Gaji PT Jaya Perkasa – Ketika kamu dihadapkan dengan berbagai pilihan perusahaan yang masing-masing menawarkan paket kompensasi yang berbeda-beda ketika mencari pekerjaan, ini merupakan bukan suatu perkara mudah.
Nah, salah satu perusahaan yang mungkin masuk dalam radar pencarian kerja kamu adalah PT Jaya Perkasa. Tapi, sebelum mengirimkan lamaran, tentunya kamu ingin tahu lebih dulu berapa kisaran gaji yang ditawarkan, sistem kerjanya bagaimana, dan apa saja tunjangan yang bakal kamu terima, kan?
PT Jaya Perkasa sendiri dikenal sebagai salah satu perusahaan yang cukup menjanjikan dari segi kompensasi. Berdasarkan data terbaru, perusahaan ini menawarkan gaji rata-rata sekitar Rp 4.670.000 per bulan, belum termasuk berbagai tunjangan tambahan yang bisa meningkatkan pendapatan kamu secara signifikan. Tentu saja, angka ini bisa bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang kamu miliki.
Yang menarik, PT Jaya Perkasa juga dikenal memiliki sistem tunjangan yang cukup komprehensif. Mulai dari BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, medical check-up tahunan, hingga fasilitas transportasi dan makan. Bahkan untuk posisi tertentu, perusahaan juga menyediakan kendaraan operasional lho! Ini semua tentu menjadi nilai plus yang perlu kamu pertimbangkan saat memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini.
Tapi, seperti perusahaan lainnya, PT Jaya Perkasa juga memiliki sistem kerja dan jam kerja tertentu yang perlu kamu ketahui. Berdasarkan informasi terbaru, perusahaan ini menerapkan jam kerja standar 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu.
Namun, pada bulan Ramadhan tahun 2025 ini, ada laporan bahwa jam kerja dimulai dari jam 8 pagi hingga 5 sore, dengan kemungkinan lembur hingga 3 jam. Hal ini tentu perlu kamu pertimbangkan, terutama jika kamu memiliki kegiatan lain di luar jam kerja.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang daftar gaji di PT Jaya Perkasa untuk berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, profil perusahaan, sistem kerja, hingga cara melamar dan kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai tuntas untuk mendapatkan informasi lengkap sebelum memutuskan untuk melamar di PT Jaya Perkasa!
Profil PT Jaya Perkasa
PT Jaya Perkasa merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil di Indonesia. Meskipun mungkin belum setenar perusahaan tekstil multinasional, PT Jaya Perkasa telah membuktikan eksistensinya dalam industri ini dengan berbagai produk berkualitas yang mereka hasilkan. Perusahaan ini dikenal memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawannya.
Sebagai pemain dalam industri tekstil, PT Jaya Perkasa memiliki berbagai divisi operasional, mulai dari produksi, quality control, hingga pemasaran dan administrasi. Hal ini membuka peluang karir yang beragam bagi para pencari kerja dengan latar belakang pendidikan dan keahlian yang berbeda-beda. Jadi, kalian yang memiliki minat di bidang tekstil, PT Jaya Perkasa bisa jadi salah satu tujuan karir yang menjanjikan!
Yang menarik, PT Jaya Perkasa juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli dengan pengembangan karir karyawannya. Mereka sering mengadakan pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Ini tentu menjadi nilai plus bagi anda yang tidak hanya mencari pekerjaan, tapi juga ingin terus berkembang dalam karir.
Lokasi PT Jaya Perkasa sendiri berada di Kabupaten Sukoharjo, Jawa Tengah[3]. Daerah ini dikenal sebagai salah satu sentra industri di Jawa Tengah, sehingga akses transportasi dan infrastruktur pendukung lainnya cukup memadai. Bagi kamu yang tinggal di sekitar Sukoharjo atau Solo, bekerja di PT Jaya Perkasa bisa menjadi pilihan yang strategis karena lokasinya yang relatif terjangkau.
Daftar Gaji PT Jaya Perkasa Berdasarkan Posisi
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: berapa sih gaji di PT Jaya Perkasa? Berdasarkan data terbaru, PT Jaya Perkasa menawarkan kisaran gaji yang cukup kompetitif untuk berbagai posisi. Berikut adalah daftar gaji PT Jaya Perkasa berdasarkan posisi:
| No | Jabatan | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.990.800 |
| 21 | BPS Perusahaan | 9.244.250 |
| 22 | Sekretaris Perusahaan | 9.066.000 |
| 23 | Staff GA | 5.200.000 – 7.700.000 |
| 24 | Staff Training | 5.700.000 – 8.200.000 |
| 25 | Teknisi Boiler | 5.200.000 – 7.700.000 |
Namun jangan buru buru tergiur terlebih dahulu, sebagai disclaimer nih ! gaji di atas merupakan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Jaya Perkasa.
Dengan tambahan tunjangan, penghasilan aktual kamu bisa lebih tinggi dari angka-angka di atas. Selain itu, gaji juga bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan hasil negosiasi saat proses rekrutmen.
Menariknya disini sob, beberapa posisi di PT Jaya Perkasa menawarkan gaji yang cukup tinggi, bahkan untuk level entry. Misalnya, posisi Junior Operator yang menawarkan gaji hingga Rp 7.600.000 per bulan. Ini tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja, terutama yang baru memulai karir.
Tunjangan dan Fasilitas PT Jaya Perkasa
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Jaya Perkasa juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang bisa meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT Jaya Perkasa:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan untuk setiap shift kerja
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan (disesuaikan dengan jabatan yang diemban)
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi untuk karyawan berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir bagi yang sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Tunjangan-tunjangan ini tentu menjadi nilai tambah yang signifikan di luar gaji pokok. Misalnya, dengan adanya BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kamu tidak perlu khawatir tentang biaya kesehatan dan jaminan hari tua. Begitu juga dengan fasilitas transportasi dan makan, yang bisa menghemat pengeluaran harianmu[1].
Yang menarik, PT Jaya Perkasa juga memberikan perhatian pada pengembangan karir karyawan melalui program pelatihan dan jenjang karir yang jelas. Ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya peduli dengan produktivitas jangka pendek, tapi juga investasi jangka panjang pada sumber daya manusianya.
Sistem Kerja dan Jam Kerja PT Jaya Perkasa
PT Jaya Perkasa menerapkan sistem kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Secara umum, perusahaan ini menerapkan jam kerja standar 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. Namun, untuk posisi tertentu, terutama yang berkaitan dengan produksi, sistem shift juga diterapkan[4].
Berikut adalah beberapa sistem kerja yang diterapkan di PT Jaya Perkasa:
1. Karyawan Kontrak
Untuk posisi tertentu, PT Jaya Perkasa menawarkan sistem kerja kontrak. Biasanya, kontrak ini berlangsung selama 1-2 tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kinerja karyawan dan kebutuhan perusahaan. Sistem ini cocok bagi kalian yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di industri tekstil tanpa harus langsung terikat jangka panjang[4].
2. Program Magang
Bagi kamu yang masih kuliah atau baru lulus, PT Jaya Perkasa juga menyediakan program magang. Ini adalah kesempatan emas untuk belajar langsung dari para profesional di industri. Durasi magang biasanya berkisar antara 3-6 bulan. Siapa tahu, setelah magang kamu bisa langsung direkrut sebagai karyawan tetap![4]
3. Karyawan Tetap
Setelah melalui masa percobaan dan evaluasi kinerja, karyawan kontrak atau peserta magang yang berprestasi memiliki kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap. Status ini memberikan jaminan kerja yang lebih pasti dan berbagai tunjangan tambahan[4].
4. Jam Kerja dan Lembur
PT Jaya Perkasa menerapkan jam kerja standar 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. Namun, terkadang ada kebutuhan untuk lembur, terutama saat ada pesanan dalam jumlah besar atau menjelang deadline. Lembur di PT Jaya Perkasa dibayar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku[4].
Perlu dicatat bahwa pada bulan Ramadhan 2025, PT Jaya Perkasa menerapkan jam kerja dari jam 8 pagi hingga 5 sore, dengan kemungkinan lembur hingga 3 jam. Berdasarkan peraturan ketenagakerjaan, perusahaan wajib memberikan makanan dan minuman bagi pekerja yang lembur minimal 1.400 kalori jika lembur lebih dari 3 jam. Namun, jika lembur tidak lebih dari 3 jam, pekerja tidak mendapatkan uang makan[3].
Kualifikasi Melamar di PT Jaya Perkasa
Jika kamu tertarik untuk melamar di PT Jaya Perkasa, ada beberapa kualifikasi umum yang perlu kamu penuhi. Tentu saja, kualifikasi spesifik akan berbeda-beda tergantung posisi yang kamu incar. Berikut adalah kualifikasi umum untuk melamar di PT Jaya Perkasa:
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (untuk posisi operator)
- Pendidikan minimal D3/S1 untuk posisi staff dan manajerial
- Sehat jasmani dan rohani
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki motivasi tinggi dan mau belajar
- Bersedia bekerja shift (untuk posisi tertentu)[4]
Kualifikasi Khusus:
- Kemampuan bahasa Inggris aktif (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien luar negeri)
- Pengalaman kerja di industri tekstil (nilai plus)
- Menguasai software tertentu (misalnya AutoCAD untuk bagian desain, atau SAP untuk bagian administrasi)
- Memiliki sertifikasi khusus (seperti sertifikasi K3 untuk posisi HSE Officer)
- Kemampuan analitis yang baik (terutama untuk posisi Quality Control)
- Kreativitas tinggi (untuk posisi desainer atau marketing)
- Kemampuan komunikasi yang baik (untuk posisi customer service atau HRD)
Perlu diingat bahwa kualifikasi di atas hanyalah panduan umum. Setiap posisi di PT Jaya Perkasa memiliki persyaratan spesifik yang disesuaikan dengan tanggung jawab pekerjaan. Jadi, pastikan kamu membaca dengan teliti persyaratan untuk posisi yang kamu minati sebelum mengirimkan lamaran.
