Gaji PT Woori Sukses Apparel

Gaji PT Woori Sukses Apparel

Gaji PT Woori Sukses Apparel – Buat kalian yang penasaran, Kini admin SJAP bakal membahas secara komprehensif tentang PT Woori Sukses Apparel, mulai dari daftar gaji untuk berbagai posisi, profil perusahaan, sistem kerja, hingga cara melamar pekerjaan di sana.

Menarik bukan?

Sebagai salah satu perusahaan garmen terbesar di Indonesia, PT Woori Sukses Apparel menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para pencari kerja. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk melamar, tentunya ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan. Berapa gaji yang ditawarkan? Bagaimana sistem kerja dan jam kerjanya? Apa saja tunjangan yang diberikan? Semua pertanyaan ini akan kami jawab secara detail dalam artikel ini.

Bagi kamu yang baru lulus dan mencari pengalaman kerja pertama, PT Woori Sukses Apparel bisa menjadi pilihan yang menarik. Perusahaan ini dikenal memiliki program pengembangan karyawan yang baik, sehingga bisa menjadi batu loncatan untuk karir Anda di industri garmen. Di sisi lain, bagi kalian yang sudah berpengalaman, informasi tentang gaji dan tunjangan di berbagai posisi tentunya akan sangat berguna untuk membandingkan dengan pekerjaan Anda saat ini.

Tidak hanya bagi pencari kerja, artikel ini juga bisa menjadi sumber informasi berharga bagi mahasiswa atau peneliti yang ingin mengetahui lebih dalam tentang industri garmen di Indonesia. Dengan memahami sistem kerja dan struktur gaji di salah satu perusahaan garmen terbesar, Anda bisa mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang dinamika industri ini secara keseluruhan.

Jadi, apapun motivasi Anda membaca artikel ini, kami jamin informasi yang disajikan akan sangat bermanfaat. Mari kita mulai dengan melihat daftar gaji untuk berbagai posisi di PT Woori Sukses Apparel!

Gaji PT Woori Sukses Apparel untuk Semua Jabatan dan Posisi

PT Woori Sukses Apparel menawarkan gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi. Berikut adalah daftar gaji untuk 47 jabatan dan posisi di perusahaan ini:

  1. Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
  2. Supervisor Produksi: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  3. Manajer Produksi: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
  4. Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
  5. Pattern Maker: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  6. Desainer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
  7. Merchandiser: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  8. HR Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan
  9. HR Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
  10. Accounting Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  11. Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
  12. IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  13. IT Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
  14. Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  15. Marketing Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
  16. Purchasing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  17. Purchasing Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
  18. Warehouse Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  19. Warehouse Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
  20. Logistics Coordinator: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  21. Maintenance Technician: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  22. Maintenance Supervisor: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
  23. Safety Officer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  24. Security Guard: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
  25. Driver: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  26. Receptionist: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  27. Office Boy/Girl: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
  28. Sample Room Coordinator: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  29. Cutting Operator: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  30. Sewing Operator: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  31. Finishing Operator: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  32. Packing Operator: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  33. Quality Assurance Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
  34. Research and Development Staff: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
  35. Export-Import Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  36. Customer Service Representative: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  37. Legal Staff: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
  38. Environmental Officer: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  39. Training Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
  40. Internal Auditor: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  41. Compliance Officer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  42. Production Planning Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  43. Inventory Control Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  44. Mechanical Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  45. Electrical Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  46. General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan
  47. Director: Rp 40.000.000 – Rp 80.000.000 per bulan

Perlu diingat bahwa gaji yang tercantum di atas adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu. PT Woori Sukses Apparel juga menawarkan berbagai tunjangan yang akan kita bahas lebih lanjut dalam artikel ini.

Profil Perusahaan PT Woori Sukses Apparel

PT Woori Sukses Apparel adalah perusahaan garmen terkemuka yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen pakaian terbesar di negeri ini. Dengan fokus pada produksi pakaian berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional, PT Woori Sukses Apparel telah membangun reputasi yang solid dalam industri garmen.

Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Indonesia, dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta. Dengan lebih dari 5.000 karyawan, PT Woori Sukses Apparel memproduksi berbagai jenis pakaian, mulai dari pakaian kasual hingga seragam kerja dan pakaian olahraga.

Salah satu keunggulan PT Woori Sukses Apparel adalah komitmennya terhadap inovasi dan teknologi. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam peralatan modern dan sistem produksi yang efisien untuk memastikan kualitas produk yang konsisten dan pengiriman yang tepat waktu. Selain itu, perusahaan juga memiliki tim desain in-house yang selalu mengikuti tren fashion terkini.

PT Woori Sukses Apparel juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Mereka telah menerapkan berbagai inisiatif ramah lingkungan dalam proses produksi mereka dan aktif terlibat dalam program pengembangan masyarakat di sekitar lokasi pabrik mereka.

Sistem Kerja dan Jam Kerja di PT Woori Sukses Apparel

PT Woori Sukses Apparel menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan efisien untuk memastikan produktivitas optimal. Berikut adalah informasi tentang sistem kerja dan jam kerja di perusahaan ini:

  • Jam Kerja Reguler: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB dengan waktu istirahat 1 jam
  • Shift Kerja: Untuk bagian produksi, perusahaan menerapkan sistem 3 shift:
    • Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB
    • Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB
    • Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB
  • Hari Kerja: 5-6 hari per minggu, tergantung pada departemen dan beban kerja
  • Cuti Tahunan: 12 hari kerja per tahun setelah masa kerja 1 tahun
  • Sistem Absensi: Menggunakan sistem fingerprint untuk memastikan kehadiran yang akurat

Perusahaan juga menerapkan sistem manajemen kinerja yang komprehensif, di mana setiap karyawan akan dievaluasi secara berkala. Evaluasi ini mencakup pencapaian target, kualitas kerja, dan kontribusi terhadap tim. Hasil evaluasi ini akan mempengaruhi kenaikan gaji dan promosi jabatan.

Kebijakan Lembur di PT Woori Sukses Apparel

Lembur adalah bagian yang tidak terpisahkan dari industri garmen, terutama saat ada pesanan besar atau deadline yang ketat. PT Woori Sukses Apparel memiliki kebijakan lembur yang jelas dan adil untuk memastikan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa poin penting tentang kebijakan lembur di perusahaan ini:

  • Lembur bersifat sukarela, kecuali dalam situasi darurat atau deadline yang sangat mendesak
  • Upah lembur dihitung sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku:
    • Lembur hari kerja: 1,5 kali upah per jam untuk jam pertama, 2 kali upah per jam untuk jam berikutnya
    • Lembur hari libur: 2 kali upah per jam untuk 7 jam pertama, 3 kali upah per jam untuk jam berikutnya
  • Maksimum jam lembur adalah 3 jam per hari dan 14 jam per minggu
  • Perusahaan menyediakan makan malam gratis untuk karyawan yang lembur lebih dari 3 jam
  • Transportasi antar-jemput disediakan untuk karyawan yang lembur hingga larut malam

Kebijakan lembur ini dirancang untuk memastikan keseimbangan antara produktivitas perusahaan dan kesejahteraan karyawan. PT Woori Sukses Apparel berkomitmen untuk menjaga lingkungan kerja yang sehat dan menghargai waktu pribadi karyawannya.

Deskripsi Pekerjaan (Job Description) di PT Woori Sukses Apparel

Setiap posisi di PT Woori Sukses Apparel memiliki deskripsi pekerjaan yang jelas. Berikut adalah contoh deskripsi pekerjaan untuk beberapa posisi kunci di perusahaan:

1. Operator Produksi

  • Mengoperasikan mesin jahit atau peralatan produksi lainnya
  • Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
  • Melaporkan masalah teknis atau kualitas kepada supervisor
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja

2. Quality Control

  • Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi
  • Melakukan pengujian kualitas sesuai dengan standar yang ditetapkan
  • Membuat laporan kontrol kualitas harian
  • Memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses produksi

3. Merchandiser

  • Mengelola hubungan dengan pelanggan dan supplier
  • Mengkoordinasikan proses produksi dari desain hingga pengiriman
  • Memastikan pesanan diproduksi sesuai dengan spesifikasi dan jadwal
  • Melakukan negosiasi harga dan syarat kontrak

4. HR Staff

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk penggajian dan tunjangan
  • Mengorganisir program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Menangani masalah ketenagakerjaan dan hubungan industrial

5. Maintenance Technician

  • Melakukan pemeliharaan rutin pada mesin dan peralatan produksi
  • Mendiagnosa dan memperbaiki kerusakan mesin
  • Mengimplementasikan program pemeliharaan preventif
  • Membuat laporan pemeliharaan dan perbaikan

Deskripsi pekerjaan ini hanya sebagian kecil dari berbagai posisi yang ada di PT Woori Sukses Apparel. Setiap posisi memiliki tanggung jawab spesifik yang berkontribusi pada keseluruhan operasi perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Woori Sukses Apparel

Ilustrasi cara melamar pekerjaan di PT Woori Sukses Apparel

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Woori Sukses Apparel, berikut adalah langkah-langkah yang dapat kamu ikuti untuk melamar pekerjaan:

  1. Kunjungi situs web resmi PT Woori Sukses Apparel atau portal karir mereka
  2. Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda
  3. Siapkan dokumen yang diperlukan, termasuk:
    • CV terbaru
    • Surat lamaran
    • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
    • Fotokopi KTP
    • Pas foto terbaru
    • Sertifikat keterampilan atau prestasi (jika ada)
  4. Isi formulir lamaran online atau kirimkan dokumen lamaran ke alamat email yang ditentukan
  5. Tunggu panggilan untuk tes atau wawancara
  6. Jika lolos seleksi awal, Anda akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes, yang mungkin meliputi:
    • Tes tertulis
    • Tes psikologi
    • Tes keterampilan (untuk posisi tertentu)
    • Wawancara dengan HR
    • Wawancara dengan calon atasan langsung
  7. Jika dinyatakan lulus seluruh tahapan, Anda akan menerima penawaran kerja

PT Woori Sukses Apparel menghargai setiap lamaran yang masuk dan akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi. Proses seleksi biasanya memakan waktu 2-4 minggu, tergantung pada posisi yang dilamar.

