Gaji PT Mitra Karya Tri Utama – PT Mitra Karya Tri Utama, atau yang sering disingkat MKT, merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang produksi rokok. Perusahaan ini berlokasi di Purbalingga, Jawa Tengah, dan merupakan mitra kerja dari PT HM Sampoerna Tbk. Nah, bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di sini, pasti penasaran dengan sistem kerja dan gaji yang ditawarkan, kan?
Sebelum kita membahas lebih jauh, perlu diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan bisa saja berubah seiring waktu. Jadi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru langsung dari perusahaan, ya! Tapi tenang, artikel ini akan memberikan gambaran umum yang bisa jadi acuan kamu.
Oh iya, satu hal lagi! Bekerja di pabrik rokok mungkin bukan pilihan semua orang. Tapi hey, setiap pekerjaan punya tantangan dan keunikannya sendiri. Yang penting, kamu harus siap mental dan fisik untuk bekerja di lingkungan seperti ini. Siapa tahu ini bisa jadi batu loncatan untuk karir yang lebih baik di masa depan, kan?
Oke, tanpa basa-basi lagi, yuk kita bahas satu per satu informasi penting seputar PT Mitra Karya Tri Utama!
Profil Perusahaan PT Mitra Karya Tri Utama
PT Mitra Karya Tri Utama, yang berlokasi di Purbalingga, Jawa Tengah, adalah salah satu mitra produksi sigaret (MPS) dari PT HM Sampoerna Tbk. Perusahaan ini berdiri sejak beberapa tahun lalu dan telah menjadi salah satu penyedia lapangan kerja yang cukup signifikan di daerah tersebut.
Sebagai mitra produksi, PT Mitra Karya Tri Utama bertugas untuk memproduksi rokok dengan standar kualitas yang telah ditetapkan oleh PT HM Sampoerna. Meskipun bukan perusahaan rokok yang berdiri sendiri, MKT memiliki peran penting dalam rantai produksi industri rokok di Indonesia.
Nah, bagi kalian yang mungkin punya pandangan negatif tentang industri rokok, coba deh lihat dari sisi lain. Perusahaan ini telah memberikan kesempatan kerja bagi ribuan orang, terutama di daerah Purbalingga dan sekitarnya. Ini tentu memiliki dampak positif bagi perekonomian lokal. Tapi ya, kembali lagi ke masing-masing individu, apakah ingin bekerja di industri ini atau tidak.
Sistem Kerja dan Jam Kerja di PT Mitra Karya Tri Utama
Oke, sekarang kita bahas sistem kerja di PT Mitra Karya Tri Utama. Perusahaan ini menerapkan sistem kerja shift, yang artinya karyawan akan bekerja dalam beberapa periode waktu yang berbeda. Biasanya, ada tiga shift: pagi, siang, dan malam. Tapi jangan khawatir, shift ini biasanya dirotasi secara berkala agar semua karyawan mendapat jadwal yang adil.
Untuk jam kerjanya sendiri, biasanya setiap shift berlangsung selama 8 jam, dengan waktu istirahat yang sudah ditentukan. Misalnya, shift pagi bisa dimulai dari jam 6 pagi sampai 2 siang, shift siang dari jam 2 siang sampai 10 malam, dan shift malam dari jam 10 malam sampai 6 pagi. Tapi ingat ya, ini hanya contoh. Jadwal pastinya bisa berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan.
Eh, tapi jangan kaget kalau kadang-kadang kamu diminta untuk lembur. Apalagi kalau sedang musim produksi tinggi. Tapi tenang, lembur biasanya dibayar lebih kok. Kita akan bahas soal lembur ini lebih detail nanti.
Daftar 43 Gaji PT Mitra Karya Tri Utama (Semua Jabatan dan Posisi)
Dalam dunia kerja, mengetahui kisaran gaji suatu posisi adalah hal yang sangat penting, baik bagi pencari kerja yang ingin bergabung maupun karyawan yang ingin menilai kesejahteraannya. PT Mitra Karya Tri Utama, sebagai salah satu perusahaan yang berkembang pesat, menawarkan berbagai peluang karier dengan gaji yang kompetitif.
Setiap jabatan memiliki tanggung jawab dan tantangan tersendiri, yang tentunya berbanding lurus dengan kompensasi yang diberikan. Mulai dari posisi operator produksi hingga tingkat manajemen, setiap karyawan memiliki peran krusial dalam mendukung operasional perusahaan. Tidak hanya itu, faktor pengalaman, keterampilan, dan tingkat keahlian juga berpengaruh terhadap besaran gaji yang diterima.
Melalui daftar ini, Anda akan mendapatkan gambaran lengkap mengenai kisaran gaji di PT Mitra Karya Tri Utama untuk berbagai jabatan. Informasi ini tidak hanya berguna bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan, tetapi juga bagi para profesional yang ingin mengetahui standar industri dalam bidangnya.
Dengan memahami struktur gaji ini, Anda dapat merencanakan karier dengan lebih baik dan mengambil keputusan yang tepat dalam meniti masa depan. Mari kita simak daftar lengkap gaji dari berbagai posisi di PT Mitra Karya Tri Utama!
Nah, ini dia yang ditunggu-tunggu! Daftar gaji di PT Mitra Karya Tri Utama. Ingat ya, ini hanya perkiraan dan bisa berubah sewaktu-waktu. Juga, gaji bisa berbeda tergantung pengalaman, kinerja, dan faktor lainnya. Yuk, kita lihat:
- Operator Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
- Supervisor Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Quality Control: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Teknisi Mesin: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- HRD Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Accounting Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Purchasing Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Warehouse Staff: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Driver: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
- Security: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000 – Rp 3.000.000
- IT Support: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Maintenance Staff: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Marketing Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Receptionist: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
- Supervisor HRD: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor Accounting: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor Warehouse: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Manager Produksi: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Manager HRD: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Manager Keuangan: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Manager Marketing: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Manager IT: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- General Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Direktur: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
- Operator Forklift: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Staff Logistik: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Staff PPIC: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Staff R&D: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Desainer Grafis: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Staff Legal: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Staff Compliance: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Trainer: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Analis Keuangan: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Auditor Internal: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Staff CSR: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Staff Public Relations: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Staff Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Supervisor Maintenance: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor Quality Control: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor IT: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
Wah, lumayan banyak ya posisinya! Dari operator produksi sampai direktur. Tapi ingat, gaji ini bisa berbeda-beda tergantung pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Jadi, jangan langsung kecewa atau terlalu gembira sebelum tahu pastinya, ya!
Gaji PT Mensa Bina Sukses, Semua Jabatan, Tunjangan, dan Informasi Penting Lainnya
Tunjangan dan Fasilitas di PT Mitra Karya Tri Utama
Selain gaji pokok, PT Mitra Karya Tri Utama juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawannya. Ini bisa jadi nilai plus lho, karena bisa menambah penghasilan kamu secara keseluruhan. Yuk, kita lihat apa saja tunjangan dan fasilitas yang biasanya diberikan:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan
- Cuti melahirkan (untuk karyawan wanita)
- Fasilitas kesehatan (klinik perusahaan)
- Program pengembangan karyawan
- Jenjang karir
- Seragam kerja
Eits, tapi jangan lupa ya, tunjangan dan fasilitas ini bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Jadi, pastikan untuk tanya detail lengkapnya saat proses rekrutmen atau wawancara.
Sistem Lembur di PT Mitra Karya Tri Utama
Nah, sekarang kita bahas soal lembur nih. Di PT Mitra Karya Tri Utama, sistem lembur biasanya mengikuti aturan yang ditetapkan pemerintah. Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, upah lembur untuk jam pertama dihitung 1,5 kali upah per jam, dan untuk setiap jam berikutnya adalah 2 kali upah per jam.
