Gaji PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera – Banyak orang penasaran dengan besaran gaji di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera, sebuah perusahaan yang cukup dikenal di industrinya. Apakah gajinya sebanding dengan tuntutan pekerjaan? Apakah ada tunjangan menarik yang ditawarkan kepada karyawannya? Pertanyaan-pertanyaan ini sering muncul di kalangan pencari kerja maupun mereka yang ingin membandingkan gaji dengan perusahaan lain.
Informasi mengenai gaji sering kali menjadi topik sensitif dan sulit didapatkan. Namun, dengan semakin berkembangnya transparansi dalam dunia kerja, kini banyak karyawan yang berbagi pengalaman mereka terkait kompensasi dan benefit yang diterima. Lalu, berapa sebenarnya kisaran gaji di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera untuk berbagai posisi? Apakah perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dibandingkan dengan pesaing di industri yang sama?
Dalam artikel ini, kita akan mengupas lebih dalam mengenai struktur gaji, tunjangan, hingga peluang karier di perusahaan ini. Jika Anda sedang mempertimbangkan untuk bergabung atau sekadar ingin tahu lebih jauh, simak ulasan lengkapnya berikut ini!
Gaji PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera, Dari Bawah Sampai Atas
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji! Tapi sebelum kita mulai, ingat ya, gaji ini bisa bervariasi tergantung pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan terkini. Jadi, anggap saja ini sebagai gambaran umum.
Berikut adalah daftar sisi beserta perkiraan gaji bulanannya di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera:
- Operator Produksi: Rp 2.376.684 – Rp 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Manager Produksi: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- HRD Staff: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Quality Control Staff: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- IT Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Maintenance Staff: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Security: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- Driver: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.376.684 – Rp 3.000.000
- Receptionist: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Warehouse Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Purchasing Staff: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- R&D Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Legal Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Public Relations Officer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Customer Service: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Sales Representative: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 (belum termasuk komisi)
- Graphic Designer: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Content Creator: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Social Media Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Data Analyst: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Business Development: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Finance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- HR Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Marketing Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- IT Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Operations Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Quality Assurance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Supply Chain Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- General Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Director: Rp 25.000.000 – Rp 50.000.000
- CEO: Di atas Rp 50.000.000
Wah, lumayan juga ya gajinya! Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Ada banyak hal lain yang perlu dipertimbangkan, seperti lingkungan kerja, peluang karir, dan tentunya, tunjangan yang diberikan. Nah, berbicara soal tunjangan, yuk kita bahas di bagian selanjutnya!
Gaji PT Liebra Permana,Dari Staff Hingga Manajer (Plus Info Lengkap Perusahaan)
Tunjangan dan Fasilitas: Apa Saja yang Ditawarkan?
Selain gaji pokok, PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik lho! Ini dia daftarnya:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan
- Cuti melahirkan
- Program pengembangan karir
- Pelatihan dan sertifikasi
- Fasilitas olahraga (gym, lapangan futsal)
- Koperasi karyawan
- Kantin subsidi
- Musholla
- Parkir kendaraan
- Seragam kerja
Eits, tapi ingat ya, tunjangan dan fasilitas ini bisa berbeda-beda tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan. Jadi, pastikan untuk menanyakan detailnya saat proses wawancara ya!
Sistem Kerja: Shift atau 9 to 5?
Nah, sekarang kita bahas sistem kerjanya. PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera menerapkan sistem kerja yang berbeda-beda tergantung posisi dan departemen. Untuk bagian produksi, biasanya menggunakan sistem shift dengan 3 shift: pagi (06.00-14.00), siang (14.00-22.00), dan malam (22.00-06.00). Shift ini biasanya dirotasi setiap minggu atau dua minggu sekali.
Sementara untuk posisi administratif dan manajerial, umumnya menggunakan sistem kerja reguler dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Tapi jangan kaget ya kalau kadang harus lembur, apalagi kalau sedang ada proyek atau deadline penting.
Soal lembur, perusahaan ini menerapkan sistem kompensasi lembur sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jadi, kalau kamu diminta lembur, tenang aja, pasti ada imbalannya kok!
Job Description: Apa Saja yang Harus Dikerjakan?
Setiap posisi di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera memiliki job description yang berbeda-beda. Tapi, untuk memberikan gambaran, berikut adalah contoh job description untuk beberapa posisi:
- Operator Produksi: Melakukan proses produksi rokok sesuai standar, menjaga kualitas produk, dan melaporkan kendala produksi.
- Staff Administrasi: Mengelola dokumen, membuat laporan, dan mendukung operasional kantor.
- Supervisor Produksi: Mengawasi proses produksi, memastikan target tercapai, dan mengelola tim operator.
- HRD Staff: Mengelola rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan program pengembangan karyawan.
- Quality Control Staff: Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi, membuat laporan QC.
Ingat, job description ini bisa berubah sesuai kebutuhan perusahaan. Jadi, selalu siap untuk fleksibel dan belajar hal-hal baru ya!
Cara Melamar Kerja di Pt Tegal Jaya Makmur Sejahtera
Tertarik untuk bergabung? Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera:
- Cek lowongan yang tersedia di website resmi perusahaan atau platform pencari kerja online.
