Lagi cari tau tentang Gaji PT Unitama Sari Mas Sesuai berbagai jabatan dan posisi. Bagi kalian yang sedang mempertimbangkan untuk berkarier di industri consumer goods, PT Unitama Sari Mas bisa jadi pilihan menarik.
Tidak hanya bagi pencari kerja, artikel ini juga bisa menjadi referensi bagi para profesional yang ingin membandingkan standar gaji dan fasilitas di industri ini. Bahkan, jika Anda adalah seorang manajer SDM atau pemilik bisnis, informasi ini bisa menjadi benchmark untuk mengevaluasi paket kompensasi di perusahaan Anda.
PT Unitama Sari Mas dikenal sebagai salah satu pemain utama dalam industri produk rumah tangga di Indonesia.
Perusahaan ini tidak hanya memproduksi kapur barus dan pengharum ruangan, tetapi juga telah berkembang menjadi produsen berbagai produk kebutuhan rumah tangga yang menjadi bagian tak terpisahkan dari keseharian masyarakat Indonesia.
Dengan portofolio merek yang kuat seperti Dahlia dan Seagull, Unitama Sari Mas telah menjadi bagian integral dari kehidupan konsumen Indonesia selama puluhan tahun.
Seperti biasa, sebelum kita menyelami detail tentang gaji dan tunjangan, ada baiknya kita memahami mengapa bekerja di Unitama Sari Mas bisa menjadi pilihan karir yang menarik.
Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kompensasi yang kompetitif, tetapi juga kesempatan pengembangan karir yang luas, lingkungan kerja yang dinamis, dan kesempatan untuk berkontribusi pada inovasi produk yang berdampak langsung pada masyarakat.
Mari kita mulai dengan menjelajahi struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Unitama Sari Mas. Informasi ini tidak hanya penting bagi kamu yang berencana melamar, tetapi juga bagi mereka yang ingin memahami standar kompensasi di industri consumer goods Indonesia.
Selanjutnya, kita akan membahas profil perusahaan, sistem kerja, dan berbagai aspek penting lainnya yang perlu Anda ketahui sebelum memutuskan untuk bergabung atau bekerja sama dengan PT Unitama Sari Mas.
Gaji PT Unitama Sari Mas untuk Semua Jabatan
Sekarang, mari kita bahas hal yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji di PT Unitama Sari Mas.
Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individual. Berikut adalah daftar 65 gaji untuk berbagai posisi di PT Unitama Sari Mas:
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan[2]
- Quality Control: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Human Resources Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Marketing Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Sales Representative: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan (belum termasuk komisi)
- Finance Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan
- IT Support: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Research and Development Staff: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Supply Chain Analyst: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Brand Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- HR Manager: Rp 13.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
- Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Marketing Manager: Rp 17.000.000 – Rp 28.000.000 per bulan
- Sales Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- IT Manager: Rp 17.000.000 – Rp 28.000.000 per bulan
- Production Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Quality Assurance Manager: Rp 14.000.000 – Rp 24.000.000 per bulan
- Supply Chain Manager: Rp 17.000.000 – Rp 28.000.000 per bulan
- Legal Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Business Development Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Corporate Communications Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Customer Service Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- E-commerce Manager: Rp 17.000.000 – Rp 28.000.000 per bulan
- Sustainability Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Innovation Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Trade Marketing Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Logistics Manager: Rp 14.000.000 – Rp 24.000.000 per bulan
- Procurement Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Regulatory Affairs Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Training and Development Manager: Rp 14.000.000 – Rp 24.000.000 per bulan
- Digital Marketing Manager: Rp 17.000.000 – Rp 28.000.000 per bulan
- Category Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Plant Manager: Rp 22.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Regional Sales Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Head of Department: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan
- General Manager: Rp 35.000.000 – Rp 55.000.000 per bulan
- Director: Rp 70.000.000 – Rp 120.000.000 per bulan
- Chief Financial Officer (CFO): Rp 90.000.000 – Rp 150.000.000 per bulan
- Chief Marketing Officer (CMO): Rp 90.000.000 – Rp 150.000.000 per bulan
- Chief Operating Officer (COO): Rp 100.000.000 – Rp 180.000.000 per bulan
- Chief Executive Officer (CEO): Rp 120.000.000 – Rp 200.000.000 per bulan
- Intern: Rp 2.000.000 – Rp 3.500.000 per bulan
- Fresh Graduate (Management Trainee): Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Business Process Analyst: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per bulan
- Deputy Manager: Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per bulan
- Eksekutif: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Chemist: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Packaging Designer: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Product Development Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Maintenance Technician: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan
- Warehouse Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Distribution Coordinator: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Graphic Designer: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan
- Social Media Specialist: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Content Writer: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan
- SEO Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Data Analyst: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Customer Relationship Management (CRM) Specialist: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Environmental Health and Safety (EHS) Officer: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Internal Auditor: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per bulan
- Compliance Officer: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000 per bulan
- Corporate Secretary: Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per bulan
- Public Relations Officer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tentu saja, gaji bukanlah satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan. PT Unitama Sari Mas juga menawarkan berbagai tunjangan menarik yang bisa menambah nilai total kompensasi Anda. Mari kita lihat lebih detail tentang tunjangan-tunjangan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas yang Ditawarkan PT Unitama Sari Mas
Selain gaji pokok, PT Unitama Sari Mas juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang bisa kamu dapatkan:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan[2]
- Asuransi kesehatan tambahan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir dan pelatihan
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
- Beasiswa pendidikan lanjutan untuk karyawan berprestasi
- Program pensiun
- Fasilitas koperasi karyawan
Tunjangan-tunjangan ini tentunya bisa menjadi nilai tambah yang signifikan bagi kamu yang berencana bergabung dengan PT Unitama Sari Mas. Namun, perlu diingat bahwa tunjangan bisa bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan.