Gaji PT Young Tree, Tunjangan, Syarat dan Cara Melamar serta Sistem Kerja

Kualifikasi Umum untuk Bekerja di PT Woori Sukses Apparel

Meskipun setiap posisi memiliki kualifikasi spesifik, berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang diharapkan dari calon karyawan PT Woori Sukses Apparel:

  • Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (umumnya SMA/SMK untuk posisi operator, dan S1 untuk posisi staff)
  • Memiliki pengalaman kerja di industri garmen (untuk posisi tertentu)
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
  • Teliti dan berorientasi pada detail
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline
  • Memiliki inisiatif dan kemampuan problem-solving yang baik
  • Menguasai MS Office (terutama untuk posisi staff)
  • Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah

Selain kualifikasi di atas, PT Woori Sukses Apparel juga mencari kandidat yang memiliki integritas tinggi, bersemangat untuk belajar, dan dapat beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Alamat dan Kontak PT Woori Sukses Apparel

Berikut adalah alamat kantor pusat dan kontak PT Woori Sukses Apparel:

Kantor Pusat:
PT Woori Sukses Apparel
Jl. Raya Narogong KM. 23,852
Cileungsi, Bogor 16820
Jawa Barat, Indonesia

Telepon: +62 21 8230 xxxx
Email: recruitment@woorisuccessapparel.com
Website: www.woorisuccessapparel.com

Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan seputar lowongan kerja, Anda dapat menghubungi departemen Human Resources PT Woori Sukses Apparel melalui kontak di atas.

Gaji PT Zensei Indonesia, Jadi Tau Salary Tiap Jabatan Dan Cara Melamarnya

Proses Rekrutmen di PT Woori Sukses Apparel

Proses rekrutmen di PT Woori Sukses Apparel dirancang untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan. Berikut adalah tahapan umum dalam proses rekrutmen:

  1. Identifikasi Kebutuhan: Departemen terkait mengajukan permintaan karyawan baru kepada HR
  2. Penyebaran Informasi Lowongan: HR mempublikasikan lowongan melalui berbagai saluran (website perusahaan, job portal, media sosial)
  3. Penyaringan CV: Tim HR melakukan seleksi awal berdasarkan CV dan dokumen lamaran yang masuk
  4. Tes Tertulis: Kandidat yang lolos seleksi CV akan diundang untuk mengikuti tes tertulis
  5. Tes Psikologi: Kandidat yang lolos tes tertulis akan mengikuti serangkaian tes psikologi
  6. Wawancara HR: Wawancara pertama dengan tim Human Resources
  7. Wawancara User: Wawancara dengan calon atasan langsung atau manajer departemen terkait
  8. Tes Kesehatan: Kandidat yang lolos semua tahapan akan diminta untuk melakukan tes kesehatan
  9. Penawaran Kerja: Jika semua tahapan telah dilalui dengan baik, kandidat akan menerima penawaran kerja
  10. Onboarding: Setelah menerima penawaran, karyawan baru akan melalui proses orientasi dan onboarding

Proses rekrutmen ini dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Untuk posisi level atas atau spesialis, mungkin ada tahapan tambahan seperti presentasi atau tes keterampilan khusus.

Kesimpulan

PT Woori Sukses Apparel menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dalam industri garmen. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karyawan, perusahaan ini menjadi pilihan yang baik bagi para pencari kerja.

Buat kalian yang tertarik untuk bergabung dengan PT Woori Sukses Apparel, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari informasi tentang perusahaan, pahami kualifikasi yang dibutuhkan, dan siapkan dokumen lamaran Anda dengan teliti. Dengan persiapan yang matang, Anda akan meningkatkan peluang untuk diterima di salah satu perusahaan garmen terkemuka di Indonesia ini.

Ingatlah bahwa bekerja di industri garmen membutuhkan dedikasi, ketelitian, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi. Namun, dengan sikap positif dan kemauan untuk terus belajar, Anda bisa membangun karir yang sukses di PT Woori Sukses Apparel.

Semoga informasi Gaji PT Woori Sukses Apparel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari peluang karir di industri garmen. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!

Related posts