Daftar Gaji PT Trans Java Express Nusantara

PT Trans Java Express Nusantara

Gaji PT Trans Java Express Nusantara – Merupakan Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa EMKL (Expedisi Muatan Kapal Laut), PPJK (Penguasa Pengurusan Jasa Kepabeanan), dan trucking. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2016 oleh Bapak Oktavianus, yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang freight forwarding.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi rekanan atau pelanggan di perusahaan atau pabrik yang padat dengan kegiatan. Perusahaan ini juga terus berinovasi dengan memperbarui sistem dan program-program baru yang sesuai dengan ketentuan dari Dirjen Bea dan Cukai, E.D.I, maupun I.N.S.W.

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Trans Java Express Nusantara, ada beberapa hal yang perlu kamu ketahui.

SJAP Kali ini bakalan memberikan info menarik, yakni  tentang daftar gaji karyawan PT Trans Java Express Nusantara, cara melamar kerja, tunjangan, dan sistem kerja di perusahaan ini. Simak ulasan lengkapnya di bawah ini.

Daftar Gaji PT Trans Java Express Nusantara

Penasaran bukan dengan salary berbagai jabatan di perusahaan ini?

Gaji adalah salah satu faktor yang penting bagi para pencari kerja. Gaji menunjukkan seberapa besar nilai dan apresiasi yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Gaji juga bisa menjadi motivasi bagi karyawan untuk bekerja lebih baik dan lebih produktif.

Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Trans Java Express Nusantara berdasarkan posisi dan tingkat jabatan[^1^][6]:

Jabatan Gaji
Cleaning Service Rp2 Jt
Driver Rp2 Jt
Teknisi Rp3 Jt
Security Rp3.5 Jt
Administration Rp3.5 Jt
Receptionist Rp4 Jt
Admin Rp4.3 Jt
Administration Staff Rp4.3 Jt
Intern Rp4.3 Jt
Operator Rp4.3 Jt
Staf Administrasi Rp4 Jt
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.5 Jt
Staff Accounting Rp4.3 Jt
Staff Administrasi Rp4.2 Jt
IT Support Rp4.5 Jt
Accounting Rp5 Jt
Services Rp5.2 Jt
Sailor Rp5.3 Jt
Information Technology Rp6.2 Jt
Staff Rp6.3 Jt
Secretary Rp6 Jt
Project Engineer Rp6 Jt
Junior Supervisor Rp6.3 Jt
Junior Operator Rp6.5 Jt
Medical Services Rp6.5 Jt
Admin/Customer Service Rp6.3 Jt
Dokter Umum Rp6.3 Jt
Operator/Panel Operator Rp7.3 Jt
Addoperation Rp7.3 Jt
Management Trainee Rp7 Jt
Junior Staff Rp8.3 Jt
Technician Mechanical Rp8 Jt
Supervisor Rp8.3 Jt
Sekretaris Rp8 Jt
Procurement Rp8.2 Jt
Change Agent Rp8.2 Jt
IT Rp8.5 Jt
Legal and Relations Analyst Rp8.2 Jt
Operational Supervisor Rp8.5 Jt
BPS Rp8 Jt
Assistant Controller Rp8.5 Jt
Assistant Controller Rp8.5 Jt
Assistant Business Analyst Rp8.5 Jt
Intern Rp8.5 Jt
Cost Control Rp12.5 Jt
Mechanical Enginering Rp14.2 Jt
Production Rp15.3 Jt
Junior Process Engineer Rp10 Jt
Analyst Rp15.3 Jt
Junior Engineer Rp15.3 Jt
Junior Analyst Rp15.3 Jt
Field Engineer Rp15.3 Jt
Professional Rp10 Jt
Process Engineering Rp12.5 Jt
Mechanical Engineering Rp15.3 Jt
Mechanical Engineer Rp12.5 Jt
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.2 Jt
Field Manager Rp18.5 Jt
Manager Rp18.5 Jt
Inspection Engineer Rp14.2 Jt
Engineering Rp14.2 Jt
Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.2 Jt
Auditor Rp15.3 Jt
Assistant Civil and Architect Rp15.3 Jt
Accounting Rp12.5 Jt
Junior Officer Rp14.2 Jt
Marketing Rp17 Jt
Quality Management Staff Rp18.5 Jt
Specialist Rp18.5 Jt
Junior Auditor Rp18.5 Jt
Public Relation Supervisor Rp15.3 Jt
Laboratory Rp15.3 Jt
Penambang Minyak Rp15.3 Jt
Senior Field Operator Rp15.3 Jt
SAP Business Analyst Rp15.3 Jt
Field Engineer Rp18.5 Jt
Engineering Rp14.2 Jt
Geologist Rp15.3 Jt
Budgeting and Cost Control Rp17 Jt
Assistant Plant Head Rp15.3 Jt
Assistant Plant Head Rp15.3 Jt
Control Engineer Rp18.5 Jt
Division Head Rp18.5 Jt
Drilling Engineer Rp15.3 Jt
Electrical Inspection Engineer Rp15.3 Jt
Engineer Rp18.5 Jt
Engineer Rp47 Jt
Operation Manager Rp48 Jt
Marketing Manager Rp49 Jt
HRD Section Head Rp22.5 Jt
Human Resources Specialist Rp24.2 Jt
Supply Chain Rp24.2 Jt
Officer Rp25.3 Jt
Procurement Manager Rp47.3 Jt
Director Rp54 Jt
Drilling Supervisor Rp55.5 Jt
Architect Rp57.2 Jt
General Manager Rp77.3 Jt
  Perbedaan Gaji Bruto VS Netto

Perlu diingat bahwa gaji yang tercantum di atas adalah perkiraan dan bisa berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti kinerja, pengalaman, pendidikan, dan lokasi kerja. Gaji juga bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji PT Intimap Indonesia semua jabatan dan tunjangannya

Cara Melamar Kerja di PT Trans Java Express Nusantara

Tunggu apalagi , ambil kesempatan dan bergabung diperusahaan ini dengan menjadi karyawan dan nikmati gaji setiap bulannya.

Tetapi, Mungkin kalian harus mempersiapkan dan melakukan beberapa tahap Apabila ingin mencoba melamar kerja di PT Trans Java Express Nusantara. Berikut adalah cara melamar kerja di PT Trans Java Express Nusantara:

  1. Kunjungi website resmi PT Trans Java Express Nusantara di [https://transjavaexpressnusantara.co.id/](https://transjavaexpressnusantara.co.id/).
  2.  Pilih menu “Karir” di bagian atas halaman.
  3. Lihat daftar lowongan kerja yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  4. Klik tombol “Apply” di bawah deskripsi lowongan kerja yang dipilih.
  5. Isi formulir aplikasi online dengan data diri, pendidikan, pengalaman kerja, dan dokumen pendukung yang diminta. Dokumen pendukung yang harus kamu siapkan antara lain adalah:
    – Surat lamaran atau motivation letter
    – Pas foto 3×4 dengan latar belakang merah atau biru
    – Ijazah pendidikan terakhir atau jika belum memilikinya, biasanya bisa menggunakan surat keterangan baru lulus dari sekolah atau institusi pendidikan kalian
    – Fotokopi kartu tanda penduduk (KTP)
  6. Setelah mengisi formulir aplikasi online, klik tombol “Submit” untuk mengirimkan aplikasimu.
  7. Tunggu konfirmasi dari pihak PT Trans Java Express Nusantara melalui email atau telepon. Apabila berhasil lolos seleksi administrasi, biasanya pihak perusahaan akan mengundang untuk mengikuti tes psikologi, wawancara HR, dan wawancara user.
  8. Persiapkan dirimu dengan baik untuk menghadapi tes dan wawancara. Pelajari tentang profil perusahaan, visi dan misi, produk dan jasa, serta nilai-nilai yang dianut. Juga, siapkan pertanyaan-pertanyaan yang ingin kamu tanyakan kepada pewawancara.
  9. Setelah lolos semua tahapan seleksi, maka tahap berikutnya mendapatkan job offering dari pihak PT Trans Java Express Nusantara. Baca secara teliti dan pastikan setuju dengan semua ketentuan yang ditawarkan sebelum menandatangani kontrak kerja.

Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, Cara Melamar Kerja, Tunjangan, Sistem Kerja

Tunjangan dan Sistem Kerja di PT Trans Java Express Nusantara

Selain gaji, tunjangan dan sistem kerja juga menjadi hal yang perlu kamu pertimbangkan sebelum bekerja di PT Trans Java Express Nusantara. Tunjangan dan sistem kerja menunjukkan seberapa besar kesejahteraan dan kenyamanan yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Tunjangan dan sistem kerja juga bisa mempengaruhi produktivitas dan loyalitas karyawan.

  Gaji di PT Indaco Warna Dunia

Berikut adalah beberapa tunjangan dan sistem kerja yang ditawarkan oleh PT Trans Java Express Nusantara:

  • Tunjangan kesehatan, termasuk asuransi kesehatan, biaya pengobatan, dan cuti sakit.
  • Uang transportasi, termasuk bantuan biaya transportasi, kendaraan dinas, dan parkir gratis.
  • Uang makan, termasuk bantuan biaya makan, kantin, dan snack.
  • Tunjangan hari raya, termasuk THR, bonus, dan parcel.
  • Tunjangan pendidikan, termasuk beasiswa, pelatihan, dan sertifikat.
  • Tunjangan kesejahteraan, termasuk jaminan sosial, jaminan hari tua, dan jaminan kematian.
  • Tunjangan prestasi, termasuk insentif, reward, dan penghargaan.
  • Sistem kerja yang fleksibel, termasuk jam kerja, shift, dan work from home.
  • Sistem kerja yang kolaboratif, termasuk tim kerja, komunikasi, dan feedback.
  • Sistem kerja yang inovatif, termasuk proyek kreatif, ide-ide baru, dan teknologi terkini.

Gaji PT IPC Terminal Petikemas, Update

Kesimpulan

PT Trans Java Express Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa EMKL, PPJK, dan trucking. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan sistem kerja yang nyaman bagi karyawannya. Apabila kalian ingin coba melamar kerja di perusahaan ini, maka jelas harus mengikuti proses seleksi yang terdiri dari aplikasi online, tes psikologi, wawancara HR, dan wawancara user atau bisa dimulai dengan mencoba berkunjung langsung.

Selain itu juga  pastikan sudah mempersiapkan dirimu dengan baik melalui mempelajari tentang profil perusahaan, produk dan jasa, serta nilai-nilai yang dianut.

Demikian artikel yang saya buat tentang daftar gaji PT Trans Java Express Nusantara, cara melamar kerja, tunjangan, dan sistem kerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan informatif

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *