Gaji PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Gaji PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Gaji PT Valdo Sumber Daya Mandiri – Eits, jangan buru-buru ambil keputusan dulu. Sebelum ngelamar atau terima tawaran kerja, ada baiknya kamu tahu dulu seluk-beluk perusahaan ini, mulai dari gaji, tunjangan, sampai sistem kerjanya. Nah, di artikel ini, kita bakal ngulik tuntas semua informasi penting tentang PT Valdo Sumber Daya Mandiri. Jadi, siapkan secangkir kopi, dan mari kita mulai perjalanan mencari tahu tentang salah satu perusahaan outsourcing terkemuka di Indonesia ini!

PT Valdo Sumber Daya Mandiri, atau yang sering disingkat PT Valdo SDM, adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa tenaga kerja atau outsourcing. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2004 dan telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan besar di Indonesia dalam hal penyediaan tenaga kerja. Tapi, apa sih sebenarnya yang membuat PT Valdo SDM ini menarik bagi para pencari kerja?

Nah, sebelum kita masuk ke detail gaji dan tunjangan, yuk kita bahas dulu apa sih keuntungan dan tantangan bekerja di perusahaan outsourcing seperti PT Valdo SDM ini. Buat kamu yang baru lulus atau mau coba peruntungan di dunia kerja, bekerja di perusahaan outsourcing bisa jadi batu loncatan yang oke lho! Kamu bisa dapat pengalaman kerja di berbagai perusahaan besar, nambah skill, dan memperluas jaringan. Tapi ya gitu, kadang status kerjanya nggak tetap dan harus siap dipindah-pindah. Jadi, intinya sih tergantung prioritas kamu aja nih, mau yang stabil atau yang banyak pengalaman?

Daftar Gaji PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Logo PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji! Tapi ingat ya, gaji yang kita bahas di sini adalah perkiraan berdasarkan data yang ada. Gaji aktual bisa beda-beda tergantung pengalaman, skill, dan hasil negosiasi kamu.

Jadi, anggap aja ini sebagai gambaran umum buat kamu persiapan mental sebelum ngelamar. Yuk, kita intip daftar gajinya:

  1. Customer Service Representative: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
  2. Telemarketing: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan
  3. Admin Support: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  4. Sales Representative: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan (belum termasuk komisi)
  5. IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  6. Human Resources Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  7. Finance Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 per bulan
  8. Marketing Executive: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  9. Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
  10. Project Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
  11. Account Manager: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  12. Business Development Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
  13. Operations Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
  14. Data Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
  15. Digital Marketing Specialist: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
  16. Recruitment Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  17. Training Coordinator: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
  18. Quality Assurance Analyst: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  19. Legal Officer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  20. Payroll Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  21. Client Relations Officer: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
  22. Compliance Officer: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan
  23. Risk Management Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per bulan
  24. Performance Management Analyst: Rp 6.500.000 – Rp 10.500.000 per bulan
  25. Employee Relations Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
  26. Talent Acquisition Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
  27. Corporate Communications Officer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan

Nah, gimana? Lumayan menggiurkan kan gajinya? Tapi ingat, gaji bukan segalanya lho.

Ada banyak faktor lain yang perlu dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan, seperti lingkungan kerja, peluang pengembangan karir, dan work-life balance. Jadi, jangan terpaku sama angka doang ya!

Gaji PT SHA Solo, 25 Posisi dan Tunjangannya

Tunjangan dan Fasilitas di PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Selain gaji pokok, PT Valdo SDM juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang cukup menarik buat karyawannya. Nih, kita intip yuk apa aja yang bisa kamu dapetin:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Asuransi kesehatan tambahan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • Bonus tahunan (tergantung kinerja perusahaan dan individu)
  • Cuti tahunan
  • Program pengembangan karir
  • Pelatihan dan sertifikasi
  • Employee gathering

Eits, tapi ingat ya, tunjangan dan fasilitas ini bisa beda-beda tergantung posisi dan kebijakan klien tempat kamu ditempatkan. Jadi, pastikan untuk tanya detail ke HR waktu proses rekrutmen atau sebelum tanda tangan kontrak.

