Gaji PT Rubber Pan Java

Gaji PT Rubber Pan Java

Mungkin kamu kepikiran, berapa sih sebenarnya gaji PT Rubber Pan Java yang bikin banyak orang ngiler pengen kerja di sana? Nah, kali ini gue mau spill semuanya tanpa basa-basi! Siapa sangka, perusahaan yang awalnya cuma anak perusahaan dari Panarub Group ini sekarang jadi incaran para job seeker di Jawa Tengah, bahkan sampai ke luar daerah.

Bayangin aja, PT Rubber Pan Java ini bukan perusahaan sembarangan lho. Mereka adalah bagian dari ekosistem bisnis global yang memproduksi sol sepatu untuk brand sekelas Adidas dan Mizuno. Artinya, setiap hari karyawan di sana berkontribusi dalam pembuatan sepatu yang dipakai oleh atlet dunia! Keren banget kan? Tapi pertanyaannya, apakah gaji yang mereka tawarkan sebanding dengan prestise perusahaan ini?

Gue tau, kebanyakan dari kalian pasti lagi galau milih-milih kerja. Ada yang masih fresh graduate bingung mau apply ke mana, ada juga yang udah berpengalaman tapi pengen pindah haluan. Nah, PT Rubber Pan Java ini bisa jadi pilihan yang menarik, apalagi kalau kamu tipe orang yang suka tantangan di dunia manufaktur. Soalnya, industri sepatu itu nggak semudah yang dibayangkan – butuh ketelitian, kecepatan, dan tentunya mental yang kuat.

Yang bikin menarik, perusahaan ini didirikan relatif baru di tahun 2020, tapi langsung dapat kepercayaan untuk memproduksi outsole buat brand internasional. Itu artinya, standar kerja mereka pasti tinggi banget. Dan kalau standar tinggi, biasanya kompensasi juga nggak main-main dong? Mari kita kupas tuntas semua info tentang gaji, tunjangan, dan segala macam benefit yang bisa kamu dapatkan kalau kerja di PT Rubber Pan Java ini!

PT Rubber Pan Java

Profil Perusahaan PT Rubber Pan Java

Oke, sebelum ngomongin soal duit, gue mau cerita dulu nih tentang background perusahaan ini. PT Rubber Pan Java resmi didirikan pada 19 Februari 2020 sebagai anak perusahaan dari PT Panarub Industry[1][6]. Kalau kamu belum familiar sama Panarub, ini adalah perusahaan manufaktur sepatu yang udah eksis sejak 1968 dan jadi partner resmi Adidas sejak 1988[13][20].

Yang unik dari PT Rubber Pan Java adalah fokus mereka yang sangat spesifik: outsole manufacturing atau produksi sol sepatu. Jangan anggep remeh ya, soal bikin sol sepatu ini ternyata butuh teknologi tinggi dan keahlian khusus. Apalagi kalau clientnya adalah brand sekelas Adidas dan Mizuno – standar kualitasnya pasti ketat banget!

Lokasi pabrik mereka strategis banget, berada di Kabupaten Brebes, Jawa Tengah. Pemilihan lokasi ini bukan tanpa alasan. Selain untuk efisiensi operasional, Panarub Group juga punya misi sosial untuk membuka lapangan kerja di daerah. Jadi kalau kamu orang Brebes atau sekitarnya, ini kesempatan emas!

Fun fact nih, Panarub Group secara keseluruhan udah memproduksi lebih dari 20 juta pasang sepatu dengan 15.000+ karyawan terampil. Bayangin scale-nya! Dan PT Rubber Pan Java sebagai bagian dari grup ini punya akses ke teknologi dan expertise yang udah teruji puluhan tahun.

Gaji di PT Hardo Soloplast: Lebih dari Sekadar Angka di Slip Gaji!