Profil Perusahaan PT Unitama Sari Mas
Sebelum kita melangkah lebih jauh, mari kita mengenal lebih dekat profil PT Unitama Sari Mas. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1980 dan telah menjadi salah satu produsen terkemuka produk rumah tangga di Indonesia selama lebih dari 40 tahun.
Dengan visi “Menjadi Perusahaan Terdepan dalam Inovasi Produk Rumah Tangga yang Ramah Lingkungan”, Unitama Sari Mas terus berinovasi untuk menghadirkan produk-produk berkualitas yang memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.
Beberapa fakta menarik tentang PT Unitama Sari Mas:
- Memiliki lebih dari 20 brand ternama dalam kategori produk rumah tangga
- Mengoperasikan 3 pabrik modern di Jawa Barat dan Jawa Timur
- Produknya menjangkau lebih dari 100.000 toko di seluruh Indonesia
- Memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan
- Telah meraih berbagai penghargaan di bidang kualitas produk dan manajemen
PT Unitama Sari Mas tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Melalui berbagai program CSR dan inisiatif keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya untuk menciptakan produk yang tidak hanya efektif, tetapi juga ramah lingkungan.
Sistem Kerja dan Jam Operasional PT Unitama Sari Mas
Sistem kerja di PT Unitama Sari Mas dirancang untuk memastikan produktivitas optimal sambil tetap memperhatikan kesejahteraan karyawan. Umumnya, perusahaan menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu, dengan rincian sebagai berikut:
1. Kantor Pusat dan Administrasi:
- Jam kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
- Jam istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
2. Pabrik dan Produksi:
- Sistem shift, biasanya terdiri dari:
- Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB
- Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB
- Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB
3. Divisi Penjualan dan Distribusi:
- Jam kerja fleksibel, menyesuaikan dengan kebutuhan pasar dan pelanggan
- Biasanya mulai dari pukul 08.00 hingga target harian tercapai
PT Unitama Sari Mas juga menerapkan kebijakan kerja yang fleksibel untuk beberapa posisi, terutama di era digital ini. Beberapa karyawan mungkin memiliki opsi untuk bekerja dari rumah atau lokasi remote lainnya, tergantung pada kebutuhan pekerjaan dan kebijakan departemen.
Perusahaan juga memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, mereka menawarkan sistem cuti yang komprehensif, termasuk cuti tahunan, cuti melahirkan, cuti ayah, dan cuti untuk keperluan penting lainnya.
Kebijakan Lembur dan Kompensasinya
PT Unitama Sari Mas memahami bahwa terkadang lembur diperlukan untuk memenuhi target produksi atau menyelesaikan proyek-proyek penting. Oleh karena itu, perusahaan memiliki kebijakan lembur yang jelas dan adil:
- Lembur bersifat sukarela, kecuali dalam situasi darurat atau deadline yang mendesak
- Kompensasi lembur dihitung sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Jam lembur pertama hingga ketujuh dibayar 1,5 kali upah per jam
- Jam lembur kedelapan dan seterusnya dibayar 2 kali upah per jam
- Lembur pada hari libur nasional dibayar dengan tarif khusus yang lebih tinggi
- Karyawan yang lembur juga mendapatkan uang makan tambahan dan transportasi (jika diperlukan)
PT Unitama Sari Mas juga menerapkan kebijakan kompensasi waktu (time off in lieu) untuk beberapa posisi, di mana karyawan bisa memilih untuk mengambil waktu libur sebagai pengganti pembayaran lembur dalam situasi tertentu. Ini memberikan fleksibilitas bagi karyawan untuk mengelola waktu mereka secara lebih efektif.
