Lanjut nih, Buat kalian yang mencari informasi lengkap seputar gaji dan karir di PT Wijaya Karya (WIKA)? Tenang, kamu sudah berada di tempat yang tepat. Pasalnya, kami akan membahas secara detail mengenai daftar gaji PT WIKA Untuk Beberapa posisi, tunjangan yang ditawarkan, profil perusahaan, sistem kerja, lembur, job description, cara melamar, kualifikasi, hingga alamat dan kontak PT WIKA.
Bagi kalian yang tertarik berkarir di bidang konstruksi dan infrastruktur, PT WIKA bisa jadi salah satu pilihan menarik. Sebagai salah satu BUMN terkemuka di Indonesia, WIKA telah membangun reputasi yang solid dalam mengerjakan proyek-proyek besar dan strategis. Namun sebelum memutuskan untuk melamar, ada baiknya Anda mengetahui lebih dalam tentang perusahaan ini, termasuk kisaran gaji dan benefitnya.
Tidak hanya bagi pencari kerja, informasi ini juga bermanfaat bagi karyawan yang ingin membandingkan kondisi kerja mereka saat ini. Bahkan bagi pemilik bisnis atau HRD perusahaan lain, data ini bisa menjadi referensi dalam menetapkan standar gaji dan tunjangan karyawan di industri konstruksi.
Jadi, siapkan diri kalian untuk menyimak informasi lengkap seputar PT WIKA. Mulai dari struktur gaji hingga tips melamar kerja, semua akan kita bahas tuntas di sini. Yuk, langsung saja kita mulai!
PT Wijaya Karya (WIKA)
PT Wijaya Karya (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1960, WIKA awalnya merupakan perusahaan instalasi listrik yang kemudian berkembang menjadi perusahaan konstruksi terintegrasi. Saat ini, WIKA telah go public dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak 2007.
WIKA memiliki beberapa lini bisnis utama, meliputi:
- Konstruksi dan Investasi Infrastruktur
- Industri Beton Precast
- Properti dan Realti
- Industri dan Energi
Dengan pengalaman lebih dari 60 tahun, WIKA telah mengerjakan berbagai proyek besar baik di dalam maupun luar negeri. Beberapa proyek ikonik yang pernah dikerjakan WIKA antara lain Jembatan Suramadu, MRT Jakarta, dan Bandara Internasional Yogyakarta.
Visi WIKA adalah menjadi salah satu perusahaan terbaik di bidang Engineering Procurement dan Construction (EPC) dan Investasi terintegrasi di Asia Tenggara. Untuk mewujudkan visi tersebut, WIKA terus berinovasi dan mengembangkan sumber daya manusianya.
Gaji PT XCMG dan Informasi Lengkap Tentang Perusahaan, Sistem Kerja, dan Cara Melamar
Gaji PT WIKA untuk Berbagai Posisi
Nah, inilah yang ditunggu-tunggu buat kalian yang penasaran dengan salary karyawan di perusahaan tersebut! Dan Sudah bukan rahasia , Bahwa perusahaan tersebut menggaji karyawannya dan memberikan tunjangan cukup layak.
