Gaji PT Krakatau Steel 2025, Semua Posisi Bikin Ngiler! Lengkap dengan Benefit

Gaji PT Krakatau Steel  – Pernahkah kamu membayangkan bekerja di salah satu BUMN terbesar Indonesia yang memproduksi baja dengan gaji mencapai puluhan juta rupiah? PT Krakatau Steel, perusahaan manufaktur baja raksasa yang berdiri sejak 1970, menawarkan peluang karir cemerlang dengan kompensasi yang sangat menggiurkan. Bayangkan, untuk posisi senior seperti Engineering Manager, gaji bulanan bisa menembus angka Rp31 juta! Bahkan untuk fresh graduate yang baru memulai karier sebagai magang, kesempatan untuk mendapatkan penghasilan stabil dan pengalaman berharga di industri baja nasional sangat terbuka lebar.

Berbicara tentang gaji PT Krakatau Steel, kita tidak hanya membicarakan angka di slip gaji. Ini tentang kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan yang memiliki market share luas, tidak hanya di Indonesia tetapi juga di kawasan Asia Tenggara. Dengan lebih dari 4.000 karyawan dan kapasitas produksi mencapai 3,15 juta ton per tahun, Krakatau Steel bukan sekadar tempat kerja—ini adalah institusi yang membentuk profesional tangguh di bidang industri baja.

Artikel ini akan mengupas tuntas segala hal tentang gaji PT Krakatau Steel, mulai dari daftar lengkap 40+ posisi beserta nominalnya, tunjangan yang bikin ngiler, hingga cara melamar yang efektif. Jika kamu sedang mempertimbangkan untuk bergabung dengan BUMN satu ini, atau sekadar ingin tahu berapa sih penghasilan karyawan di perusahaan baja terbesar Indonesia, maka Anda berada di tempat yang tepat. Mari kita mulai perjalanan eksplorasi ini!

Profil PT Krakatau Steel

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk atau yang kerap disingkat KRAS merupakan produsen baja terpadu terbesar di Indonesia yang berlokasi strategis di Cilegon, Banten. Didirikan pada 31 Agustus 1970, perusahaan BUMN ini telah menjadi tulang punggung industri baja nasional selama lebih dari lima dekade.

Lokasi pabrik yang berada dekat dengan pelabuhan memberikan keuntungan kompetitif dalam distribusi produk, baik untuk pasar domestik maupun ekspor. Per tahun 2019, Krakatau Steel memiliki 6.264 posisi jabatan dengan total karyawan mencapai 4.453 orang—angka yang menunjukkan betapa besarnya skala operasional perusahaan ini.

Sebagai produsen baja lembaran panas dan dingin terbesar di Indonesia, serta produsen batang kawat baja terbesar kedua, Krakatau Steel tidak hanya dominan di pasar lokal. Perusahaan ini juga menjadi pemain kunci di kawasan Asia Tenggara dengan kapasitas produksi mencapai 3,15 juta ton per tahun.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi PT Krakatau Steel adalah menjadi korporasi yang kompetitif, menguntungkan, dan terpercaya. Untuk mewujudkannya, perusahaan menjalankan beberapa misi strategis, antara lain: menghasilkan produk dan jasa berkualitas melalui operasional yang efisien, mengembangkan bisnis baja melalui kemitraan strategis, serta meningkatkan nilai bisnis grup dengan mengoptimalkan rantai pasokan.

Krakatau Steel juga menerapkan core values “AKHLAK” yang terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai ini menjadi fondasi budaya kerja yang membentuk karakter profesional setiap karyawan.

Produk Unggulan

Fasilitas produksi Krakatau Steel sangat lengkap, mulai dari Direct Reduction Plant hingga berbagai pabrik pengolahan baja. Produk utama meliputi Baja Lembaran Panas (Hot Rolled Coil/Plate), Baja Lembaran Dingin (Cold Rolled Coil/Sheet), dan Batang Kawat Baja (Wire Rod).

Baja lembaran panas dengan ketebalan 0,18-25 mm dan lebar 600-2.060 mm sering disebut ‘baja hitam’. Sementara baja lembaran dingin atau ‘baja putih’ memiliki kualitas permukaan lebih baik dengan ketebalan 0,2-3,0 mm. Produk-produk ini digunakan dalam berbagai industri, mulai dari otomotif, konstruksi, hingga elektronik.

Gaji PT Halliburton Indonesia, Rahasia Dibalik Angka yang Bikin Mata Berbinar

Daftar Lengkap Gaji PT Krakatau Steel 2025

Rentang gaji PT Krakatau Steel berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp31.500.000 per bulan, tergantung posisi dan tingkat senioritas. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tanggung jawab yang dipikul, dan tentunya kompensasi yang diterima pun semakin menggiurkan.

Berikut adalah daftar lengkap gaji berbagai posisi di PT Krakatau Steel yang telah kami rangkum dari berbagai sumber terpercaya. Data ini dapat menjadi benchmark bagi Anda yang sedang mempertimbangkan karier di perusahaan ini.

No	Posisi/Jabatan	Gaji Per Bulan (Rp)
1	Engineering Manager Senior	31.350.000
2	Manufaktur Vice President	20.500.000
3	Finance/Accounting Asisten Manager	15.380.000
4	Manufaktur Asisten Manager	15.380.000
5	Engineering Manager	15.380.000
6	Spesialis Profesional	12.300.000
7	IT Supervisor	9.380.000
8	Logistik dan Transportasi Spesialis	9.230.000
9	Supervisor Profesional Senior	8.880.000
10	Engineering Spesialis	8.630.000
11	Engineering Supervisor	7.510.000
12	Staf Marketing	7.180.000
13	Logistik Transportasi Supervisor	7.180.000
14	Management Product Supervisor	6.950.000
15	Manufaktur Supervisor	6.670.000
16	Staf/Eksekutif/Officer PR	6.530.000
17	IT/Internet	6.150.000
18	Riset/Pengembangan/Sains	5.950.000
19	Staf/Eksekutif/Officer Engineering	5.950.000
20	Management Product Spesialis	5.670.000
21	PR Senior Editor	5.130.000
22	PR Profesional Senior	5.130.000
23	Engineering Asisten Manager	5.130.000
24	Engineering Senior Editor	5.130.000
25	Staff IT	4.900.000
26	Staf/Eksekutif/Officer Business Development	4.510.000
27	Marketing	4.100.000
28	IT/Internet Spesialis	4.100.000
29	Manufaktur Magang	4.020.000
30	Staf/Eksekutif/Officer Management Product	4.000.000
31	Staf/Eksekutif/Officer HR/Admin	3.670.000
32	HR/Admin Magang	3.590.000
33	Engineering Magang	3.510.000
34	Staf/Eksekutif/Officer Pelayanan	3.430.000
35	Logistik dan Transportasi Magang	3.360.000
36	Staf/Eksekutif/Officer Profesional	3.080.000
37	Staf/Eksekutif/Officer Finance	3.080.000
38	Anak Magang/Internship	3.000.000
39	IT Magang	2.960.000
40	Management Product Magang	2.400.000
41	Finance/Accounting Magang	2.050.000
42	General Manager	75.300.000
43	Architect	57.200.000
44	Drilling Supervisor	58.300.000
45	Director	47.300.000
46	Procurement Manager	42.000.000
47	Building	28.000.000
48	Senior Business Analyst	30.200.000
49	Developer	4.500.000
50	Administration Staff	4.300.000
51	Operator	4.500.000
52	Staf Administrasi	4.200.000
53	Staff Accounting	4.500.000
54	Receptionist	4.200.000
55	Security	3.300.000
56	Teknisi	3.200.000
57	Administration	3.200.000
58	Cleaning Service	2.300.000
59	Driver	2.500.000

Faktor Penentu Besaran Gaji

Besaran gaji karyawan PT Krakatau Steel ditentukan oleh beberapa faktor kunci. Tingkat pendidikan menjadi salah satu poin penting—lulusan S1/S2 tentu mendapat kompensasi lebih tinggi dibanding lulusan SMA atau D3. Pengalaman kerja juga berperan signifikan dalam menentukan nominal gaji yang diterima.

Selain itu, performa kerja, lokasi penempatan, posisi jabatan, dan masa kerja juga mempengaruhi total penghasilan. Karyawan yang menunjukkan dedikasi tinggi dan kontribusi nyata terhadap perusahaan berpeluang mendapat kenaikan gaji lebih cepat.

Tunjangan dan Benefit Karyawan

Bekerja di PT Krakatau Steel bukan hanya soal gaji pokok yang besar. Perusahaan ini juga menyediakan paket tunjangan dan fasilitas yang sangat komprehensif untuk mendukung kesejahteraan karyawannya. Ini adalah salah satu alasan mengapa banyak profesional berlomba-lomba ingin bergabung dengan BUMN ini.

Tunjangan Karyawan

• Tunjangan Kesehatan – Perusahaan menyediakan jaminan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, memastikan akses ke fasilitas medis berkualitas.
• Tunjangan Hari Tua – Program pensiun yang memastikan kesejahteraan karyawan di masa depan setelah purna tugas.
• Tunjangan Keselamatan Kerja – Mengingat industri baja memiliki risiko tinggi, perusahaan menyediakan perlindungan keselamatan kerja yang memadai.
• Asuransi Kematian – Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
• Tunjangan Hari Raya – Bonus THR yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
• Tunjangan Transportasi – Untuk membantu mobilitas karyawan dari dan ke tempat kerja.
• Tunjangan Makan – Kompensasi untuk kebutuhan makan selama jam kerja.

Fasilitas Karyawan

• Rumah Dinas – Terutama untuk karyawan Management Trainee dan posisi tertentu, lengkap dengan AC, listrik, dan air gratis.
• Bus Penjemputan – Layanan antar-jemput karyawan dari dan ke lokasi kerja.
• Seragam Kerja – Sekitar 3 pasang seragam disediakan untuk karyawan.
• Perlengkapan Keselamatan – Helm, sepatu safety, dan alat pelindung diri lainnya sesuai standar K3.
• Program Pelatihan dan Pengembangan – Kesempatan untuk meningkatkan kompetensi melalui berbagai program training.
• Fasilitas Rekreasi – Area dan program untuk mendukung work-life balance karyawan.

Perlu dicatat bahwa fasilitas yang diterima akan disesuaikan dengan job description posisi masing-masing karyawan. Artinya, tidak semua fasilitas didistribusikan merata—karyawan dengan posisi dan tanggung jawab lebih besar cenderung mendapat fasilitas lebih lengkap.

Sistem Penggajian dan Bonus

Gaji karyawan PT Krakatau Steel dibayarkan setiap bulan secara konsisten. Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga berkesempatan mendapatkan bonus dan insentif berdasarkan kinerja individu serta performa perusahaan secara keseluruhan.

Bonus yang diberikan bisa berupa bonus tahunan, bonus proyek, atau bonus pencapaian target. Sistem insentif ini dirancang untuk memotivasi karyawan agar terus meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam bekerja.

Spesifikasi dan Tanggung Jawab Jabatan

Setiap posisi di PT Krakatau Steel memiliki spesifikasi dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Memahami job description ini penting agar Anda bisa mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.

Posisi Level Manajerial

Engineering Manager Senior dengan gaji Rp31,35 juta bertanggung jawab atas seluruh operasional departemen engineering, mulai dari perencanaan, pengawasan proyek, hingga quality control. Posisi ini membutuhkan pengalaman minimal 10 tahun di bidang terkait dengan kemampuan leadership yang kuat.

Manufaktur Vice President yang mengantongi gaji Rp20,5 juta per bulan memimpin seluruh proses manufaktur di pabrik. Tanggung jawabnya mencakup strategi produksi, optimalisasi efisiensi, dan memastikan target produksi tercapai sesuai standar kualitas.

Posisi Supervisor dan Spesialis

Para supervisor seperti Engineering Supervisor, Logistik Supervisor, dan Manufaktur Supervisor bertugas mengawasi tim operasional di lapangan. Mereka menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan level staf, dengan gaji berkisar Rp6-9 juta per bulan.

Sementara posisi spesialis di bidang IT, Engineering, atau Logistik memiliki fokus teknis yang lebih mendalam. Mereka bertanggung jawab menangani permasalahan kompleks yang membutuhkan keahlian khusus dengan kompensasi Rp5-12 juta bulanan.

Posisi Staff dan Entry Level

Untuk fresh graduate atau mereka yang baru memulai karier, posisi seperti Staff Administrasi, Marketing, atau Officer Engineering menjadi pintu masuk yang ideal. Gaji di level ini berkisar Rp3-6 juta dengan peluang pengembangan karier yang sangat terbuka.

Program magang juga tersedia dengan gaji Rp2-4 juta per bulan. Ini adalah kesempatan emas untuk mendapat hands-on experience di industri baja sambil dibimbing oleh profesional berpengalaman.

Posisi Operator Lapangan

Operator lapangan merupakan garda terdepan dalam proses produksi baja. Mereka mengoperasikan mesin-mesin produksi, melakukan monitoring proses, dan memastikan standar keselamatan kerja terpenuhi. Untuk posisi ini, minimal pendidikan SMA/SMK dari jurusan teknik dengan gaji sekitar Rp4,5 juta.

Cara Melamar Kerja di PT Krakatau Steel

Tertarik untuk bergabung dengan PT Krakatau Steel? Proses melamar kerja di perusahaan ini dilakukan secara online melalui portal resmi perusahaan. Berikut adalah panduan lengkap untuk memaksimalkan peluang Anda diterima.

Persyaratan Umum Pelamar

Sebelum mendaftar, pastikan Anda memenuhi kualifikasi dasar berikut:

• Usia maksimal 40 tahun untuk posisi profesional, dan maksimal 22 tahun untuk operator lapangan.
• Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, dengan jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektronika, Teknik Instrumentasi, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
• Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang yang dilamar untuk posisi staff dan manajerial.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk posisi tertentu, beberapa posisi menerima fresh graduate.
• Nilai rata-rata ijazah minimal 7,0 untuk operator lapangan.
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
• Berkelakuan baik (memiliki SKCK).
• Tidak sedang terlibat tindakan kriminal atau menggunakan obat terlarang.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Krakatau Steel.
• Untuk posisi tertentu, bersedia bekerja dengan sistem shift.

Langkah-Langkah Pendaftaran Online

Proses pendaftaran dilakukan melalui situs resmi perusahaan. Berikut tahapan yang perlu Anda ikuti:

1. Buka situs resmi PT Krakatau Steel di https://krakatausteel.com
2. Buat akun atau login jika sudah memiliki akun sebelumnya.
3. Cari menu “Karir” atau “Lowongan Kerja” dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
4. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan teliti—pastikan tidak ada data yang terlewat atau salah.
5. Upload dokumen yang diperlukan dalam format yang ditentukan.
6. Review kembali semua data sebelum mengirim lamaran.
7. Kirim lamaran dan simpan nomor registrasi untuk tracking.
8. Tunggu pengumuman selama kurang lebih 2 minggu melalui email atau situs resmi.

Dokumen yang Harus Disiapkan

Siapkan berkas-berkas berikut dalam format digital:

• Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada HRD PT Krakatau Steel.
• Curriculum Vitae (CV) yang menjelaskan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja secara detail.
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku.
• Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4×6.
• SKCK (akan diminta saat tahap wawancara).
• Kartu Kuning dari Disnaker (untuk posisi operator).
• Sertifikat Pendukung seperti sertifikat pelatihan, keahlian, atau prestasi.
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada).

Tahapan Seleksi

Jika lamaran Anda lolos screening awal, berikut tahapan seleksi yang harus dilewati:

• Tes Administrasi – Verifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen.
• Tes Potensi Akademik – Mengukur kemampuan logika, numerik, dan verbal.
• Tes Psikologi – Menilai kepribadian dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
• Job Test dan Wawancara – Menguji kompetensi teknis sesuai posisi yang dilamar.
• Tes Kesehatan – Pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan kondisi fisik memadai.
• Wawancara Manajemen – Tahap akhir dengan pihak manajemen untuk membahas ekspektasi dan penempatan.

Tips Lolos Seleksi

Untuk meningkatkan peluang diterima, perhatikan beberapa tips berikut. Pertama, pelajari profil perusahaan dengan mendalam—tunjukkan bahwa Anda memahami visi, misi, dan produk Krakatau Steel. Kedua, sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar, highlight pengalaman dan keahlian yang relevan.

Ketiga, persiapkan diri untuk menghadapi berbagai jenis tes dengan berlatih soal-soal psikotes dan logika. Keempat, tunjukkan antusiasme dan kesiapan untuk belajar saat wawancara—sikap positif sangat dihargai. Terakhir, jaga kesehatan fisik karena tes kesehatan adalah tahap yang tidak bisa diabaikan.

Alamat dan Kontak PT Krakatau Steel

PT Krakatau Steel memiliki beberapa kantor operasional yang tersebar di berbagai kota. Berikut adalah daftar lengkap alamat dan kontak yang bisa Anda hubungi:

Kantor Pusat

Cilegon Office
Jl. Industri No. 5, P.O BOX 14
Cilegon, Banten 42435
Indonesia

Kantor pusat di Cilegon merupakan lokasi utama operasional pabrik dan tempat dimana sebagian besar aktivitas produksi berlangsung. Area pabrik yang luas dan modern menjadi backbone industri baja nasional.

Kantor Cabang Jakarta

Jakarta Office
Gedung Krakatau Steel, Lantai 4
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 54
Jakarta Selatan 12950
Indonesia

Kantor Jakarta berfungsi sebagai pusat administrasi, keuangan, dan pengembangan bisnis. Lokasinya yang strategis di kawasan bisnis Jakarta Selatan memudahkan akses bagi klien dan mitra bisnis.

Kantor Cabang Surabaya

Surabaya Branch Office
Jl. KH Mas Mansyur No. 229
Surabaya 60162
Indonesia

Kantor cabang Surabaya melayani wilayah Indonesia Timur dan menjadi hub distribusi untuk pasar regional. Keberadaan kantor ini memperkuat jangkauan pasar Krakatau Steel di seluruh nusantara.

Informasi Kontak

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau lowongan kerja, Anda dapat menghubungi PT Krakatau Steel melalui:

• Website Resmi: https://www.krakatausteel.com
• Portal Karir: Akses melalui website resmi bagian “Career” atau “Lowongan Kerja”
• Untuk pertanyaan spesifik, gunakan formulir kontak yang tersedia di website resmi

Pastikan Anda selalu mengecek website resmi untuk informasi lowongan kerja terbaru. PT Krakatau Steel tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen, waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Pengalaman Kerja di PT Krakatau Steel

Mendengar pengalaman langsung dari karyawan yang bekerja di PT Krakatau Steel memberikan gambaran nyata tentang lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Berikut adalah beberapa testimoni dan insight dari para pegawai.

Program Management Trainee

Salah satu program unggulan di Krakatau Steel adalah Management Trainee (MT) yang dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan. Peserta MT mendapatkan fasilitas lengkap termasuk rumah dinas dengan AC, listrik, dan air gratis, bus jemputan, seragam kerja sekitar 3 pasang, serta helm dan sepatu safety.

Program ini mengajarkan seluruh proses bisnis dari hulu hingga hilir. Karyawan senior dan junior sama-sama membantu memberikan transfer knowledge dan pengalaman kerja kepada MT. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk belajar langsung dari para profesional berpengalaman.

Lingkungan Kerja dan Kultur

Salah satu aspek yang sering dipuji adalah jam kerja yang lebih fleksibel dibanding industri sejenis. Lingkungan kerja yang kondusif dan rekan kerja yang suportif menciptakan atmosfer positif yang memotivasi karyawan untuk memberikan performa terbaik.

Karyawan saling membantu, terutama dalam hal mentoring dan memberikan motivasi. Budaya kolaboratif yang kuat membuat proses adaptasi lebih mudah, terutama bagi fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja profesional.

Tantangan dan Pembelajaran

Seperti industri manufaktur pada umumnya, bekerja di PT Krakatau Steel memiliki tantangannya sendiri. Salah satunya adalah terminologi teknis atau bahasa engineering yang perlu dipelajari. Para karyawan menyarankan untuk mencatat setiap istilah baru yang didengar agar dapat memahami komunikasi teknis dengan lebih baik.

Untuk program MT, sistem penilaian terkadang kurang transparan dan terarah. Meskipun telah bekerja maksimal dan membuat laporan dengan baik, belum tentu lolos dalam program ini karena penilaian akhir tidak hanya bergantung pada kinerja di divisi terkait.

Kesempatan Pengembangan Karier

PT Krakatau Steel memberikan peluang pengembangan karier yang sangat baik. Karyawan yang menunjukkan dedikasi dan performa tinggi memiliki jalur promosi yang jelas. Perusahaan juga menyediakan berbagai program pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Bekerja di BUMN sebesar Krakatau Steel juga memberikan track record yang baik untuk karier jangka panjang. Pengalaman di perusahaan ini sangat dihargai di industri dan membuka banyak peluang di masa depan.

Gaji PT TSSI Cikarang Terbaru 2025, Daftar Lengkap Semua Posisi, Tunjangan, dan Cara Melamar”

Kesimpulan

PT Krakatau Steel menawarkan kompensasi yang sangat kompetitif dengan rentang gaji mulai dari Rp2 juta hingga mencapai puluhan juta rupiah tergantung posisi dan senioritas. Lebih dari sekadar gaji, perusahaan ini menyediakan paket benefit dan tunjangan yang sangat lengkap, termasuk fasilitas kesehatan, asuransi, rumah dinas, serta kesempatan pengembangan karier yang jelas.

Sebagai produsen baja terbesar di Indonesia dan pemain kunci di Asia Tenggara, Krakatau Steel tidak hanya menawarkan pekerjaan—tetapi kesempatan untuk membangun karier profesional di industri strategis nasional. Dengan budaya kerja kolaboratif, lingkungan yang suportif, dan komitmen pada pengembangan talenta, perusahaan ini menjadi employer of choice bagi banyak profesional.

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, persiapkan diri dengan matang, pelajari profil perusahaan, dan pastikan kualifikasi Anda sesuai dengan posisi yang dituju. Proses rekrutmen yang ketat adalah bukti bahwa Krakatau Steel hanya menerima kandidat terbaik yang siap berkontribusi pada kemajuan industri baja nasional. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT Krakatau Steel!