Deskripsi Pekerjaan untuk Berbagai Posisi
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang peran dan tanggung jawab di PT Unitama Sari Mas, berikut adalah deskripsi pekerjaan untuk beberapa posisi kunci:
- Brand Manager: Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk brand tertentu, menganalisis tren pasar, dan memastikan pertumbuhan brand.
- R&D Scientist: Melakukan penelitian dan pengembangan produk baru, meningkatkan formulasi produk yang ada, dan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan keamanan.
- Supply Chain Analyst: Menganalisis dan mengoptimalkan rantai pasokan, mengidentifikasi peluang efisiensi, dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional.
- Digital Marketing Specialist: Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran digital, mengelola kampanye media sosial, dan menganalisis performa kampanye untuk optimalisasi.
- Quality Assurance Manager: Memastikan semua produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan, mengembangkan dan menerapkan sistem kontrol kualitas, serta menangani masalah kualitas yang mungkin timbul.
Setiap posisi di PT Unitama Sari Mas menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi perusahaan dalam menciptakan produk rumah tangga yang inovatif dan ramah lingkungan. Perusahaan juga menekankan pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan keterampilan untuk semua karyawan.
Gaji PT UG Arta Lengkap Semua Jabatan, Tunjangan, dan Peluang Karir
Cara Melamar dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tertarik untuk bergabung dengan PT Unitama Sari Mas? Berikut adalah langkah-langkah dan kualifikasi umum yang perlu Anda ketahui:
Cara Melamar:
- Kunjungi situs resmi PT Unitama Sari Mas di www.unitamasarimas.com
- Cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan”
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda
- Isi formulir aplikasi online dengan lengkap dan akurat
- Unggah CV, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya
- Tunggu konfirmasi dari tim HR untuk proses selanjutnya
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (umumnya minimal D3 atau S1)
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (kecuali untuk posisi fresh graduate)
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Memiliki integritas dan dedikasi tinggi
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik, terutama untuk posisi managerial
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Familiar dengan teknologi digital dan tools terkini
Ingatlah bahwa kualifikasi spesifik bisa berbeda-beda tergantung pada posisi yang Anda lamar. Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan sebelum mengajukan lamaran.
Alamat dan Kontak PT Unitama Sari Mas
Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT Unitama Sari Mas atau ingin mengunjungi kantor mereka secara langsung, berikut adalah informasi alamat dan kontak yang bisa Anda gunakan:
Kantor Pusat:
PT Unitama Sari Mas
Jl. Raya Serang Km. 16,8
Cikupa, Tangerang 15710
Banten, Indonesia
Telepon: (021) 5960 1688
Fax: (021) 5960 1689
Email: [email protected]
Website: www.unitamasarimas.com
PT Unitama Sari Mas juga memiliki beberapa fasilitas produksi di berbagai lokasi di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi fasilitas produksi atau kantor cabang, Anda bisa menghubungi nomor telepon di atas atau mengunjungi website resmi mereka.
Kesimpulan
PT Unitama Sari Mas menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dalam industri produk rumah tangga.
Dengan struktur gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan komitmen terhadap inovasi dan pengembangan karyawan, perusahaan ini bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang mencari tantangan baru dalam karir.
Namun, seperti halnya keputusan karir lainnya, penting untuk mempertimbangkan berbagai faktor sebelum memutuskan untuk bergabung. Pertimbangkan dengan cermat apakah nilai-nilai perusahaan, budaya kerja, dan peluang pertumbuhan yang ditawarkan sesuai dengan aspirasi karir Anda jangka panjang.
Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim PT Unitama Sari Mas, jangan ragu untuk mengajukan lamaran melalui situs web resmi mereka atau menghubungi departemen HR untuk informasi lebih lanjut. Siapa tahu, langkah berikutnya dalam perjalanan karir Anda di industri produk rumah tangga bisa dimulai di sini!
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dalam membuat keputusan karir yang tepat. Selamat mencari dan semoga sukses dalam perjalanan karir Anda di dunia produk rumah tangga!