Berikut adalah daftar 62 posisi beserta kisaran gaji di PT WIKA berdasarkan data terkini:
- Direktur Utama: Rp 150.000.000 – Rp 250.000.000 per bulan
- Direktur: Rp 100.000.000 – Rp 200.000.000 per bulan
- General Manager: Rp 50.000.000 – Rp 80.000.000 per bulan
- Project Manager: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 per bulan
- Senior Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan
- Manager: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Senior Engineer: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Junior Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Supervisor: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Staff: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Operator: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Teknisi: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Drafter: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan
- Quantity Surveyor: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Quality Control: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- HSE Officer: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000 per bulan
- Procurement Staff: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Finance Staff: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- HR Staff: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- IT Staff: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000 per bulan
- Legal Staff: Rp 7.500.000 – Rp 14.000.000 per bulan
- Marketing Staff: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Customer Service: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Administrasi: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan
- Sekretaris: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Driver: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 per bulan
- Security: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Office Boy/Girl: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Welder: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Surveyor: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Estimator: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan
- Planner: Rp 8.500.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Cost Control: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan
- Document Control: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Logistik: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Mechanical Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan
- Electrical Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan
- Civil Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan
- Architect: Rp 9.500.000 – Rp 17.000.000 per bulan
- Interior Designer: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan
- Geotechnical Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Environmental Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan
- Project Control: Rp 9.500.000 – Rp 17.000.000 per bulan
- Risk Management: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Business Development: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Research and Development: Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per bulan
- Quality Assurance: Rp 8.500.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Maintenance Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan
- Instrumentation Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan
- Process Engineer: Rp 9.500.000 – Rp 17.000.000 per bulan
- Structural Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Piping Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan
- Contract Administrator: Rp 8.500.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Project Coordinator: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Site Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Construction Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Design Manager: Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000 per bulan
- Commissioning Engineer: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Proposal Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Technical Advisor: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Project Director: Rp 35.000.000 – Rp 60.000.000 per bulan
Perlu diingat bahwa kisaran gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, keterampilan, dan negosiasi individu. PT WIKA juga dikenal memberikan kenaikan gaji secara berkala berdasarkan performa karyawan.
Gaji PT Xin Yi Industrial, Profil Perusahaan, dan Peluang Karir
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji pokok, PT WIKA juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan individu
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan
- Tunjangan makan dan transportasi
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan proyek (untuk karyawan yang ditugaskan di proyek)
- Program pensiun
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
- Program pengembangan karir dan pelatihan
- Cuti tahunan dan cuti melahirkan
- Fasilitas pinjaman karyawan
- Beasiswa pendidikan untuk karyawan berprestasi
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas ini, PT WIKA berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kesejahteraan karyawannya. Hal ini tentunya menjadi nilai plus bagi kamu yang sedang mencari perusahaan dengan benefit menarik.
Sistem Kerja dan Jam Kerja
PT WIKA menerapkan sistem kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Berikut adalah informasi mengenai sistem kerja dan jam kerja di perusahaan ini:
- Jam kerja kantor pusat: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
- Jam kerja proyek: Bervariasi, umumnya menggunakan sistem shift
- Shift pagi: 07.00 – 15.00 WIB
- Shift siang: 15.00 – 23.00 WIB
- Shift malam: 23.00 – 07.00 WIB
- Hari kerja: 5-6 hari kerja, tergantung lokasi dan jenis pekerjaan
- Sistem kerja berbasis target: Untuk beberapa departemen, terutama di bagian proyek
- Rapat koordinasi: Dilakukan secara rutin untuk evaluasi dan perencanaan
- Fleksibilitas: Beberapa posisi memungkinkan work from home atau remote working
Sistem kerja di PT WIKA memang cukup menantang, terutama bagi karyawan yang bekerja di proyek. Namun, perusahaan berusaha untuk memberikan kompensasi yang sesuai dan memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan istirahat karyawan. Bagi Anda yang menyukai dinamika pekerjaan yang tinggi dan tidak monoton, bekerja di WIKA bisa jadi pilihan yang tepat.
Kebijakan Lembur
Mengingat karakteristik industri konstruksi yang sering kali memerlukan penyelesaian proyek dalam waktu tertentu, lembur terkadang diperlukan di PT WIKA. Berikut adalah kebijakan lembur yang diterapkan:
- Lembur bersifat sukarela namun wajib jika ada kebutuhan proyek yang mendesak
- Kompensasi lembur dihitung per jam, dengan rate 1.5 kali gaji pokok per jam untuk hari kerja biasa
- Untuk lembur di hari libur atau akhir pekan, rate kompensasi adalah 2 kali gaji pokok per jam
- Karyawan yang lembur lebih dari 3 jam akan mendapatkan uang makan tambahan
- Perusahaan menyediakan transportasi antar-jemput untuk karyawan yang lembur hingga larut malam
- Ada batasan maksimal jam lembur per minggu untuk menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan
- Lembur harus disetujui oleh atasan langsung dan dicatat dalam sistem
Kebijakan lembur ini dirancang untuk menghargai kontribusi ekstra karyawan sekaligus menjaga produktivitas dan kesejahteraan mereka. Jika kamu adalah tipe pekerja yang tidak keberatan dengan jadwal kerja yang fleksibel dan sesekali lembur, PT WIKA bisa jadi tempat yang cocok untukmu.
