Gaji PT Prismas Jamintara, ternyata WOW

Gaji PT Prismas Jamintara

Gaji PT Prismas Jamintara – Buat kalian yang sedang mencari pekerjaan di bidang manajemen sumber daya manusia?

Mungkin tertarik untuk bergabung dengan PT Prismas Jamintara, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam solusi manajemen sumber daya manusia. Nah, Artikel yang admin tulis saat ini sangat cocok untuk kamu.

Di sini, kalian akan mengetahui daftar gaji PT Prismas Jamintara untuk semua posisi jabatan, cara melamar pekerjaan di perusahaan ini, dan syarat-syarat yang harus dipenuhi. Yuk, simak ulasan lengkapnya di bawah ini.

PT Prismas Jamintara

PT Prismas Jamintara adalah perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia yang didirikan pada tahun 1993 oleh Jon A. Masli, Mantan Direktur Ernst & Young Management Consulting. Setelah lebih dari dua dekade, saat ini Prismas telah menjadi nama yang paling terpercaya dan dihormati di Indonesia dalam solusi manajemen sumber daya manusia, yaitu dalam Penempatan Personel, Rekrutmen Staff & Pencarian Eksekutif, dan Pelatihan¹.

Saat ini, PRISMAS JAMINTARA memiliki lebih dari 100 karyawan tetap yang melayani lebih dari 150 perusahaan multinasional dan nasional, mengelola lebih dari 7000 personel setiap bulannya di 18 kota: Jakarta, Cikarang, Karawang, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali / Denpasar, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Mataram, Manado, dan Makassar¹.

Sejak pendiriannya pada tahun 1993, PRISMAS JAMINTARA telah merekrut dan menempatkan lebih dari 100.000 profesional untuk bekerja di berbagai industri, seperti Perbankan, Keuangan, Manufaktur, Otomotif, Properti, Teknik, TI, Minyak & Gas, Perikanan, Barang Konsumen, Makanan & Minuman, Perhotelan, Perawatan Kesehatan, Energi, Infrastruktur, Petrokimia, Transportasi, Pengiriman, Logistik, Media, Ritel, Kelapa Sawit, Pertambangan, dan banyak industri lainnya¹.

Daftar Gaji PT Prismas Jamintara untuk Semua Posisi Jabatan

Daftar Gaji PT Prismas Jamintara

Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Prismas Jamintara untuk berbagai posisi jabatan, berdasarkan data dari Indeed.com²³:

NomorPosisiKisaran Gaji
1Team LeaderRp6.000.000,00
2SupervisorRp8.000.000,00
3ServicesRp3.500.000,00
4Senior SupervisorRp12.000.000,00
5Senior ITRp10.000.000,00
6Senior Business AnalystRp12.000.000,00
7SecurityRp4.000.000,00
8SecretaryRp5.500.000,00
9SAP Business AnalystRp11.000.000,00
10Sales/Business DevelopmentRp15.000.000,00
11Quality Management StaffRp6.000.000,00
12Public RelationsRp5.500.000,00
13Public Relation SupervisorRp8.000.000,00
14Project AnalystRp8.000.000,00
15Procurement ManagerRp15.000.000,00
16ProcurementRp7.000.000,00
17Planning ManagerRp16.000.000,00
18Operational SupervisorRp8.000.000,00
19Medical ServicesRp7.000.000,00
20MarketingRp12.000.000,00
21Management TraineeRp7.500.000,00
22Legal and Relations AnalystRp6.000.000,00
23Junior SupervisorRp6.750.000,00
24Junior StaffRp5.000.000,00
25Junior ITRp7.000.000,00
  Gaji PT Eunsung

Gaji yang tercantum di atas adalah kisaran gaji bulanan, dan dapat berbeda-beda tergantung pada kualifikasi, pengalaman, lokasi, dan kinerja karyawan. Gaji juga dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui gaji yang lebih akurat dan terbaru, kamu dapat menghubungi langsung perusahaan atau mengunjungi situs web resminya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Prismas Jamintara