Daftar Gaji PT Rubber Pan Java Semua Posisi

Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Berdasarkan riset mendalam, berikut adalah daftar gaji PT Rubber Pan Java untuk berbagai posisi yang tersedia:

Posisi Level Entry hingga Supervisor

  1. Operator Produksi: Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000
  2. Operator Manufacturing: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000[3]
  3. Operator Forklift: Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000[1]
  4. Operator Admin: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000[20]
  5. Quality Control Staff: Rp 4.800.000 – Rp 7.500.000[3]
  6. Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000[3]
  7. Maintenance Staff: Rp 4.200.000 – Rp 6.800.000[3]
  8. Warehouse Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.200.000
  9. Security Guard: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
  10. Cleaning Service: Rp 2.800.000 – Rp 4.000.000
  11. Driver: Rp 3.200.000 – Rp 4.800.000
  12. Receptionist: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
  13. Purchasing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
  14. Inventory Control: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
  15. Production Planning: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  16. HSE Staff: Rp 3.500.000 – Rp 10.000.000[4]
  17. Training Coordinator: Rp 4.800.000 – Rp 7.500.000
  18. Machine Operator Specialist: Rp 4.200.000 – Rp 6.500.000
  19. Material Handler: Rp 3.300.000 – Rp 5.000.000
  20. Supervisor Produksi: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000[3]

Posisi Administrative dan Support

  1. Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000[3]
  2. Human Resource Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000[3]
  3. Accounting Staff: Rp 5.200.000 – Rp 8.500.000[3]
  4. Finance Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
  5. IT Support: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000[3]
  6. Marketing Executive: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000[3]
  7. Sales Representative: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
  8. Public Relations: Rp 5.800.000 – Rp 9.500.000
  9. Legal Staff: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
  10. Research and Development Staff: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000[3]
  11. Data Analyst: Rp 6.200.000 – Rp 10.500.000
  12. Business Development: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
  13. Corporate Secretary: Rp 6.500.000 – Rp 10.500.000
  14. Internal Audit: Rp 6.800.000 – Rp 11.500.000
  15. Customer Service: Rp 4.200.000 – Rp 6.800.000
  16. Project Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
  17. Supply Chain Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.800.000
  18. Logistics Coordinator: Rp 5.200.000 – Rp 8.200.000
  19. Export Import Staff: Rp 5.800.000 – Rp 9.200.000
  20. Cost Control Analyst: Rp 6.200.000 – Rp 9.800.000

Posisi Managerial dan Leadership

  1. Assistant Manager: Rp 8.500.000 – Rp 14.000.000
  2. Section Head: Rp 9.000.000 – Rp 15.500.000
  3. Department Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
  4. Plant Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
  5. General Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
  6. Director: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
  7. Vice President: Rp 45.000.000 – Rp 75.000.000
  8. President Director: Rp 60.000.000 – Rp 100.000.000

*Nominal gaji di atas sudah termasuk gaji pokok dan dapat meningkat sesuai dengan masa kerja, kinerja, dan benefit tambahan.

Gaji PT Indofood Semarang, Berapa Ya? Lengkap!

Tunjangan dan Benefit Karyawan yang Bikin Ngiler

Kalau cuma liat gaji pokok doang, mungkin kamu belum kebayang seberapa menggiurkan total compensation package di PT Rubber Pan Java. Soalnya, mereka punya sistem tunjangan yang lumayan komprehensif!

Tunjangan Wajib dan Standar

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan – Ini wajib dan udah dipastikan semua karyawan terdaftar[1][2]
  • Medical Check Up Rutin – Dilakukan setiap tahun untuk memantau kesehatan karyawan[1]
  • Tunjangan Hari Raya (THR) – Minimal sesuai ketentuan pemerintah, biasanya satu kali gaji pokok[1][2]
  • Jaminan Pensiun – Program untuk menjamin masa depan karyawan[3]

