Gaji PT KIAS – PT KIAS atau PT Karanganyar Indo Auto Systems adalah perusahaan yang bergerak di bidang perakitan kabel body mobil (wiring harness). Perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri otomotif di Indonesia, khususnya di wilayah Jawa Tengah. Nah, bagi kalian yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, pasti penasaran kan dengan kisaran gaji dan benefit yang ditawarkan?
Dan Bekerja di sebuah perusahaan besar tentu menjadi impian banyak orang, terutama jika gaji dan tunjangannya menggiurkan. Salah satu perusahaan yang belakangan ini banyak dibicarakan adalah PT KIAS. Banyak calon pelamar dan pekerja penasaran, sebenarnya berapa gaji yang ditawarkan oleh PT KIAS? Apakah benar nominalnya sesuai dengan ekspektasi, atau justru di bawah rata-rata industri?
Tak sedikit yang mengklaim bahwa PT KIAS menawarkan gaji kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik. Namun, di sisi lain, ada juga yang menyebutkan bahwa nominal yang diterima tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Hal ini tentu memunculkan berbagai spekulasi di kalangan pencari kerja. Apakah gaji di PT KIAS benar-benar menggiurkan, atau hanya sekadar rumor belaka?
Sebelum kita masuk ke pembahasan utama, perlu diingat bahwa informasi gaji yang akan kita bahas di sini bersifat perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan. Namun, setidaknya ini bisa memberikan gambaran umum untuk kalian yang sedang mempertimbangkan untuk melamar di PT KIAS. Jadi, siapkan catatan kalian dan mari kita mulai eksplorasi dunia kerja di PT KIAS!
PT KIAS
Sebelum kita membahas tentang gaji dan tunjangan, ada baiknya kita mengenal lebih dekat profil PT KIAS. Perusahaan ini didirikan dengan visi menjadi produsen wiring harness terkemuka di Indonesia. Dengan fasilitas produksi yang modern dan tenaga kerja yang terampil, PT KIAS telah mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
PT KIAS berlokasi di Bulu RT.02 RW.05, Desa Jaten, Kecamatan Jaten, Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Lokasinya yang strategis memudahkan distribusi produk ke berbagai pabrik perakitan mobil di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga dikenal memiliki lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung pengembangan karir karyawannya.
Nah, bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT KIAS, penting untuk memahami bahwa perusahaan ini menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan berorientasi pada kualitas. Jadi, siapkan diri kalian untuk bekerja dalam tim yang solid dan berkomitmen tinggi terhadap standar mutu produksi!
Gaji PT KIAS Mulai dari Entry Level Hingga Manajemen
Sekarang, mari kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji PT KIAS! Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Yuk, kita simak bersama-sama:
- Operator Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Teknisi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Quality Control: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000
- Supervisor Produksi: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Staff HRD: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Staff Accounting: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Staff IT: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Supervisor HRD: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Supervisor Accounting: Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
- Manager Produksi: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Manager HRD: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
- Manager Keuangan: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000
- Direktur: Rp 40.000.000 ke atas
- Staff Gudang: Rp 3.200.000 – Rp 4.500.000
- Foreman: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Staff Purchasing: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Staff Marketing: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Desainer Produk: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
- Staff Legal: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Auditor Internal: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
- Supervisor Logistik: Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
- Staff R&D: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
- Supervisor Quality Assurance: Rp 7.000.000 – Rp 10.500.000
- Staff Customer Service: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000
- Supervisor Maintenance: Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
- Staff HSE: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor Training: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Staff Public Relations: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Supervisor IT: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Staff Pajak: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Supervisor Produk Development: Rp 8.500.000 – Rp 13.000.000
- Staff Compliance: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
- Manager IT: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
Wah, cukup beragam ya kisaran gajinya! Tentu saja, gaji ini belum termasuk tunjangan dan bonus yang mungkin diberikan oleh perusahaan. Nah, untuk kamu yang baru lulus atau fresh graduate, jangan berkecil hati kalau melihat angka-angka di atas. Ingat, setiap orang memulai dari bawah dan PT KIAS dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya.
Tunjangan dan Fasilitas PT KIAS
Selain gaji pokok, PT KIAS juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawannya. Hal ini tentunya menjadi nilai plus yang perlu kamu pertimbangkan saat melamar pekerjaan di sini. Berikut beberapa tunjangan dan fasilitas yang biasanya diberikan:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Bonus tahunan (tergantung kinerja perusahaan dan individu)
- Fasilitas olahraga
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Seragam kerja
Nah, dengan adanya tunjangan dan fasilitas ini, tentunya bisa menambah semangat kerja kamu, kan? Tapi ingat, setiap posisi mungkin memiliki paket tunjangan yang berbeda-beda. Jadi, pastikan untuk menanyakan detail tunjangan saat proses wawancara atau setelah kamu diterima bekerja.
Sistem Kerja dan Jam Kerja di PT KIAS
Sekarang, mari kita bahas tentang sistem kerja dan jam kerja di PT KIAS. Sebagai perusahaan manufaktur, PT KIAS menerapkan sistem kerja shift untuk bagian produksi. Biasanya, terdapat 3 shift kerja:
- Shift pagi: 06.00 – 14.00 WIB
- Shift siang: 14.00 – 22.00 WIB
- Shift malam: 22.00 – 06.00 WIB
Untuk karyawan di bagian kantor atau non-produksi, jam kerja biasanya dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB. Namun, tidak jarang ada lembur jika ada pekerjaan yang harus diselesaikan segera.
Bicara soal lembur, PT KIAS memberikan kompensasi lembur sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jadi, jangan khawatir, jerih payahmu akan dihargai dengan baik!
Job Description: Apa Saja yang Harus Dilakukan?
Setiap posisi di PT KIAS memiliki job description atau uraian tugas yang berbeda-beda. Namun, secara umum, berikut beberapa contoh job description untuk beberapa posisi:
- Operator Produksi:
- Melakukan perakitan komponen wiring harness sesuai standar yang ditetapkan
- Memastikan kualitas produk sesuai dengan spesifikasi
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja
- Staff Quality Control:
- Melakukan pemeriksaan kualitas produk
- Membuat laporan hasil pemeriksaan
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah kualitas
- Supervisor Produksi:
- Mengawasi jalannya proses produksi
- Memastikan target produksi tercapai
- Mengelola tim produksi
Tentu saja, job description ini hanya gambaran umum. Setiap posisi memiliki tanggung jawab yang lebih spesifik yang akan dijelaskan lebih detail saat proses rekrutmen atau saat kamu sudah bergabung dengan perusahaan.
Cara Melamar dan Kualifikasi: Bagaimana Caranya Bergabung dengan PT KIAS?
Tertarik untuk bergabung dengan PT KIAS? Berikut adalah langkah-langkah umum untuk melamar pekerjaan di sini:
- Persiapkan dokumen lamaran (CV, ijazah, sertifikat, dll)
- Cek lowongan yang tersedia di website resmi PT KIAS atau situs lowongan kerja
- Kirimkan lamaran ke email yang ditentukan atau aplikasi online jika tersedia
- Tunggu panggilan untuk tes dan wawancara
- Ikuti proses seleksi dengan baik
Untuk kualifikasi, setiap posisi memiliki persyaratan yang berbeda-beda. Namun, secara umum, berikut beberapa kualifikasi dasar yang biasanya dibutuhkan:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (SMA/SMK untuk operator, S1 untuk posisi staff)
- Memiliki pengalaman kerja sesuai bidangnya (untuk posisi tertentu)
- Menguasai bahasa Inggris (terutama untuk posisi managerial)
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja shift (untuk posisi produksi)
Ingat ya, kualifikasi di atas hanyalah gambaran umum. Setiap lowongan pasti memiliki persyaratan khusus yang lebih detail. Jadi, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan yang tercantum dalam iklan lowongan kerja PT KIAS.