Buat siapapapu yang tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Prismas Jamintara, ada beberapa langkah yang harus dilakukan, yaitu:

  1. Mencari informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi. Kalian dapat mencari informasi lowongan pekerjaan di PT Prismas Jamintara melalui berbagai sumber, seperti situs web resmi perusahaan, media sosial, portal lowongan kerja online, koran, majalah, atau teman dan kerabat yang bekerja di perusahaan tersebut.
  2. Mempersiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan, seperti resume atau CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, portofolio atau sampel kerja, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan dokumen-dokumen tersebut lengkap, rapi, dan sesuai dengan persyaratan yang diminta oleh perusahaan.
  3. Mengirimkan dokumen-dokumen lamaran pekerjaan ke alamat email atau pos yang ditentukan oleh perusahaan. Kalian bisamengirimkan dokumen-dokumen lamaran pekerjaan secara online melalui email ke alamat email [email protected] atau secara offline melalui pos ke alamat PT Prismas Jamintara, Gedung Graha Pratama, Lantai 15, Jl. MT Haryono Kav. 15, Jakarta 12810. Jangan lupa untuk mencantumkan posisi yang dilamar di subjek email atau di amplop lamaran.
  4. Menunggu panggilan atau undangan tes atau wawancara dari perusahaan. Jika dokumen lamaran pekerjaa lolos seleksi administrasi, maka akan dihubungi oleh pihak perusahaan untuk mengikuti tes atau wawancara. Tes atau wawancara dapat dilakukan secara online atau offline, tergantung pada kebijakan perusahaan. Pastikan kalian mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tes atau wawancara, seperti mempelajari profil perusahaan, visi dan misi, produk dan layanan, nilai-nilai, budaya kerja, dan sejarah perusahaan. Juga, siapkan pertanyaan-pertanyaan yang ingin ditanyakan kepada pewawancara, seperti tentang gaji, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lingkungan kerja, dan peluang karir.
  5. Menerima hasil akhir dari proses rekrutmen. Jikaberhasil melewati semua tahapan tes atau wawancara, maka akan menerima surat tawaran kerja dari perusahaan. Surat tawaran kerja akan berisi informasi tentang posisi yang di terima, gaji, tunjangan, fasilitas, jam kerja, dan tanggal mulai bekerja. Jika setuju dengan tawaran tersebut, maka kamu dapat menandatangani surat tawaran kerja dan mengirimkannya kembali ke perusahaan. Jika tidak setuju atau memiliki pertanyaan, maka dapat bernegosiasi atau mengklarifikasi dengan pihak perusahaan.
  Gaji PT MNC Energy Investments Tbk: Apa yang Perlu Anda Ketahui

Syarat Melamar Pekerjaan di PT Prismas Jamintara

Selain dokumen-dokumen lamaran pekerjaan yang telah disebutkan sebelumnya, ada beberapa syarat lain yang harus kamu penuhi untuk melamar pekerjaan di PT Prismas Jamintara, yaitu:

  • Pendidikan minimal S1 atau D3 dari berbagai jurusan, tergantung pada posisi yang dilamar.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan, terutama untuk posisi supervisor atau manajer.
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office dengan baik.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi, interpersonal, analitis, dan problem-solving yang baik.
  • Mempunyai motivasi, inisiatif, kreativitas, dan integritas yang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan sistem kontrak atau outsourcing.

Kesimpulan

Demikianlah artikel yang membahas tentang daftar gaji PT Prismas Jamintara untuk semua posisi jabatan, cara melamar pekerjaan di perusahaan ini, dan syarat-syarat yang harus dipenuhi. Semoga artikel ini bermanfaat dan informatif bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang manajemen sumber daya manusia. Jika kamu memiliki pertanyaan, saran, atau kritik, silahkan tulis di kolom komentar di bawah ini. Terima kasih telah membaca artikel ini sampai habis.

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *