja atau menunjukkan prestasi tertentu. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.

Pelatihan dan Sertifikasi

PT YPTI memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti berbagai program pelatihan dan sertifikasi, baik yang diselenggarakan oleh perusahaan maupun lembaga eksternal. Pelatihan tersebut mencakup berbagai bidang seperti presisi machining, tooling, metrology, dan engineering.

Pengalaman Internasional

PT YPTI juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mendapatkan pengalaman internasional dengan bekerja sama atau belajar dari perusahaan mitra di luar negeri. Ini merupakan kesempatan emas bagi karyawan untuk mengembangkan wawasan dan keterampilan mereka di tingkat global.

Kegiatan Sosial dan Budaya

PT YPTI mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial, olahraga, dan budaya yang diselenggarakan oleh perusahaan atau komunitas. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Gaji PT Otsuka Indonesia

Kesimpulan

PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri (YPTI) adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur presisi dan alat ukur dengan berbagai produk dan jasa berkualitas tinggi. PT YPTI menawarkan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan menarik, serta kesempatan karir dan pengembangan diri yang luas bagi karyawan. Dengan sistem kerja yang fleksibel dan lingkungan kerja yang kondusif, PT YPTI menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karir di industri manufaktur.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dengan PT YPTI, segera kirimkan lamaran melalui email atau pos sesuai dengan prosedur yang telah dijelaskan. Bergabunglah dengan PT YPTI dan jadilah bagian dari perusahaan terkemuka di bidangnya, yang senantiasa berinovasi dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Semoga artikel ini dapat memberikan informasi yang bermanfaat dan membantu dalam proses melamar kerja di PT YPTI. Terima kasih telah membaca dan sampai jumpa di artikel selanjutnya.