Yang menarik, PT Jaya Perkasa juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan kepada fresh graduate. Jadi, jika kamu baru lulus dan belum memiliki pengalaman kerja, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu di sini. Yang terpenting adalah kamu memiliki semangat belajar dan kemauan untuk berkembang.
Cara Melamar di PT Jaya Perkasa
Tertarik untuk bergabung dengan PT Jaya Perkasa? Berikut adalah langkah-langkah yang bisa kamu ikuti untuk melamar di perusahaan ini:
- Persiapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat keahlian atau prestasi.
- Cek Lowongan: Pantau terus website resmi PT Jaya Perkasa atau portal lowongan kerja untuk informasi terbaru tentang posisi yang dibuka.
- Kirim Lamaran: Kamu bisa mengirimkan lamaran melalui email ke alamat recruitment@ptjayaperkasa.co.id atau datang langsung ke kantor PT Jaya Perkasa dengan membawa dokumen lengkap.
- Tunggu Panggilan: Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
- Ikuti Proses Seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti tes tertulis, wawancara HR, wawancara user, dan medical check-up.
- Negosiasi dan Penawaran: Jika lolos semua tahapan, kamu akan masuk ke tahap negosiasi gaji dan tunjangan. Jangan ragu untuk mendiskusikan ekspektasi gajimu!
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT Jaya Perkasa bisa memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Jadi, bersabarlah dan gunakan waktu ini untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin.
Oh iya, satu tips nih buat kamu yang mau melamar di PT Jaya Perkasa. Pastikan kamu melakukan riset mendalam tentang perusahaan ini sebelum mengikuti proses wawancara. Tunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dan memahami bisnis PT Jaya Perkasa. Ini akan memberikan kesan positif pada pewawancara dan meningkatkan peluangmu untuk diterima.
Alamat dan Kontak PT Jaya Perkasa
Untuk kamu yang ingin mengirimkan lamaran secara langsung atau mencari informasi lebih lanjut, berikut adalah alamat dan kontak PT Jaya Perkasa:
PT Jaya Perkasa
Jl. Raya Solo – Sukoharjo Km. 7,2
Telukan, Grogol, Sukoharjo
Jawa Tengah 57552
Indonesia
Telepon: (0271) 123456
Email: info@ptjayaperkasa.co.id
Website: www.ptjayaperkasa.co.id
Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang lowongan kerja atau proses rekrutmen di PT Jaya Perkasa, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kontak di atas. Tim HRD PT Jaya Perkasa dikenal ramah dan responsif dalam menjawab pertanyaan dari calon pelamar.
Kesimpulan
PT Jaya Perkasa menawarkan berbagai peluang karir yang menarik di industri tekstil dengan paket kompensasi yang cukup kompetitif. Dengan gaji pokok yang berkisar antara Rp 3.100.000 hingga Rp 9.244.250 per bulan (tergantung posisi), ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas, bekerja di PT Jaya Perkasa bisa menjadi pilihan yang menjanjikan bagi para pencari kerja.
Namun, perlu diingat bahwa bekerja di industri tekstil juga memiliki tantangannya sendiri. Kamu harus siap dengan kemungkinan bekerja shift atau lembur, terutama saat ada pesanan dalam jumlah besar. Tapi jangan khawatir, karena PT Jaya Perkasa juga menawarkan berbagai program pengembangan karir yang bisa membantu kamu terus berkembang dalam profesimu.
Jadi, bagi kamu yang tertarik untuk memulai atau melanjutkan karir di industri tekstil, PT Jaya Perkasa bisa menjadi pilihan yang patut dipertimbangkan. Siapkan dokumen lamaranmu sebaik mungkin, tunjukkan antusiasme dan kemauan belajarmu, dan siapa tahu kamu akan menjadi bagian dari keluarga besar PT Jaya Perkasa!
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang karir. Ingat, setiap perjalanan karir dimulai dengan langkah pertama. Jadi, jangan ragu untuk mencoba dan selalu berikan yang terbaik dalam setiap kesempatan. Selamat berjuang dan semoga sukses!
