Gaji PT United Tractors – Bagi kalian yang tertarik berkarir di bidang alat berat dan pertambangan, PT United Tractors bisa jadi salah satu pilihan menarik. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, United Tractors menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan. Namun sebelum memutuskan untuk melamar, ada baiknya Anda mengetahui lebih dalam tentang perusahaan ini, termasuk kisaran gaji dan benefitnya.
Tidak hanya bagi pencari kerja, informasi ini juga bermanfaat bagi karyawan yang ingin membandingkan kondisi kerja mereka saat ini. Bahkan bagi pemilik bisnis atau HRD perusahaan lain, data ini bisa menjadi referensi dalam menetapkan standar gaji dan tunjangan karyawan di industri serupa.
Jadi, siapkan diri kalian untuk menyimak informasi lengkap seputar PT United Tractors. Mulai dari struktur gaji hingga tips melamar kerja, semua akan kita bahas tuntas di sini. Yuk, langsung saja kita mulai!
PT United Tractors
PT United Tractors Tbk (UNTR) adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang distribusi alat berat, pertambangan, dan konstruksi. Didirikan pada tanggal 13 Oktober 1972, United Tractors telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri alat berat di Indonesia.
Sebagai anak perusahaan dari PT Astra International Tbk, United Tractors memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk alat berat dari merek-merek ternama seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, dan Tadano.
United Tractors memiliki lima pilar bisnis utama:
- Mesin Konstruksi
- Kontraktor Penambangan
- Pertambangan
- Industri Konstruksi
- Energi
Dengan visi “Menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi, untuk menciptakan manfaat bagi para pemangku kepentingan”, United Tractors terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya.
Gaji PT United Tractors untuk Berbagai Posisi
Berikut adalah daftar 48 posisi beserta kisaran gaji di PT United Tractors berdasarkan data terkini:
- Direktur Utama: Rp 150.000.000 – Rp 250.000.000 per bulan
- Direktur Keuangan: Rp 120.000.000 – Rp 200.000.000 per bulan
- Direktur Operasional: Rp 120.000.000 – Rp 200.000.000 per bulan
- General Manager: Rp 80.000.000 – Rp 150.000.000 per bulan
- Manager Pemasaran: Rp 50.000.000 – Rp 80.000.000 per bulan
- Manager Produksi: Rp 50.000.000 – Rp 80.000.000 per bulan
- Manager SDM: Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000 per bulan
- Manager IT: Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000 per bulan
- Manager Keuangan: Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000 per bulan
- Supervisor Produksi: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Supervisor Pemasaran: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Supervisor SDM: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Supervisor IT: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Supervisor Keuangan: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Engineer Senior: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Teknisi Senior: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Teknisi: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Sales Executive: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Marketing Staff: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- HR Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- IT Staff: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Finance Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Admin Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Customer Service: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Operator Alat Berat: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Mekanik: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Warehouse Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Security: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Driver: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Office Boy/Girl: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Project Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan
- Quality Control Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Logistic Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Business Development Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan
- Legal Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Risk Management Officer: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Environmental Officer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Health and Safety Officer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Training and Development Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Data Analyst: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Digital Marketing Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Research and Development Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Product Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Supply Chain Analyst: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Internal Auditor: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Corporate Communication Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Procurement Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Perlu diingat bahwa kisaran gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, keterampilan, dan negosiasi individu. PT United Tractors juga dikenal memberikan kenaikan gaji secara berkala berdasarkan performa karyawan.
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji pokok, PT United Tractors juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan individu
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan
- Tunjangan makan dan transportasi
- Tunjangan jabatan
- Program pensiun
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
- Program pengembangan karir dan pelatihan
- Cuti tahunan dan cuti melahirkan
- Fasilitas pinjaman karyawan
- Beasiswa pendidikan untuk karyawan berprestasi
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas ini, PT United Tractors berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kesejahteraan karyawannya. Hal ini tentunya menjadi nilai plus bagi kamu yang sedang mencari perusahaan dengan benefit menarik.
Sistem Kerja dan Jam Kerja
PT United Tractors menerapkan sistem kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Berikut adalah informasi mengenai sistem kerja dan jam kerja di perusahaan ini:
- Jam kerja kantor pusat: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
- Jam kerja operasional: Bervariasi, umumnya menggunakan sistem shift
- Shift pagi: 06.00 – 14.00 WIB
- Shift siang: 14.00 – 22.00 WIB
- Shift malam: 22.00 – 06.00 WIB
- Hari kerja: 5-6 hari kerja, tergantung posisi dan lokasi penempatan
- Sistem kerja berbasis target: Untuk beberapa departemen, terutama di bagian penjualan dan produksi
- Rapat koordinasi: Dilakukan secara rutin untuk evaluasi dan perencanaan
- Fleksibilitas: Beberapa posisi memungkinkan work from home atau remote working, terutama sejak pandemi COVID-19
Sistem kerja di PT United Tractors memang cukup menantang, terutama bagi karyawan yang bekerja di bagian operasional atau proyek. Namun, perusahaan berusaha untuk memberikan kompensasi yang sesuai dan memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan istirahat karyawan. Bagi Anda yang menyukai dinamika pekerjaan yang tinggi dan tidak monoton, bekerja di United Tractors bisa jadi pilihan yang tepat.
Kebijakan Lembur
PT United Tractors menawarkan kebijakan lembur yang terstruktur untuk mengakomodasi kebutuhan proyek dan tuntutan operasional. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai kebijakan lembur di perusahaan ini:
- Karyawan akan dibayar 1.5 kali gaji pokok mereka untuk lembur di hari kerja biasa dan 2 kali gaji pokok untuk lembur di hari libur atau akhir pekan.