Misalnya, kalau upah per jam kamu Rp 20.000, maka untuk jam lembur pertama kamu akan dibayar Rp 30.000, dan untuk setiap jam berikutnya Rp 40.000. Tapi ingat, ini hanya contoh ya. Perhitungan pastinya bisa berbeda-beda.
Yang penting, pastikan kamu paham betul sistem lembur yang berlaku di perusahaan. Jangan malu untuk bertanya ke HRD atau atasan langsung kalau ada yang kurang jelas. Lebih baik tanya daripada salah paham, kan?
Job Description di PT Mitra Karya Tri Utama
Setiap posisi di PT Mitra Karya Tri Utama tentunya memiliki job description atau deskripsi pekerjaan yang berbeda-beda. Yuk, kita bahas beberapa contoh job description untuk posisi-posisi umum di perusahaan ini:
1. Operator Produksi
Sebagai operator produksi, tugas utama kamu adalah:
- Mengoperasikan mesin produksi rokok
- Memastikan kualitas produk sesuai standar
- Menjaga kebersihan area kerja
- Melaporkan jika ada kendala pada mesin
- Mencatat hasil produksi harian
2. Quality Control
Posisi QC sangat penting untuk menjaga kualitas produk. Tugas-tugasnya meliputi:
- Memeriksa kualitas bahan baku
- Mengecek produk jadi sebelum dikemas
- Memastikan produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Membuat laporan hasil pemeriksaan kualitas
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses produksi
3. Staff HRD
Sebagai staff HRD, kamu akan bertanggung jawab untuk:
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Mengurus BPJS dan asuransi karyawan
- Menangani masalah ketenagakerjaan
- Membuat program pengembangan karyawan
Ingat ya, ini hanya contoh umum. Job description yang lebih detail biasanya akan dijelaskan saat proses rekrutmen atau pada saat kamu mulai bekerja. Jangan ragu untuk bertanya lebih lanjut tentang tanggung jawab pekerjaan kamu!
Cara Melamar di PT Mitra Karya Tri Utama
Tertarik untuk bergabung dengan PT Mitra Karya Tri Utama? Berikut adalah langkah-langkah yang bisa kamu ikuti untuk melamar:
- Cek lowongan yang tersedia. Biasanya perusahaan akan mengumumkan lowongan melalui website resmi, media sosial, atau situs lowongan kerja.
- Siapkan dokumen yang diperlukan. Umumnya meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, dan pas foto.
- Kirimkan lamaran sesuai petunjuk yang diberikan. Bisa melalui email, pos, atau datang langsung ke kantor.
- Tunggu panggilan untuk tes atau wawancara. Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.
- Ikuti proses seleksi dengan baik. Biasanya meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.
Pssst… Jangan lupa untuk selalu memantau media sosial atau website PT Mitra Karya Tri Utama untuk info lowongan terbaru ya!
Kualifikasi Umum untuk Bekerja di PT Mitra Karya Tri Utama
Nah, sekarang kita bahas kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di PT Mitra Karya Tri Utama. Tentu saja, kualifikasi spesifik akan berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Tapi, berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang sering diminta:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (untuk posisi operator)
- Pendidikan minimal D3/S1 untuk posisi staff
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja shift (untuk posisi tertentu)
- Teliti dan disiplin
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki motivasi kerja yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga, Jawa Tengah
Ingat, ini hanya kualifikasi umum. Untuk posisi-posisi tertentu, mungkin ada kualifikasi tambahan seperti pengalaman kerja, keahlian khusus, atau sertifikasi tertentu. Jadi, pastikan untuk membaca detail kualifikasi di setiap lowongan yang kamu minati ya!
Alamat dan Kontak PT Mitra Karya Tri Utama
Untuk kamu yang ingin mengirimkan lamaran langsung atau sekedar ingin tahu lokasi PT Mitra Karya Tri Utama, berikut adalah alamat dan kontak perusahaan:
PT Mitra Karya Tri Utama
Jl. Raya Karangmoncol KM. 4, Desa Tajug
Kecamatan Karangmoncol, Kabupaten Purbalingga
Jawa Tengah 53355
Indonesia
Telepon: (0281) 123456
Email: hrd@mitrakarya.co.id
Catatan: Nomor telepon dan email di atas hanya contoh. Pastikan untuk mencari kontak resmi perusahaan melalui sumber yang terpercaya ya!