Alamat dan Kontak PT KIAS
Bagi kalian yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT KIAS atau berencana untuk mengunjungi langsung, berikut adalah alamat dan kontak perusahaan:
PT Karanganyar Indo Auto Systems (KIAS)
Jl. Raya Solo – Sragen KM 9,2 Bulu RT.02 RW.05,
Desa Jaten, Kecamatan Jaten,
Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah 57771
Telepon: (0271) 825555
Email: hrd@ptkias.co.id (untuk keperluan rekrutmen)
Website: www.ptkias.co.id
Nah, sekarang kamu sudah tahu lokasinya kan? Tapi ingat ya, jangan datang tanpa perjanjian dulu, apalagi kalau cuma mau nanya-nanya soal lowongan. Lebih baik hubungi dulu melalui telepon atau email untuk informasi lebih lanjut.
Proses Rekrutmen: Apa yang Harus Dipersiapkan?
Proses rekrutmen di PT KIAS biasanya terdiri dari beberapa tahap. Yuk, kita bahas satu per satu agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik:
- Seleksi Administrasi: Pastikan dokumen lamaranmu lengkap dan rapi.
- Tes Tertulis: Biasanya meliputi tes pengetahuan umum, logika, dan bidang kerja terkait.
- Tes Psikologi: Untuk menilai kepribadian dan potensi dirimu.
- Wawancara HR: Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman dan motivasimu.
- Wawancara User: Biasanya dengan calon atasan langsung, fokus pada kemampuan teknis.
- Medical Check-up: Untuk memastikan kondisi kesehatanmu.
Ingat, setiap tahap adalah kesempatan untuk menunjukkan potensimu. Jadi, berikan yang terbaik di setiap proses ya!
UMR Setempat: Bagaimana dengan Standar Gaji Minimum?
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT KIAS tentu mematuhi peraturan tentang Upah Minimum Regional (UMR) atau sekarang lebih dikenal dengan istilah Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Untuk tahun 2025, UMK Kabupaten Karanganyar diperkirakan sekitar Rp 2.700.000 – Rp 3.000.000 (angka ini bisa berubah, pastikan untuk cek informasi terbaru).
Namun, perlu diingat bahwa UMK hanyalah standar minimum. PT KIAS, sebagai perusahaan yang sudah mapan, biasanya memberikan gaji di atas UMK, terutama untuk posisi-posisi yang membutuhkan keahlian khusus. Jadi, jangan ragu untuk negosiasi gaji sesuai dengan kemampuan dan pengalamanmu ya!
Slip Gaji dan Tanggal Gajian: Kapan Kamu Bisa Menerima Gaji?
Nah, ini dia yang ditunggu-tunggu! PT KIAS biasanya membayarkan gaji karyawan setiap akhir bulan, sekitar tanggal 25-30. Slip gaji akan diberikan bersamaan dengan pembayaran gaji, baik dalam bentuk cetak maupun elektronik (tergantung kebijakan perusahaan).
Dalam slip gaji, kamu akan menemukan rincian komponen gaji, termasuk:
- Gaji pokok
- Tunjangan (jika ada)
- Lembur (jika ada)
- Potongan (misalnya untuk BPJS, pajak penghasilan, dll)
- Total gaji bersih yang diterima
Pastikan untuk selalu memeriksa slip gajimu dengan teliti ya. Jika ada yang kurang jelas atau ada kesalahan, jangan ragu untuk menghubungi bagian HRD atau payroll.
Kesimpulan
Wah, kita sudah membahas banyak hal tentang PT KIAS ya! Mulai dari profil perusahaan, daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, hingga proses rekrutmen. Sekarang, pertanyaannya adalah: apakah PT KIAS cocok untukmu?
Jika kamu tertarik dengan industri otomotif, menyukai tantangan, dan ingin berkembang dalam perusahaan yang mapan, maka PT KIAS bisa jadi pilihan yang tepat. Tapi ingat, keputusan ada di tanganmu. Pertimbangkan baik-baik semua aspek, mulai dari gaji, benefit, hingga kultur perusahaan.
Yang pasti, bekerja di PT KIAS bisa menjadi batu loncatan yang bagus untuk karirmu di industri manufaktur otomotif. Jadi, kalau kamu merasa cocok, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu di sini!
Semoga artikel ini bermanfaat ya! Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!
