Gaji PT Hitachi Astemo- PT Hitachi Astemo adalah salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi komponen otomotif seperti shock absorber dan steering system. Perusahaan ini merupakan bagian dari Grup ASTRA dan Hitachi, yang didirikan pada tahun 2004.
PT Hitachi Astemo memiliki visi untuk memberikan solusi terbaik dalam industri otomotif dan membuat mobil lebih aman dan nyaman bagi konsumen. Saat ini, PT Hitachi Astemo memiliki lebih dari 1.500 karyawan dan beralamat di Kawasan Industri Jababeka, Jl. Jababeka I Blok F No.29, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat.
Mungkin kamu penasaran, berapa sih gaji karyawan di PT Hitachi Astemo? Apa saja tunjangan dan jabatan yang ditawarkan oleh perusahaan ini? Bagaimana cara melamar kerja di PT Hitachi Astemo? Nah, di artikel ini, saya akan menjawab semua pertanyaan kamu mengenai gaji PT Hitachi Astemo. Simak sampai habis, ya!
Gaji PT Hitachi Astemo Terbaru
Gaji PT Hitachi Astemo bervariasi tergantung pada jabatan yang dipegang oleh karyawan. Sebagai contoh, Operator Produksi dapat menerima gaji antara Rp 3.500.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, sementara Supervisor dapat menerima gaji antara Rp 7.500.000 hingga Rp 9.500.000 per bulan.
Gaji ini tentunya dapat berubah setiap tahun dan tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan. Karyawan juga akan menerima bonus dan insentif berdasarkan kinerja individu dan kinerja perusahaan.
Berikut adalah daftar gaji PT Hitachi Astemo untuk semua jabatan, berdasarkan data yang saya dapatkan dari berbagai sumber:
| NO. | Posisi | GAJI PER BULAN (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp16.000.000 – Rp26.000.000 |
| 2 | Project Manager | Rp11.000.000 – Rp16.000.000 |
| 3 | Manager | Rp11.000.000 – Rp16.000.000 |
| 4 | Quality Manager | Rp13.000.000 – Rp17.000.000 |
| 5 | Warehouse Manager | Rp13.000.000 – Rp18.000.000 |
| 6 | Treasury Manager | Rp14.000.000 – Rp19.000.000 |
| 7 | Logistic Manager | Rp11.000.000 – Rp15.000.000 |
| 8 | Supply Chain Manager | Rp11.000.000 – Rp16.000.000 |
| 9 | Production Manager | Rp13.000.000 – Rp19.000.000 |
| 10 | Procurement Manager | Rp13.000.000 – Rp17.000.000 |
| 11 | Warehouse Supervisor | Rp13.000.000 – Rp18.000.000 |
| 12 | Industrial Designer | Rp9.500.000 – Rp14.500.000 |
| 13 | IT Project Manager | Rp13.750.000 – Rp19.500.000 |
| 14 | Environmental, Health, and Safety Officer | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 15 | Operations Coordinator | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 16 | R&D Engineer | Rp9.000.000 – Rp13.500.000 |
| 17 | Cost Accountant | Rp9.000.000 – Rp13.000.000 |
| 18 | Electronics Engineer | Rp9.000.000 – Rp13.500.000 |
| 19 | Business Analyst | Rp9.500.000 – Rp14.500.000 |
| 20 | Accounting Manager | Rp13.000.000 – Rp18.000.000 |
| 21 | IT Security Engineer | Rp10.500.000 – Rp16.000.000 |
| 22 | Digital Marketing Manager | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 23 | Civil Engineer | Rp8.500.000 – Rp13.000.000 |
| 24 | Sales Manager | Rp13.000.000 – Rp17.000.000 |
| 25 | Maintenance Supervisor | Rp10.000.000 – Rp13.000.000 |
| 26 | Production Supervisor | Rp8.500.000 – Rp13.000.000 |
| 27 | Research Engineer | Rp8.000.000 – Rp12.500.000 |
| 28 | Sales Executive | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| 29 | QA/QC | Rp5.000.000 – Rp6.500.000 |
| 30 | Finance | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
| 31 | IT Support | Rp6.500.000 – Rp10.500.000 |
| 32 | Production Control | Rp8.000.000 – Rp12.500.000 |
| 33 | IT Project Manager | Rp13.750.000 – Rp19.500.000 |
| 34 | Production Engineer | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 35 | Maintenance | Rp5.500.000 – Rp7.000.000 |
| 36 | Manufacturing Engineer | Rp7.500.000 – Rp11.000.000 |
| 37 | HR Manager | Rp13.000.000 – Rp18.000.000 |
| 38 | Technical Engineer | Rp8.500.000 – Rp13.000.000 |
| 39 | Internal Auditor | Rp9.000.000 – Rp14.000.000 |
| 40 | Marketing Manager | Rp14.000.000 – Rp19.000.000 |
| 41 | Supervisor | Rp8.500.000 – Rp10.500.000 |
| 42 | Project Engineer | Rp9.500.000 – Rp14.500.000 |
| 43 | Security | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| 44 | Human Resource | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| 45 | Customer Service | Rp5.000.000 – Rp7.500.000 |
| 46 | IT | Rp6.500.000 – Rp10.500.000 |
| 47 | Staff | Rp5.000.000 – Rp6.500.000 |
| 48 | Quality Control | Rp7.500.000 – Rp11.000.000 |
| 49 | Logistics | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 50 | Legal Officer | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 51 | General Affairs Officer | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| 52 | Accounting Officer | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| 53 | Penjaga Toko | Rp5.000.000 – Rp5.700.000 |
| 54 | Sales Executive | Rp5.000.000 – Rp8.000.000 |
| 55 | Office Boy | Rp5.000.000 – Rp5.700.000 |
| 56 | Operator Produksi | Rp5.000.000 – Rp5.700.000 |
| 57 | Supir | Rp5.000.000 – Rp5.700.000 |
| 58 | Graphic Designer | Rp5.500.000 – Rp8.500.000 |
| 59 | SPG | Rp5.000.000 – Rp6.000.000 |
| 60 | Kasir | Rp5.000.000 – Rp6.000.000 |
| 61 | Maintenance Technician | Rp5.500.000 – Rp8.000.000 |
| 62 | Quality Assurance Engineer | Rp8.500.000 – Rp12.500.000 |
| 63 | Business Analyst | Rp9.500.000 – Rp14.500.000 |
| 64 | Procurement Specialist | Rp9.000.000 – Rp13.000.000 |
Tunjangan dan Jabatan di PT Hitachi Astemo
Selain gaji, PT Hitachi Astemo juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan, seperti:
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Cuti tahunan dan cuti bersalin
- Seragam dan sepatu kerja
- Transportasi dan makan siang
- Pinjaman karyawan
- Dana pensiun
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Program loyalitas karyawan
Tunjangan dan fasilitas ini tentunya akan meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan untuk bekerja dengan baik. Selain itu, PT Hitachi Astemo juga menawarkan berbagai jabatan dan posisi yang menarik bagi karyawan, seperti:
- Operator Produksi: bertugas untuk mengoperasikan mesin dan peralatan produksi, melakukan pengecekan kualitas produk, dan memastikan proses produksi berjalan lancar dan sesuai dengan standar.
- QA/QC: bertugas untuk melakukan pengujian dan pengawasan kualitas produk, melakukan analisis data dan laporan, dan memberikan saran perbaikan jika terjadi masalah kualitas.
- Maintenance: bertugas untuk melakukan perawatan dan perbaikan mesin dan peralatan produksi, melakukan pencegahan dan penanganan kerusakan, dan memastikan ketersediaan suku cadang dan bahan bakar.
- Engineering: bertugas untuk melakukan perancangan dan pengembangan produk, melakukan simulasi dan uji coba produk, dan melakukan penelitian dan inovasi teknologi.
- Supervisor: bertugas untuk mengkoordinasikan dan mengawasi tim kerja, melakukan evaluasi dan penilaian kinerja, dan memberikan bimbingan dan motivasi kepada karyawan.
- Manager: bertugas untuk merencanakan dan mengelola sumber daya, anggaran, dan target perusahaan, melakukan pengambilan keputusan strategis, dan menjalin hubungan baik dengan stakeholder.
Jabatan dan posisi ini tentunya akan memberikan tantangan dan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi dan karirnya. PT Hitachi Astemo juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan promosi atau rotasi jabatan sesuai dengan kinerja dan potensinya.
Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia: Peluang Karir Gemilang dengan Penghasilan Menjanjikan
Cara Melamar Kerja di PT Hitachi Astemo
Jika kamu tertarik untuk bekerja di PT Hitachi Astemo, kamu dapat mengikuti proses rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah yang harus kamu lakukan:
- Mempersiapkan berkas lamaran, seperti surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, SKCK, foto, dan dokumen pendukung lainnya.
- Mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat [hrd@hitachi-astemo.co.id] atau melalui pos ke alamat PT Hitachi Astemo, Kawasan Industri Jababeka, Jl. Jababeka I Blok F No.29, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat, 17530.
- Menunggu panggilan tes dan wawancara dari perusahaan. Tes dan wawancara biasanya meliputi tes psikotes, tes kesehatan, tes kompetensi, dan wawancara HR dan user.
- Menunggu hasil seleksi akhir dari perusahaan. Jika kamu diterima, kamu akan menerima surat tawaran kerja dan kontrak kerja dari perusahaan.
Catatan: Proses rekrutmen dapat berbeda tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan. Kamu dapat mengunjungi website resmi PT Hitachi Astemo di [www.hitachi-astemo.co.id] untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja, persyaratan, dan prosedur yang berlaku.
Tips Lolos Rekrutmen di PT Hitachi Astemo
Bekerja di PT Hitachi Astemo tentunya menjadi impian banyak orang, karena perusahaan ini menawarkan gaji, tunjangan, dan karir yang menarik. Namun, untuk bisa bekerja di perusahaan ini, kamu harus bersaing dengan banyak pelamar lainnya yang juga memiliki kualifikasi dan kompetensi yang baik.
Oleh karena itu, kamu harus mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan performa terbaik kamu saat mengikuti proses rekrutmen. Berikut adalah beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk meningkatkan peluang kamu lolos rekrutmen di PT Hitachi Astemo:
- Lakukan riset mengenai profil, visi, misi, produk, dan budaya perusahaan. Hal ini akan membantu kamu memahami apa yang diharapkan dan dicari oleh perusahaan dari calon karyawan.
- Sesuaikan CV dan surat lamaran kamu dengan posisi yang kamu lamar. Tunjukkan bahwa kamu memiliki kualifikasi, pengalaman, dan prestasi yang relevan dengan posisi tersebut. Gunakan kata kunci yang sesuai dengan posisi dan industri yang kamu lamar.
- Latih kemampuan kamu dalam menghadapi tes psikotes, tes kesehatan, tes kompetensi, dan wawancara.
- Berpakaian rapi dan sopan saat menghadiri tes dan wawancara. Gunakan pakaian formal atau semi formal yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Hindari pakaian yang terlalu berwarna, berenda, atau beraksesori. Jaga penampilan dan kebersihan tubuh kamu.
- Datang tepat waktu atau lebih awal saat menghadiri tes dan wawancara. Bawa berkas lamaran dan dokumen pendukung yang lengkap dan asli. Jangan lupa untuk membawa alat tulis, kalkulator, dan peralatan lain yang mungkin dibutuhkan.
- Tunjukkan sikap positif, percaya diri, dan antusias saat menghadiri tes dan wawancara. Jawab pertanyaan dengan jelas, jujur, dan logis. Hindari menjawab dengan “tidak tahu” atau “tidak yakin”. Jika kamu tidak mengerti pertanyaan, minta penjelasan atau ulangi pertanyaan dengan kata-kata kamu sendiri.
- Tanyakan hal-hal yang ingin kamu ketahui mengenai perusahaan atau posisi yang kamu lamar. Hal ini akan menunjukkan bahwa kamu memiliki minat dan inisiatif yang tinggi. Jangan tanyakan hal-hal yang sudah jelas atau tidak relevan, seperti gaji, tunjangan, atau cuti.
- Ucapkan terima kasih dan salam kepada pihak perusahaan setelah selesai mengikuti tes dan wawancara. Kamu juga dapat mengirimkan email follow up untuk menanyakan status lamaran kamu atau memberikan feedback mengenai proses rekrutmen.
Gaji PT MNC Energy Investments Tbk: Apa yang Perlu Anda Ketahui
Akhir kata
Itulah beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk lolos rekrutmen dan Menjadi Karyawan hingga memperoleh Gaji PT Hitachi Astemo peertama kalian. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kamu mendapatkan pekerjaan impian kamu di perusahaan ini. Selamat mencoba dan semoga sukses