Job Description Beberapa Posisi Utama
Untuk memberikan gambaran lebih jelas tentang pekerjaan di PT WIKA, berikut adalah job description untuk beberapa posisi utama:
- Project Manager:
- Memimpin dan mengelola keseluruhan proyek dari awal hingga selesai
- Menyusun rencana kerja, anggaran, dan jadwal proyek
- Mengkoordinasikan tim proyek dan memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar
- Mengelola risiko proyek dan menyelesaikan masalah yang muncul
- Melaporkan progress proyek kepada manajemen dan klien
- Civil Engineer:
- Merancang struktur bangunan dan infrastruktur
- Melakukan perhitungan dan analisis teknis
- Menyiapkan gambar teknis dan spesifikasi konstruksi
- Mengawasi pelaksanaan pekerjaan di lapangan
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kualitas
- Quantity Surveyor:
- Menghitung volume pekerjaan dan material yang dibutuhkan
- Menyusun Bill of Quantity (BOQ) dan estimasi biaya proyek
- Melakukan analisis harga satuan pekerjaan
- Membantu dalam proses tender dan negosiasi kontrak
- Melakukan pengukuran dan evaluasi progress pekerjaan
Tentunya masih banyak posisi lain yang tersedia di PT WIKA. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan kualifikasi yang berbeda-beda. Jadi, pastikan untuk membaca job description dengan teliti sebelum melamar.
Cara Melamar dan Kualifikasi
Tertarik untuk bergabung dengan PT WIKA? Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar dan kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Cara Melamar:
- Kunjungi website resmi PT WIKA di www.wika.co.id
- Buka halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”
- Pilih posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda
- Isi formulir aplikasi online dengan lengkap dan benar
- Unggah CV, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya
- Kirim aplikasi dan tunggu respon dari tim HR
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan (tergantung posisi)
- IPK minimal 3.00 untuk fresh graduate
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun untuk posisi non-entry level
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan efektif
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
Perlu diingat bahwa kualifikasi spesifik dapat berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Pastikan Anda membaca dengan teliti persyaratan untuk setiap posisi sebelum mengirimkan lamaran.
Alamat dan Kontak PT WIKA
Untuk informasi lebih lanjut atau pengiriman dokumen fisik, berikut adalah alamat dan kontak PT WIKA:
Kantor Pusat:
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
WIKA Tower 1
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 9-10
Jakarta 13340
Indonesia
Kontak:
Telepon: +62 21 8067 9200
Fax: +62 21 2289 3830
Email: info@wika.co.id
Website: www.wika.co.id
Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengirimkan lamaran langsung, jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen PT WIKA melalui kontak di atas. Mereka biasanya merespon dalam waktu 2-4 minggu.
Kesimpulan
PT WIKA menawarkan berbagai peluang karir yang menarik di industri konstruksi dan infrastruktur dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Dengan skala operasi yang besar dan proyek-proyek strategis, perusahaan ini bisa menjadi pilihan tepat bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di sektor konstruksi.
Ingatlah bahwa bekerja di industri konstruksi memerlukan dedikasi tinggi dan kesiapan untuk menghadapi tantangan. Namun, dengan kompensasi yang menarik dan peluang pengembangan karir yang luas, PT WIKA bisa menjadi batu loncatan yang bagus untuk karirmu.
Semoga informasi lengkap tentang PT WIKA ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang karir baru atau sekedar ingin mengetahui lebih dalam tentang salah satu BUMN terkemuka di Indonesia. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!