Profil Perusahaan PT Valdo Sumber Daya Mandiri

 

PT Valdo Sumber Daya Mandiri, yang berdiri sejak 2004, adalah salah satu pemain utama di industri outsourcing Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penyediaan tenaga kerja berkualitas untuk berbagai sektor, mulai dari perbankan, telekomunikasi, hingga e-commerce. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Valdo SDM telah membangun reputasi solid sebagai mitra terpercaya bagi banyak perusahaan besar di Indonesia.

Visi perusahaan adalah menjadi penyedia solusi sumber daya manusia terdepan di Indonesia, sementara misinya adalah memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien sambil mengembangkan potensi karyawan. PT Valdo SDM juga dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan SDM, yang tercermin dalam berbagai program pelatihan dan pengembangan karir yang ditawarkan kepada karyawannya.

Dengan jaringan yang luas dan portofolio klien yang beragam, bekerja di PT Valdo SDM bisa membuka banyak peluang bagi kamu untuk mendapatkan pengalaman di berbagai industri. Tapi ya gitu, namanya juga perusahaan outsourcing, kamu harus siap dengan dinamika kerja yang kadang bisa berubah-ubah ya!

Sistem Kerja dan Jam Kerja di PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Nah, sekarang kita bahas sistem kerja dan jam operasional di PT Valdo SDM. Ini nih yang sering bikin galau para pencari kerja. Tapi tenang, kita kupas tuntas ya!

  • Jam kerja: Umumnya Senin-Jumat, 08.00-17.00 WIB (tergantung penempatan)
  • Hari kerja: 5-6 hari seminggu (tergantung klien)
  • Sistem shift: Berlaku untuk beberapa posisi tertentu, terutama di sektor customer service
  • Work from home: Tergantung kebijakan klien dan situasi (misalnya selama pandemi)

Yang perlu diingat, karena PT Valdo SDM adalah perusahaan outsourcing, jam kerja dan sistem kerjamu bisa jadi berbeda-beda tergantung di mana kamu ditempatkan. Jadi, fleksibilitas adalah kunci! Siap-siap aja untuk beradaptasi dengan berbagai lingkungan kerja yang berbeda.

Kebijakan Lembur di PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Soal lembur, PT Valdo SDM punya kebijakan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Nih, beberapa poin penting yang perlu kamu tahu:

  • Lembur bersifat sukarela dan harus disetujui atasan
  • Kompensasi lembur dihitung sesuai aturan yang berlaku
  • Ada uang makan lembur
  • Batasan maksimal jam lembur per minggu sesuai peraturan

Tapi ingat ya, jangan jadi budak lembur! Meski bisa nambah penghasilan, jangan sampai mengorbankan kesehatan dan waktu istirahatmu. Work-life balance itu penting lho, Sob!

Job Description di PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Nah, sekarang kita intip yuk job description untuk beberapa posisi populer di PT Valdo SDM:

1. Customer Service Representative

  • Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan
  • Memberikan informasi produk atau layanan
  • Mencatat dan melaporkan interaksi dengan pelanggan
  • Mencapai target layanan yang ditetapkan

2. Sales Representative

  • Melakukan penjualan produk atau layanan
  • Mencapai target penjualan
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan
  • Membuat laporan penjualan berkala

3. Admin Support

  • Mengelola dokumen dan arsip
  • Menyiapkan laporan dan presentasi
  • Mengatur jadwal dan pertemuan
  • Mendukung operasional harian tim

Ingat ya, job description ini bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan klien. Jadi, siap-siap aja untuk el dan beradaptasi dengan berbagai peran dan tanggung jawab.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Nah, kalau kamu udah mantap mau ngelamar di PT Valdo SDM, simak yuk langkah-langkahnya:

  1. Cek website resmi PT Valdo SDM atau platform pencarian kerja untuk info lowongan terbaru
  2. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu
  3. Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya
  4. Isi formulir aplikasi online atau kirim email lamaran ke alamat yang tertera
  5. Pantau status lamaranmu dan siap-siap untuk proses seleksi berikutnya

Tips nih buat kamu yang mau ngelamar: pastikan CV dan surat lamaranmu itu menarik, relevan, dan nggak ada typo ya! First impression itu penting banget lho. Jangan lupa juga buat riset tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar, biar pas interview nanti kamu bisa jawab dengan pede.

Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Bekerja di PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Gedung kantor PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Setiap posisi di PT Valdo SDM punya kualifikasi yang berbeda-beda. Tapi secara umum, ini nih yang biasanya dicari:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi entry-level, S1 untuk posisi yang lebih senior
  • Pengalaman kerja yang relevan (tergantung posisi)
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Keterampilan komputer (MS Office, dll.)
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
  • Keterampilan khusus yang relevan dengan posisi (misalnya kemampuan bahasa asing untuk posisi customer service)

Yang paling penting sih, tunjukkan passion dan kemauan belajarmu ya! Perusahaan biasanya lebih suka sama kandidat yang punya motivasi tinggi dan mau berkembang.

Gaji PT Tah Sung Hung, Dari Staff hingga Manajer

Alamat dan Kontak PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Kalau kamu mau datang langsung ke kantor PT Valdo SDM atau mau ngirim surat lamaran, catat alamatnya ya:

PT Valdo Sumber Daya Mandiri
Jl. Kebagusan Raya No. 18
Kebagusan, Pasar Minggu
Jakarta Selatan 12520
Telepon: (021) 7890 4321
Email: recruitment@valdo-sdm.com
Website: www.valdo-sdm.com

Kamu juga bisa kepoin akun media sosial PT Valdo SDM buat update info terbaru:

  • Facebook: PT Valdo Sumber Daya Mandiri
  • Instagram: @valdo_sdm
  • LinkedIn: PT Valdo Sumber Daya Mandiri

Rekrutmen PT Valdo Sumber Daya Mandiri

PT Valdo SDM rutin membuka lowongan untuk berbagai posisi. Proses rekrutmennya biasanya meliputi:

  1. Seleksi CV dan surat lamaran
  2. Tes online (pengetahuan umum, psikologi, dll.)
  3. Wawancara (dengan HR dan user)
  4. Tes kesehatan
  5. Offering dan negosiasi

Proses rekrutmen bisa bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan klien. Yang penting, tunjukkan performa terbaikmu di setiap tahapan ya! Jangan lupa juga buat follow up status lamaranmu secara berkala.

25 Posisi dan Gaji PT Ohgishi Indonesia

Kesimpulan

Oke Sob, kita udah bahas tuntas nih tentang Gaji PT Valdo Sumber Daya Mandiri, tunjangan, cara ngelamar, sampai proses rekrutmennya. Gimana, masih tertarik buat gabung? Kalau iya, yuk persiapkan diri sebaik mungkin dan jangan ragu buat ngelamar!

Tapi inget ya, kerja di perusahaan outsourcing kayak PT Valdo SDM ini punya dinamikanya sendiri. Kamu harus siap mental buat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berbeda-beda dan menghadapi ketidakpastian. Tapi kalau kamu tipe yang suka tantangan dan ingin dapat pengalaman beragam, why not give it a try?

Apapun keputusanmu, yang penting selalu update skill dan knowledge ya! Dunia kerja itu dinamis banget, jadi kita nggak boleh berhenti belajar. Semoga artikel ini bisa bantu kamu dalam mencari kerja dan mengambil keputusan karir. Kalau ada pertanyaan lain, jangan ragu buat komen di bawah atau kontak langsung PT Valdo SDM ya!

Semangat terus buat para jobseeker! Percaya deh, kerja keras dan usaha kamu pasti ada hasilnya. Sukses selalu buat kita semua!

Related posts