Tunjangan Operasional Harian

  • Uang Makan – Bisa berupa uang tunai atau fasilitas kantin karyawan[1][2]
  • Uang Transportasi – Bantuan biaya perjalanan ke tempat kerja[1][2]
  • Bus/Mobil Jemputan – Untuk area-area tertentu disediakan transportasi khusus[1][2]
  • Insentif Kehadiran – Bonus tambahan untuk karyawan yang rajin dan tidak telat[1][2]

Bonus dan Insentif Performance

  • Bonus Akhir Tahun – Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu[1][2]
  • Insentif Bulanan – Tergantung pencapaian target produksi[2]
  • Employee of the Month – Program penghargaan karyawan terbaik[2]
  • Referral Bonus – Bonus untuk karyawan yang berhasil merekrut kandidat baru[2]
  • Uang Lembur – Sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku[2]

Spesifikasi Jabatan dan Syarat Kerja

Nah, setelah tau soal gaji dan tunjangan, sekarang kita bahas syarat-syarat kerja di PT Rubber Pan Java. Jangan khawatir, persyaratannya nggak ribet kok!

Syarat Umum untuk Semua Posisi

  • Pendidikan minimal SMP/sederajat untuk posisi operator[5][12]
  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi administrative[20]
  • Bersedia bekerja sistem shift dan 6 hari kerja[5][12]
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku[5][12]
  • Memiliki E-KTP atau surat keterangan sudah membuat E-KTP[5][12]
  • Tidak ada masalah data kependudukan[5][12]
  • Tidak memiliki tunggakan BPJS Kesehatan[5][12]

Sistem Kerja dan Jam Operasional

PT Rubber Pan Java menerapkan beberapa sistem kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional[1]:

  • Shift 1: 07.00 – 17.00 WIB
  • Shift 2: 19.00 – 05.00 WIB
  • Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB (jika produksi 3 shift)
  • Non Shift: 07.00 – 17.00 WIB

Setiap shift mendapat jatah istirahat 1 jam, kecuali untuk sistem 3 shift yang mungkin ada penyesuaian[1].

Jenjang Karir dan Pengembangan

Yang bikin menarik, PT Rubber Pan Java memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang menunjukkan peningkatan skill[1]. Mereka punya program:

  • Training pengembangan skill[5][12]
  • Program sertifikasi internal[2]
  • Kesempatan rotasi departemen
  • Leadership development program

Cara Melamar Kerja di PT Rubber Pan Java

Cara Melamar Kerja di PT Rubber Pan Java

Tertarik untuk bergabung? Ini dia step-by-step cara melamar kerja di PT Rubber Pan Java:

Metode Lamaran Online

  1. Email Resmi: Kirim lamaran ke [email protected][2]
  2. Format Email: “Lamaran Kerja – [Posisi yang Dilamar] – [Nama Lengkap]”[2]
  3. Social Media: Follow Instagram @rubberpanjava untuk update lowongan[2]

Dokumen yang Harus Disiapkan

  • CV terbaru dengan foto formal
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah terakhir
  • Fotocopy transkrip nilai
  • Fotocopy KTP/E-KTP
  • SKCK yang masih berlaku
  • Surat keterangan sehat
  • Pas foto terbaru ukuran 3×4 dan 4×6

Proses Seleksi

  1. Seleksi Administrasi: Pengecekan kelengkapan dokumen
  2. Tes Tertulis: Tes kemampuan dasar dan psikotes
  3. Wawancara HRD: Interview dengan tim Human Resources
  4. Wawancara User: Interview dengan atasan langsung
  5. Medical Check Up: Pemeriksaan kesehatan
  6. Offering: Negosiasi kontrak dan benefit

Alamat dan Kontak Lengkap PT Rubber Pan Java

Alamat dan Kontak PT Rubber Pan Java

Kalau kamu mau datang langsung atau butuh info lebih lanjut, ini alamat lengkap PT Rubber Pan Java:

Alamat Kantor Pusat

PT Rubber Pan Java
Jalan Cendrawasih No. KM 20 No. 6
Tengguli, Kecamatan Tanjung
Kabupaten Brebes, Jawa Tengah 52254[2][5][6]

Kontak Resmi

  • Email Recruitment: [email protected][2]
  • Instagram: @rubberpanjava[2]
  • Website: Cek langsung ke kantor untuk info website terbaru

Penting! PT Rubber Pan Java tidak pernah meminta biaya apapun selama proses rekrutmen[5][8]. Waspada penipuan yang mengatasnamakan perusahaan!