- Semua lembur harus disetujui oleh atasan langsung dan dicatat dalam sistem pengelolaan waktu perusahaan.
- Karyawan harus mengisi formulir permohonan lembur yang kemudian diserahkan kepada atasan untuk mendapatkan persetujuan.
- Ada batasan maksimal jam lembur per minggu untuk menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan.
- Perusahaan menyediakan makan malam dan transportasi untuk karyawan yang lembur hingga larut malam.
Kebijakan lembur ini dirancang untuk menghargai kontribusi ekstra karyawan sekaligus menjaga produktivitas dan kesejahteraan mereka. Jika kamu adalah tipe pekerja yang tidak keberatan dengan jadwal kerja yang fleksibel dan sesekali lembur, PT United Tractors bisa jadi tempat yang cocok untukmu.
Job Description Beberapa Posisi Utama
Untuk memberikan gambaran lebih jelas tentang pekerjaan di PT United Tractors, berikut adalah job description untuk beberapa posisi utama:
- Project Engineer:
- Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi proyek konstruksi.
- Membuat rencana proyek dan jadwal.
- Mengawasi tim dan memastikan standar kualitas.
- Berkolaborasi dengan kontraktor dan pemasok.
- Menyusun laporan kemajuan proyek.
- Safety Officer:
- Memastikan bahwa semua karyawan mengikuti prosedur keselamatan yang berlaku.
- Melakukan audit keselamatan rutin.
- Memberikan pelatihan keselamatan kepada karyawan.
- Menyusun laporan kecelakaan dan insiden.
- Procurement Officer:
- Mengelola proses pengadaan barang dan jasa untuk perusahaan.
- Mencari pemasok yang kompetitif.
- Negosiasi kontrak dan harga.
- Membuat dan mengelola anggaran pengadaan.
- Marketing Manager:
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk produk perusahaan.
- Menganalisis pasar dan tren industri.
- Mengelola tim pemasaran.
- Meningkatkan visibilitas merek perusahaan.
- IT Manager:
- Mengelola semua aspek teknis terkait informasi dan teknologi.
- Mengawasi infrastruktur IT dan sistem.
- Menyusun kebijakan dan prosedur IT.
- Membangun relasi dengan vendor teknologi.
Tentunya masih banyak posisi lain yang tersedia di PT United Tractors. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan kualifikasi yang berbeda-beda. Jadi, pastikan untuk membaca job description dengan teliti sebelum melamar.
Cara Melamar dan Kualifikasi
Tertarik untuk bergabung dengan PT United Tractors? Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar dan kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Cara Melamar:
- Kunjungi website resmi PT United Tractors di www.unitedtractors.com.
- Pilih bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” untuk melihat posisi yang dibuka.
- Klik pada posisi yang menarik untuk membaca deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Isi formulir lamaran secara online dengan lengkap dan akurat.
- Unggah resume/CV dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan transkrip.
- Klik tombol kirim dan tunggu konfirmasi via email dari tim HR PT United Tractors.
- Siapkan diri untuk proses wawancara yang akan dilakukan secara langsung atau daring.
- Jika diterima, Anda akan dihubungi untuk melengkapi administrasi dan proses onboarding.
Tips: Pastikan untuk menyesuaikan resume Anda dengan posisi yang dilamar dan mencantumkan pengalaman serta keterampilan yang relevan.
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan yang relevan (tergantung posisi).
- IPK minimal 3.00 untuk fresh graduate.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun untuk posisi non-entry level.
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
- Sehat jasmani dan rohani.
Kualifikasi spesifik:
- Memiliki sertifikasi khusus sesuai dengan bidang yang dilamar (jika ada).
- Memiliki kemampuan menggunakan software atau alat yang relevan dengan posisi.
Perlu diingat bahwa kualifikasi spesifik dapat berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Pastikan Anda membaca dengan teliti persyaratan untuk setiap posisi sebelum mengirimkan lamaran.
Alamat dan Kontak PT United Tractors
Untuk informasi lebih lanjut atau pengiriman dokumen fisik, berikut adalah alamat dan kontak PT United Tractors:
Kantor Pusat:
PT United Tractors Tbk
Jl. Raya Pajajaran No. 90
Bogor, Jawa Barat 16127
Indonesia
Kontak:
Telepon: +62 251 831 7979
Email: [email protected]
Website: www.unitedtractors.com
Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengirimkan lamaran langsung, jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen PT United Tractors melalui kontak di atas. Mereka biasanya merespon dalam waktu 2-3 minggu.
Gaji Karyawan PT United Can Company Dari Entry Level Hingga Manajerial
Kesimpulan
PT United Tractors menawarkan berbagai peluang karir yang menarik di industri alat berat dan pertambangan dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Dengan skala operasi yang besar dan reputasi yang solid, perusahaan ini bisa menjadi pilihan tepat bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di sektor ini.
Ingatlah bahwa bekerja di industri alat berat dan pertambangan memerlukan dedikasi tinggi, ketelitian, dan kesiapan untuk menghadapi tantangan. Namun, dengan kompensasi yang menarik dan peluang pengembangan karir yang luas, PT United Tractors bisa menjadi batu loncatan yang bagus untuk karirmu.
Semoga informasi lengkap tentang PT United Tractors ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang karir baru atau sekedar ingin mengetahui lebih dalam tentang salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!