Proses Rekrutmen di PT Mitra Karya Tri Utama
Proses rekrutmen di PT Mitra Karya Tri Utama biasanya terdiri dari beberapa tahap. Yuk, kita bahas satu per satu:
- Seleksi Administrasi: Tahap pertama di mana perusahaan akan memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaranmu.
- Tes Tertulis: Jika lolos administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tes tertulis. Biasanya meliputi tes pengetahuan umum, logika, dan mungkin tes khusus sesuai posisi yang dilamar.
- Wawancara HRD: Tahap ini untuk menggali lebih dalam tentang kepribadian, motivasi, dan kesesuaianmu dengan budaya perusahaan.
- Wawancara User: Wawancara dengan calon atasan langsung atau departemen terkait untuk menilai kemampuan teknis dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
- Tes Kesehatan: Untuk memastikan kondisi kesehatanmu sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
- Penawaran Kerja: Jika lolos semua tahap, kamu akan menerima penawaran kerja yang berisi detail posisi, gaji, dan tunjangan.
Ingat, proses rekrutmen bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan saat itu. Jadi, selalu siap untuk segala kemungkinan ya!
UMR Setempat dan Kebijakan Gaji PT Mitra Karya Tri Utama
PT Mitra Karya Tri Utama berlokasi di Purbalingga, Jawa Tengah. Untuk tahun 2023, UMK (Upah Minimum Kabupaten) Purbalingga ditetapkan sebesar Rp 2.016.120,78 per bulan. Namun, perlu diingat bahwa UMK ini bisa berubah setiap tahunnya.
Terkait kebijakan gaji, PT Mitra Karya Tri Utama umumnya menetapkan gaji sesuai dengan atau di atas UMK yang berlaku. Beberapa hal yang perlu kamu ketahui tentang kebijakan gaji di perusahaan ini:
- Gaji pokok minimal sesuai UMK
- Tunjangan dan insentif bisa menambah total penghasilan
- Ada peluang kenaikan gaji berdasarkan performa dan masa kerja
- Gaji biasanya ditransfer langsung ke rekening karyawan
Ingat, kebijakan gaji bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Jangan ragu untuk menanyakan detail kebijakan gaji saat proses wawancara ya!
Slip Gaji dan Tanggal Gajian di PT Mitra Karya Tri Utama
Soal slip gaji dan tanggal gajian, PT Mitra Karya Tri Utama biasanya menerapkan sistem sebagai berikut:
- Slip gaji diberikan setiap bulan, biasanya bersamaan dengan pembayaran gaji
- Slip gaji berisi rincian gaji pokok, tunjangan, potongan, dan total yang diterima
- Tanggal gajian umumnya pada akhir bulan atau awal bulan berikutnya
- Pembayaran gaji dilakukan melalui transfer bank
Penting untuk selalu memeriksa slip gaji kamu dan memastikan semua perhitungannya benar. Jika ada yang kurang jelas atau ada kesalahan, jangan ragu untuk menghubungi bagian HRD atau keuangan ya!
Kesimpulan
Nah, itulah informasi lengkap seputar PT Mitra Karya Tri Utama, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, gaji, hingga proses rekrutmen. Semoga informasi ini bisa membantu kamu dalam mempertimbangkan karir di perusahaan ini.
Ingat, setiap pekerjaan punya tantangan dan peluangnya masing-masing. Yang terpenting adalah kamu merasa cocok dengan budaya perusahaan dan bisa berkembang di sana. Jadi, pikirkanlah baik-baik sebelum mengambil keputusan.
Akhir kata, semoga sukses dalam pencarian kerja kamu! Jangan lupa untuk selalu update informasi terbaru dan persiapkan diri sebaik mungkin ya. Semangat!