Tanggal Gajian dan Sistem Penggajian

Nah, ini yang nggak kalah penting nih – kapan sih gajian di PT Rubber Pan Java? Berdasarkan info yang gue dapetin, sistem penggajian mereka cukup teratur dan professional.

Jadwal Gajian Bulanan

PT Rubber Pan Java menerapkan sistem gajian bulanan dengan jadwal tetap setiap tanggal 25[2]. Kalau tanggal 25 jatuh di hari libur, biasanya gajian dimajukan ke hari kerja terakhir sebelumnya.

Metode Pembayaran

  • Transfer Bank: Langsung ke rekening karyawan
  • Slip Gaji Digital: Tersedia sistem online untuk cek detail gaji[2]
  • Transparansi Penuh: Rincian lengkap gaji pokok, tunjangan, dan potongan

Komponen yang Dibayarkan

  1. Gaji pokok sesuai jabatan
  2. Tunjangan tetap (makan, transport)
  3. Insentif kehadiran (jika applicable)
  4. Bonus performance bulanan
  5. Uang lembur (jika ada)
  6. Potongan BPJS dan pajak

Gaji PT Indah Kiat Pulp & Paper Semua Jabatan karyawan

Bonus dan Tunjangan Khusus yang Bikin Betah

Selain gaji pokok dan tunjangan standar, PT Rubber Pan Java juga punya program bonus yang bikin karyawan makin betah dan termotivasi. Ini dia bonus-bonus special yang bisa kamu dapetin:

Program Bonus Tahunan

  • 13th Month Salary: Gaji bulan ke-13 di akhir tahun[2]
  • Performance Bonus: Berdasarkan achievement individu dan tim
  • Company Profit Sharing: Pembagian keuntungan perusahaan

Insentif Jangka Panjang

  • Long Service Award: Penghargaan untuk karyawan senior
  • Education Allowance: Bantuan biaya pendidikan lanjutan[3]
  • Family Benefit: Tunjangan untuk keluarga karyawan level tertentu

Program Pengembangan Karir

  • Training internal dan eksternal
  • Certification program
  • Leadership development
  • Cross-functional exposure

Tips Sukses Interview dan Nego Gaji

Sebagai penutup, gue mau kasih beberapa tips buat kamu yang mau apply ke PT Rubber Pan Java:

Persiapan Interview

  1. Pelajari company profile: Tahu tentang Panarub Group dan client mereka
  2. Siapkan pertanyaan: Tunjukkan antusiasme dengan bertanya yang cerdas
  3. Dress code: Business casual atau formal, sesuaikan dengan posisi
  4. Punctuality: Datang 15 menit sebelum jadwal interview

Strategi Negosiasi Gaji

  • Research market rate untuk posisi yang sama
  • Highlight unique value yang kamu bawa
  • Jangan fokus cuma di gaji pokok, pertimbangkan total package
  • Be flexible tapi tetap tahu worth kamu

Ingat, gaji PT Rubber Pan Java memang menarik, tapi yang lebih penting adalah growth opportunity dan work-life balance yang mereka tawarkan. Jadi, jangan cuma tergiur angka nominal aja ya!

Semoga artikel ini bermanfaat buat kamu yang lagi hunting kerja. Good luck dengan aplikasinya, dan siapa tau kita bisa ketemu di pabrik PT Rubber Pan Java suatu hari nanti! 🚀

Post Views: 13
Tags