- Siapkan dokumen yang diperlukan: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim lamaran melalui email atau sistem rekrutmen online perusahaan.
- Tunggu panggilan untuk tes dan wawancara.
- Ikuti proses seleksi dengan baik.
- Jika lolos, kamu akan mendapatkan penawaran kerja yang bisa dinegosiasikan.
Ingat, selalu tunjukkan antusiasme dan pengetahuanmu tentang perusahaan saat proses seleksi ya! Ini akan menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dan serius untuk bergabung dengan PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera.
Kualifikasi Melamar kerja
Nah, sekarang kita bahas kualifikasi yang biasanya dicari oleh PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera. Tentu saja, kualifikasi ini bisa berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Tapi secara umum, berikut adalah beberapa kualifikasi yang sering dicari:
- Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, dan S1 untuk posisi staff ke atas
- Pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Komunikatif dan proaktif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki integritas dan etos kerja yang baik
- Menguasai MS Office untuk posisi administratif
- Kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai plus
Ingat, kualifikasi ini hanyalah syarat minimal. Kalau kamu punya keterampilan atau pengalaman tambahan yang relevan, jangan ragu untuk mencantumkannya di CV ya!
Alamat dan Kontak Pt Tegal Jaya Makmur sejahtera
Untuk kamu yang ingin mengetahui lebih lanjut atau berencana untuk mengunjungi langsung, berikut adalah alamat dan kontak PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera:
Alamat: Jl. Raya Slawi – Jatibarang KM. 5, Desa Grobog Kulon, Kecamatan Pangkah, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah 52471
Telepon: (0283) 3335588
Email: recruitment@tegaljayamakmur.co.id
Website: www.tegaljayamakmur.co.id
Jika kamu ingin mengirimkan lamaran atau bertanya lebih lanjut, sebaiknya gunakan email ya. Tapi kalau memang harus menelepon, usahakan untuk menelepon pada jam kerja (Senin-Jumat, 08.00-17.00 WIB).
Rekrutmen: Kapan dan Bagaimana Prosesnya?
PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera biasanya melakukan rekrutmen secara berkala, tergantung kebutuhan perusahaan. Proses rekrutmen umumnya meliputi beberapa tahap:
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis (pengetahuan umum dan bidang kerja)
- Tes psikologi
- Wawancara HR
- Wawancara user (dengan calon atasan langsung)
- Medical check-up
- Penawaran kerja
Proses ini bisa memakan waktu 2-4 minggu, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Jadi, bersabarlah dan tetap fokus pada proses ya!
UMR Setempat
Untuk tahun 2025, UMR (Upah Minimum Regional) Kabupaten Tegal belum ditetapkan. Namun, sebagai gambaran, UMR Kabupaten Tegal untuk tahun 2024 adalah sebesar Rp 2.376.684. Biasanya, UMR akan naik setiap tahunnya, tergantung pada inflasi dan pertumbuhan ekonomi.
PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera selalu berusaha untuk memberikan gaji di atas UMR, terutama untuk posisi-posisi yang membutuhkan keterampilan khusus. Jadi, kamu tidak perlu khawatir soal gaji di bawah UMR ya!
Slip Gaji: Apa Saja Isinya?
Slip gaji di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera biasanya mencantumkan informasi sebagai berikut:
- Gaji pokok
- Tunjangan-tunjangan (makan, transportasi, jabatan, dll)
- Lembur (jika ada)
- Potongan (BPJS, pajak penghasilan, dll)
- Total gaji bersih
Slip gaji biasanya diberikan setiap bulan bersamaan dengan pembayaran gaji. Pastikan untuk selalu memeriksa slip gajimu ya, dan jangan ragu untuk bertanya jika ada yang kurang jelas!
Tanggal Gajian
Nah, ini dia yang paling ditunggu-tunggu: tanggal gajian! Di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera, gaji biasanya dibayarkan setiap tanggal 25 setiap bulannya. Kalau tanggal 25 jatuh pada hari libur, biasanya gaji akan dibayarkan pada hari kerja sebelumnya.
Pembayaran gaji dilakukan melalui transfer bank ke rekening masing-masing karyawan. Jadi, pastikan kamu sudah punya rekening bank ya sebelum mulai bekerja!
Kesimpulan
Wah, kita sudah membahas banyak hal tentang PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera nih! Dari gaji, tunjangan, sistem kerja, hingga proses rekrutmen. Sekarang, tinggal kamu yang menentukan apakah perusahaan ini cocok dengan tujuan karirmu atau tidak.
Ingat, memilih tempat kerja bukan hanya soal gaji. Pertimbangkan juga faktor-faktor lain seperti budaya perusahaan, peluang pengembangan karir, dan work-life balance. Jangan ragu untuk bertanya lebih lanjut saat proses wawancara ya!
Semoga informasi ini bermanfaat buat kamu yang sedang mencari peluang karir di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera. Jika kamu merasa cocok, jangan ragu untuk melamar! Siapa tahu, ini bisa jadi awal dari perjalanan karirmu yang cemerlang. Selamat mencoba dan semoga sukses!
